Inona no tokony hataonao alohan'ny handaozanao ny toerana misy anao sy ny mpampiasa anao? Nahoana ianao no manova zavatra? Ny fametrahana amim-pitandremana ny fialanao amin'ny asa dia afaka manampy amin'ny fanatsarana ny tetezinao amin'ny dingana manaraka amin'ny asanao.
Ny famaranana ny fifandraisanao amin'ny mpiandraikitra sy ny mpiara-miasa dia afaka mampivelatra ny fomba fijery tsara momba ny profesionista anao, ary manampy anao hahalala tsara momba ny ho avy. Ny fialana amin'ny fandrika dia afaka miantoka fa tsy manimba ny fifandraisana na manao fahadisoana amin'ny fanonerana na ny tombontsoa azonao.
Raha miezaka mialoha ianao dia ho afaka hiala amin'ny teny tsara sy amin'ny fahasoavana tsara ianao. Izany foana no fomba tsara indrindra ahafahana miala amin'ny asa, indrindra satria mety mila famandrihana amin'ny ho avy ianao.
15 Zavatra atao atao alohan'ny handao ny asa
Tsy ireo rehetra ireo no mihatra amin'ny olon-drehetra, fa ianao dia mila mandinika farafaharatsiny ireo zavatra ireo alohan'ny hanaovana ny asa. Avereno dinihina ilay lisitra ary ataovy azo antoka fa efa voarakitra an-taonany.
1. Ampio hahomby ny tetezamita. Miaraha amin'ny mpanara-maso anao ary manolora hanao izay azonao atao mba hanampiana ny hameno ny fahavoazan'ny fialanao. Manolora fanampiana hanofana ilay olona hanatanteraka ny adidinao.
Mangataha fampidiran-dresaka avy amin'ny mpanara-maso anao momba ireo laharam-pahamehana amin'ny andro farany. Ny fahatsaram-piainanao mandritra ny fotoana fijanonanao dia hotsaroana rehefa vita ny fanamarinana amin'ny ho avy.
2. Manaova lisitr'ireo zavatra ataonao amin'ny asa. Mamoròna lisitra misy ny andraikitrao isam-bolana mba ahafahanao manadihady azy ireo araka izay azo atao.
Zarao miaraka amin'ny mpitantana anao ny lisitra ary manolora mba hamerenana azy amin'ny olona mila ampahafantarina.
3. Manavao ny resadresaka sy ny rohy LinkedIn. Arovy ny resume ary ny LinkedIn-profil up-to-date mba hahafahanao mivezivezy any amin'ny sehatry ny fikarohana asa haingana raha ilaina ny fahafahana na ny fahafaha-maneho azy. Mora kokoa ny manavao ireo antontan-taratasy ireo rehefa miova asa ianao ary ny tsipiriany dia vaovao ao an-tsainao.
4. Manorata soso-kevitra vitsivitsy. Manorata toro-hevitra amin'ny LinkedIn ho an'ireo mpanara-maso, mpiara-miasa, ary loharano manan-danja. Tian'ny olona ny mandray toro-hevitra, ary hanampy anao haka ny anao manokana izany.
5. Mandray soso-kevitra vitsivitsy. Anontanio ireo mpanara-maso, mpanjifa, mpiandraikitra, mpamatsy ary mpiara-miasa mba hanangona ireo tolo-kevitr'i LinkedIn raha mbola misy ny fahatsapana ary mbola eo amin'ny toerany ny fampiasana azy. Avereno jerena ireo torohevitra ireo mba hiantsoana asa momba ny asa .
6. Vonjeo ny asa asa. Ampitao ohatra tsy misy tompony momba ny asanao sy ny antontan-taratasy izay hanampy anao amin'ny asa ho avy any amin'ny solosaina na mailaka manokana anao. Ataovy azo antoka fa manana fifandraisana amin'ny mpiara-miasa izay tianao hifandraisana. Ny fikambanana sasany dia hanatitra anao any amin'ny birao mba hametaka ny entana manokana ary hanapaka ny fidirana amin'ny ordinateranao raha milaza aminao izy fa hiala ianao, koa aoka ho azo antoka ny hanangona izany vaovao izany alohan'ny hametrahana ny fametraham-pialanao.
7. Tsarovy fa manetry tena. Atsaharo ny fakam-panahy hankalaza ny fahombiazanao amin'ny fandefasana asa vaovao izay mafana fo amin'ny mpiara-miasa. Hanjary hivarotra fotsiny ireo mpiara-miasa aminao taloha ianao.
8. Misaotra anao. Makà fotoana hidera ny olona rehetra izay nanampy anao hahomby amin'ny anjara asanao. Hotsaroanao ny fahalalahan-tananao sy ny fahamaotinana. Miangavy ny olona manambady ary manehoa fankasitrahana noho ny fanohanany amin'ny antoko misy azy. Makà fotoana handefasana mailaka an-tariby amin'ireo olona niasanao.
9. Ataovy tsara sy hentitra izany. Aza manao fitantanana badmouth na mpiasa. Manana fahatsiarovana lava momba ny fanakianana ny olona, ary tsy fantatrao na oviana na oviana rehefa manontany ny mpampiasa anao ny fanontanianao momba ny asanao. Na dia nankahala ny asanao na ny lehibenao aza ianao, tsy misy dikany izany.
10. Mitadiava fampahalalana momba ny tombontsoa azonao amin'ny mpiasa. Manomàna fe-potoam-piofanana miaraka amin'ny mpiasan'ny tombontsoa iray ao amin'ny departemantan'ny Human Resources.
Ny fampahafantarana azo antoka momba ny fanonerana ho an'ny fialantsasatra , ny fitohizan'ny fandrakofam-pahasalamana, ny fiantraikan'ny drafitry ny fisotroan-dronono, ny fandoavam-bola , raha misy, ary ireo tombontsoa hafa izay hitohy rehefa tapitra ny asa.
11. Aza miala tsy misy drafitra . Raha mieritreritra ny hiala ianao raha tsy misy asa vaovao, dia ambarao ny safidy hafa ary diniho ny safidy sasany aloha. Avereno jerena ireo torohevitra ireo mba hanombohana fikarohana .
12. Fantaro ny volanao. Mivory amin'ny mpanolotsaina ara-bola na solontenan'ny fisotroan-dronono mba hahazoana fahatakarana mazava amin'ny safidy fitaterana vola 401k sy fisotroan-dronono. Ireto misy toro-hevitra momba ny fandefasana 401k rehefa manova asa ianao .
13. Manaova teti-bola. Raha tsy manana asa vaovao ianao, na raha tsy mahazo vola ianao fa tsy izao, dia makà fotoana hamoronana teti-bola isam-bolana. Manombatombana hoe firy ny fara-tampon'ny tahirinao raha tsy miasa ianao mandritra ny fotoana fohy.
14. Jereo ny tombontsoa amin'ny tsy fananan'asa. Raha voafafa ianao, dia tadiavo raha toa ka ho azonao ny vidim-panavotana amin'ny tsy fananan'asa ary manombatombana ny vola azonao.
15. Manome vola ny fisotroan-dronono. Raha mikasa ny hisotro ronono ianao, dia manombatombana ny fandaniana sy ny fidiranao miaraka amin'ny mpanolotsaina ara-bola. Ity ny fomba hamahana ny zavatra ilainao hisotro ronono.
Read More: Top 20 Torohevitra Hanombohana Job Vaovao