Raha mila mampandre haingana ny lehibenao amin'ny fametraham-pialanao avy hatrany ianao dia mety mandefa mailaka fialana fa tsy taratasy.
Na dia mandefa taratasy ofisialy ianao na miteny amin'ny lehibeny, dia azonao atao ny misafidy ny mandefa mailaka manaraka.
Vakio eto ambany ny fampahalalana momba ny antony tokony hanomezana tatitra roa herinandro, ny fomba hanoratana mailaka fametraham-pialana, ary ny hafatra mailaka.
Nahoana no manome valiny roa ny roa?
Zava-dehibe ny manome ny mpampiasa anao amin'ny taratasy roa herinandro raha azonao. Fomba mahazatra izany rehefa miala. Manome fotoana ampy handehananareo avy ao amin'ny birao izy ary hamita tetik'asa rehetra azonao. Io ihany koa no manome fotoana ny mpampiasa anao hanomboka hanakarama (ary mety hampiofana) ny fanoloana anao.
Na izany aza, ny taratasy roa herinandro dia tsy takiana ara-dalàna. Raha manana fifanarahana iraisam-pirenena ianao na fifanarahana momba ny asa izay manambara ny hasarobidin'ny adiresinao, dia araho tsara ireo fitsipika ireo. Raha tsy izany, ataovy izay azonao atao mba hanomezana tatitra roa herinandro. Izany dia fomba tsara hikolokolo fifandraisana tsara amin'ny mpampiasa anao, izay mety ilainao raha tokony hangataka azy ireo amin'ny fangatahana ianao.
Ireo toe-javatra izay mety mitaky anao hiala aloha alohan'ny hanomezana ny taratasy roa herinandro dia ny hamehana manokana na ny tsy fisian'ny asa tsy azo antoka (na tsy azo antoka).
Soso-kevitra amin'ny fanoratana hafatra fandefasana mailaka
- Amboary ny daty. Ampiasao ao anatin'ilay taratasy ny daty andefasanao handao ilay orinasa. Izany dia hanome ny mpampiasa anao ny fahatsapana mazava ny fizotran'ny fotoana.
- Aza miditra amin'ny antsipiriany. Tsy ilaina ny miditra antsipiriany betsaka amin'ny taratasy fametraham-pialana anao - ny tena manan-danja dia ny mampita fa mametra-pialana ianao ary amin'ny andro farany iainanao.
- Manehoa fankasitrahana. Tadidio ny misaotra ny mpampiasa anao noho ireo fahafahana nomena anao nandritra ny fotoananao. Fotoana tsara hanehoana ny fankasitrahanao ireo taona niasanao tao.
- Manolora fanampiana. Manolora fanampiana amin'ny orinasa mandritra ny tapa-bolana. Azonao atao ny manolo-tena hampiofana mpiasa vaovao, ohatra, na hanoratra momba ny andraikitry ny asa isan'andro sy / na tetikasa tsy vita ho an'ny mpandimby anao.
- Mametraha fanontaniana. Ity ihany koa ny fahafahana mametraka fanontaniana mikasika ny fanonerana na ny tombontsoa, toy ny hoe aiza na aiza rehefa handray ny karama farany. Tokony alefanao ny mailaka amin'ny mpampiasa anao sy ny biraon'ny Human Resources. Afaka mamaly ireo karazana fanontaniana ireo ny loharanom-baovao.
- Ahazoana fampahalalana amin'ny fifandraisana. Azonao atao ny manolotra adiresy imailaka tsy misy orinasa na endrika hafa momba ny fifandraisana, mba hahafahan'ny mpampiasa anao hifandray aminao amin'ny hoavy.
- Hanova, hanova, hanova. Aoka ho azo antoka tsara ny manamarina ny mailakao, mametram-pitenenana diso na hadisoana. Ataovy azo antoka koa fa ny daty nomenao ny andro farany nataonao dia marina. Na dia mandao ny orinasa aza ianao, tadiavinao ny mailaka farany anao ho matihanina sy hodiovina.
Herinandro roa no nanamarika ny fametraham-pialàn'ny mailaka
Lohahevitra: Famantarana ny fametraham-pialana - Jane Doe
Ry Mama Smith,
Manoratra aho mba hampahafantatra anao fa manome tatitra roa herinandro aho ary hiala amin'ny toerana misy ahy ho solontenan'ny mpanjifa miaraka amin'ny ABCD Company. Ny asako farany amin'ny asa dia ny 15 Janoary.
Azafady mba ampahafantaro ahy raha afaka manome fanampiana amin'ny tetezamita aho. Faly aho manome izay fanohanana azoko rehetra mandritra ny fotoana fijanonako miaraka amin'ny orinasa. Azonao atao ihany koa ny mifandray amiko amin'ny fanontaniana rehetra amin'ny mailaka tsy miasa amiko, JaneDoe@firstnamelastname.com, na ny findainao, 555-555-5555.
Maniry anao sy ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny ho avy aho. Misaotra betsaka noho ny fanohanana rehetra nomenao ahy nandritra ny fotoana niarahako tamin'ny orinasa.
Veloma finaritra,
Jane Doe
Momba ny fialana amin'ny asa : Ahoana no hanafoanana ny asa? Famaranana ny fametraham-pialana | Fanavakavahana Ny fametraham-pialana dia an-tsitrapo