Mpanafaka tsy miangatra
Misy fitsipika mifehy raha toa ny mpiasa iray dia mety tsy ho afaka hahazo ny karama fanampiny.
Employee Exempt
Ny karazam-piasa sasany, izay voatendry ho mpiasa tsy manan-kialofana, dia tsy manan-jo handoa ny karama fanampiny arakaraka ny antoka nomen'ny Fair Labor Standards Act (FLSA). Ho fanampin'izany, ny ankamaroan'ny fanjakana dia manana ny volany manokana amin'ny karama sy ora izay manam-petra bebe kokoa ankoatra ny FLSA.
Ny FLSA dia mitaky fa ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa farafahakeliny karama farafahakeliny mandritra ny 40 ora ao anatin'ny herinandro amin'ny asa ary ny karama fanampiny amin'ny fotoana fanampiny, raha toa ka tafiditra ao anatin'ny sokajy manokana ny mpiasa. Ankoatra ny Lalàna Federaly, ny firenena maro dia manana ny fepetra takian'ny volany, ary ny lalàna ary tsy maintsy ilaina ny fampiasan'ny mpampiasa ny lalàna federaly sy ny fanjakana hifanaraka.
Raha toa ka raisina ho tsy manan-kery ny mpiara-miasa (vs. tsy misy), dia tsy voatery handoa azy ireo ny karama. Eo amin'ny fahamendrehan'ny mpampiasa raha tsy mandoa ora mandritra ny ora fanampiny izy. Ny mpampiasa sasany dia mety hamorona fonosan'entana tombony ho an'ny mpiasa amin'ny vidiny fanampiny amin'ny alàlan'ny karama fanampiny.
Amin'ny ankapobeny, noheverina ho "mpiasa tsy misy" ny mpiasa, tsy maintsy omena karama ianao (tsy ora) ary tsy maintsy manatanteraka andraikitra mpanatanteraka, administratif na matihanina. Mba hamenoana ny olana bebe kokoa ho an'ny mpampiasa, dia misy lalàna federaly, fanjakana ary FLSA fanampiny mifandraika amin'ny sokajin'asa hafa, toy ny interns, mpandraharaha tsy miankina, mpiasa an-tselika, mpiasa an-tsitrapo, mpiasa amin'ny fiofanana, ary mpiasa vahiny, ny.
Mpiasa tsy voavidy
Ny mpiasa tsy mahazo alalana dia manan-kery amin'ny karama fanampiny amin'ny Lalàna Fair Labor Standards (FLSA). Ankoatra izany, ny firenena sasany dia nanitatra ny teti-bola lany tamin'ny ora fanampiny. Jereo amin'ny tranonkalan'ny Departemantam-panjakana momba ny fitsipika ao amin'ny toerana misy anao. Ny mpampiasa dia takiana handoa fotoana sy antsasaky ny fandoavam-bola amin'ny mpiasa, rehefa miasa maherin'ny 40 ora ao anatin'ny herinandro iray nomena azy. Ny ankamaroan'ny mpiasa dia tokony homena ny karama farany ambany indrindra amin'ny federa ($ 7.25 amin'ny 2018) mandritra ny fotoana ara-potoana ary farafaharatsiny ny fotoana sy tapany mandritra ny ora rehetra miasa amin'ny 40.
Karazana mpiasa an-tsitrapo
Ny Lalàna Fair Labor Standards Act (FLSA) dia manaiky ireo sokajy telo ho an'ny mpiasa tsy misy alàlana:
- Executive
- Professional
- Administrative
Ireo sokajy ireo dia manana eritreritra malalaka mba hahitana karazana asa maro. Na dia izany aza dia ny asa atao ao amin'ny asa, fa tsy ny loham-piasana irery ihany, izay mamaritra ny fepetra tsy miangatra amin'ny tsy fanavakavahana. Ny FLSA dia miantoka ireo mpiasa tsy manan-kery, ny iray sy ny antsasak'izay ny taham-panafarana ara-dalàna ho an'ny ora fanampiny miasa mandritra ny fotoana voatondro.
Fitsipika momba ny fepetra takin'olompirenena ho an'ny antsipirihany
Ny mpiasam-panjakana, ny mpanatanteraka ary ny matihanina, ny mpivarotra ary ny STEM (Science, Technology, Engineering, ary Math) dia azo sokajiana ho tsy manan-kery ary noho izany, tsy azo atao amin'ny karama fanampiny raha toa ka manaraka ireto fepetra manaraka ireto:
- Ny mpiasa dia mandray karama raha tsy manefa amin'ny ora iray.
- Ny mpiasa dia mahazo fara-fahakeliny 455 $ isan-kerinandro.
- Ny mpiasa dia mandray karama mandritra ny herinandro.
Ankoatr'izay, ny fahazoan-dàlana ho an'ny fanavotana amin'ny foto-drafitrasa fanampiny , ny mpiasa dia tsy maintsy mahafeno fepetra momba ny asany momba ny andraikiny sy ny andraikiny. Araka ny The Society for Human Resource Management (SHRM), ny fepetra ankapobeny dia tsy maintsy atao mba hanondroana mpiasa iray tsy manan-kery:
- Ho an'ny fanavotana mpanatanteraka , ny mpiasa dia tsy maintsy manana andraikitra voalohany amin'ny fitantanana ny orinasa na ny sampana na ny fizarana ny orinasa; Tokony hampiasa matetika sy hampiasa matetika ny asan'ny mpiasa roa farafahakeliny; ary tsy maintsy manana ny fahefana hanakarama na handoro azy, na ny soso-kevitra sy ny soso-kevitr'izy ireo mikasika ny fandraisana mpiasa, ny famonoana na ny fanovana ny satan'ny mpiasa hafa dia tokony homena lanja manokana.
- Ho an'ny fanerena ara-panjakana , ny mpiasa dia tsy maintsy manana andraikitra voalohany amin'ny fanaovana birao na asa tsy vita tanana izay mifandray mivantana amin'ny fitantanana na ny raharaham-barotra ankapobeny amin'ny mpampiasa na ny mpanjifan'ny mpampiasa, ary ny adidiny voalohany dia tokony hampiditra ny fampiharana ny fahamendrehana sy ny fitsarana tsy miankina amin'ny fanajana ny raharaha manan-danja.
- Ho an'ny fanavotana matihanina , ny mpiasa dia tsy maintsy manana andraikitra voalohany amin'ny asa izay mitaky fahaiza-mitana amin'ny sehatry ny siansa na fianarana mahazatra noho ny fianarana maharitra sy manampahaizana manokana ary ny fianarana, na tokony hisafidy manokana amin'ireo saha hafa manokana , toy ny fampianarana, fanadihadiana amin'ny solosaina, ary ny engineering.
Exceptions to the Requirements of Overnight
Amin'ny ankapobeny, ny mpiasa tsy mahazo alalana dia mahazo latsaky ny 455 dolara isan-kerinandro, izay 23 600 dolara isan-taona, no antoka azo antoka ny karama . Anisan'izany ny mpikaroka na ireo miasa eo ambanin'ny fanabeazana na ny governemanta.
Ohatra momba ny toetran'ny mpiasa an-tselika
- Susan dia mpiasa tsy mahazo alàlana, noho izany tsy manan-jo hahazo karama fanampiny .
- John dia mpiasa tsy voavidy, noho izany izy dia miasa betsaka mihoatra ny ora mihoatra noho izay azony satria omeny karama iray sy tapany ny karamany isan'ora.
- Manana 400 dolara isan-kerinandro i Bethany, noho izany dia azo antoka fa hahazoana ora fanampiny amin'ny birao izy.
- Taorian'ny fampitomboan'ny fampiroboroboana sy ny karama, Reshma dia tsy mpiasa tsy nahazo alalana afa-tsy ny karama fanampiny.
- Rob dia nandray ny tolotra roa voalohany noho ny karama ambany indrindra satria mety ho azo ekena amin'ny karama fanampiny izy.
Ny Fanjakana sasany dia manana tari-dalana samihafa ho an'ny fandefasana mpiasa tsy misy trosa sy karama farany ambany
Tsy ny firenena rehetra no manana torolalana mitovy ho an'ny mpiasa tsy manan-kialofana. Ohatra, any Kalifornia mba hanasokajiana olona iray ho tsy manan-kery amin'ny fepetra takiana fanampiny, ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa farafaharatsiny 45.760 $ isan-taona. Ny mpiasa hafa rehetra dia mety ho azo ekena amin'ny ora fanampiny, na inona na inona andraikitry ny asa. Ny mpiasa mahazo ny vidin'ny salan-taolana dia mbola mila mifanaraka amin'ny fepetra hafa tsy misy ifandraisany amin'ny toetr'andro. Ankoatra izany, ny mpiasa tsy voaverina dia tsy maintsy omena karama mihoatra ny isa mitovy amin'ny farafahakeliny avo indrindra amin'ny karama ambany indrindra any Kalifornia amin'ny $ 11 isaky ny ora na $ 16.5 isaky ny ora.
Any New York, ny fari-pivakivakin'ny taona 2018 NYS dia mitaky ny ankamaroan'ny mpiasa izay mahazo latsaky ny $ 40.560 isan-taona aloa mba hividianana ora iray ary hanome karama fanampiny.
Andramo miaraka amin'ny departemantan'ny fikarakarana ny fanjakana ho an'ny fe-potoam-piofanana farany amin'ny faritra misy anao.
Fiovana nasaina niasa hatramin'ny volana 2016
Ireo fanovàna manaraka ireo dia natolotry ny governemanta Obama ary nanantena ny hanan-kery ny 1 Desambra 2016 saingy voasedra tao amin'ny fitsarana ary natolotry ny governemanta Trump:
- Ny karama ho an'ny fahazoana karama fanampiny amin'ny karama fanampiny dia hitombo isa $ 455 isan-kerinandro ka hatramin'ny $ 913 isan-kerinandro na $ 47.476 isan-taona.
- Ny sara-karama ho an'ny fahazoana alalana dia havaozina isaky ny telo taona, manomboka amin'ny 1 Janoary 2020, mifototra amin'ny fitomboan'ny karama.