Ireo no fahaiza-manao hanamafisana ny famelabelaranao, saingy misy ihany koa fahaiza-manao izay tsy tokony hampiady anao satria mety handratra ny fahafahanao hifidy ho an'ny tafatafa.
Ny fahaiza-miresaka aminao dia hanampy anao hampitsahatra ny fifidianana ny ATS (rafitra mpanara-maso ny fangatahana) hampiasa ny fampiharana. Raha toa ka lalao ho an'ny toerana ianao, ny kalitao sy ny fahaiza-manao dia hampiseho amin'ny mpikarakara mpiasa fa kandidà mahomby ianao.
Rehefa manampy ny fahaiza-manao ho an'ny resume ianao, dia zava-dehibe ny mifantina sy manokana. Maniry ny hahafantatra ny antony maha-kandidanao matanjaka anao ny manampahefana, fa tsy ny zava-drehetra nataonao ho an'ny fiainanao manontolo. Tsy te hahalala momba ireo zavatra rehetra azonao atao koa izy ireo izay tsy misy ifandraisany amin'ilay asa nampiharanao.
Ny olona izay manazava ny residinao dia liana amin'ny lanja izay azonao atolotra ny orinasa, ary midika izany hoe mety tsara amin'ny asa takiana voasoratra ao amin'ny fanampiana tadiavina ad.
Ny fahaiza-manao tsy tokony hampidirinao amin'ny fialanao
Ny fahaiza-manao tsy anananao: Toa miharihary izany, saingy betsaka kokoa noho ny mety hieritreretanao ny mametraka ny zavatra ao amin'ny resadresany izay tsy ao.
Ny fanadihadihana momba ny CareerBuilder dia mitatitra fa maherin'ny telovitr'ireo mpitantana ny Human Resources (77 isan-jato) no nitatitra fa nandainga tamin'ny resadresaka . Ny sasany amin'ireo lainga ireo dia manitatra na mamolavola ny fepetra takian'ny mpangataka amin'ny asany.
Raha tsy manana ny fahaiza-manao hitadiavan'ilay mpampiasa ianao, dia mety tsy dia be loatra ny fampiharana .
Aza manao zavatra mba hividianana azy. Ho avy indray ny hanelingelina anao amin'ny farany, raha tsy manana ny fahaiza-manaonao an-tserasera ianao amin'ny residinao. Na dia mpampianatra vetivety aza ianao, dia mety tsy ho takatrao ny zavatra tokony ho fantatrao, raha omena vintana ianao.
Ny zavatra mety ho ratsy kokoa dia ny mandohalika momba ny fepetra azonao mandritra ny fanadinadinana asa , ary tsy afaka ny mamaly satria tsy mahafantatra tsara anao hamaly ny fanontaniana.
Fahaizana marefo: Raha toa ianao (na) pro pro miara miasa amin'ny MS-DOS, Lotus 1-2-3, na Vista, ohatra, dia aza mametraka izany amin'ny resume anao. Raha fantatrao ny fomba famerenana rakitra ao anaty rakitra, alao izany fahaiza-manao izany. Maro ny teknolojia izay efa lany andro, ary ny fahafantarana ny fampiasana azy ireo dia tsy tombony ho an'ny toe-javatra tsy fahita firy.
Raha toa ianao tsy niasa nandritra ny fotoana elaela, dia makà fotoana mba hiantohana ny fahaiza-manao anananao amin'ny residinao dia mbola eo am-pelatanan'ny mpampiasa ankehitriny.
Ny fahaiza-manao tsy misy ifandraisany amin'ny asa: Ny fanadihadiana CareerBuilder izay nitatitra momba ny fihavaozana ny laingany, dia nitatitra ihany koa momba ny sasany amin'ireo valim-bitsika tena mendrika indrindra. Ny iray amin'izy ireo dia nitanisa fahaiza-manao toy ny hoe "manao dia lavitra". Ny lalan-dàlana dia fomba tsara hijanonana amin'ny endriny ary tsy hamaivanina ny sainao, fa raha tsy misy fangatahana asa izay mitaky fitsangantsanganana na fisakafoanana ivelan'ny toerany dia tsy amin'ny residinao.
Raha toa ka tsy mifandraika amin'ny asa ampiharinao ny fahaiza-manaonao dia avelao izy ireo.
Famaritana ankapobeny sy tsy nampiasaina: ny LinkedIn dia mamoaka lisitra fitenenana isan-taona izay tsy fetezana amin'ny profiles. Ny sasany amin'ireto teny ireto dia tsy ao amin'ny fitsaharanao ihany koa. Alohan'ny hampiasanao azy ireo dia diniho raha misy teny hafa, manokana, izay mety hanoritsoritra ny fahaizanao. Ity lisitra LinkedIn ity dia misy lisitra tsy misy fampiasana mba hisorohana:
- manokana
- Leadership
- liana
- Strategic
- za-draharaha
- mifantoka
- Expert
- voamarina
- famoronana
- Excellent
Plus: 30 Words that Will Make or Break Your Resume
Fahaizana tokony ho an'ny olon-drehetra: Efa sasantsasany amin'ireo teny vetaveta voatanisa etsy ambony ireo ny fahaiza-manao izay antenain 'ny mpampiasa ny mpiasa. Ny fiandrasana dia hoe hifantoka ianao, hanana traikefa sasany raha toa ka mangataka toerana iray ianao, ary hanao asa tsara raha toa ka asaina ianao.
Tsy mila mametaka azy amin'ny mpampiasa ianao.
Amin'ny lisitra mitovy amin'izany, aza asiana lisitra toy ny Office Office, mailaka, na Internet. Ny fiandrasana dia ny fahafantaran'ny rehetra ny fototry ny asa izay takiana amin'ny saika isaky ny asa any amin'ny toeram-piasana amin'izao fotoana izao.
Inona no tokony hataonao alohan'ny handefasana anao hialanao
Alohan'ny handefasanao ny famerenana ny fangatahana asa, alaivo ny fotoana hanoratana hevitra iray izay hanome anao ny fotoana tsara indrindra hahatongavana amin'ilay tafatafa. Tsy voatery mandany fotoana be hanovana ny resadresanao ianao mba hifanaraka amin'ny fepetra takian'ny mpampiasa, ary handany minitra vitsivitsy mba hampifanarahana azy io dia hanome tombony anao.
Raiso ny fotoana hanafoanana ny adin-doka Job: Ahoana no ahafahanao milaza izay tadiavin'ny mpampiasa amin'ny mpangataka iray ho an'ilay asa? Azonao atao ny mianatra zavatra maro avy amin'ny asa famoahana asa, ary, raha ilaina, dia afaka mandany fotoana handinihana ny asa sy ny orinasa hianatra tsipiriany bebe kokoa.
Ireto ny zavatra tokony hijerena rehefa mamerina ny adiresy momba ny asa , anisan'izany ny fomba fanombanana ny anaram-boninahitra, ny fepetra, ny fepetra, ny andraikiny ary ny traikefa takiana.
Manaova fifanarahana: Ankehitriny raha efa nianatra izay tian'ny mpampiasa ianao dia ampifanaraho amin'ny kalitaon'ny asa . Manaova lisitr'ireo fahaiza-manao eo amin'ny asa famoahana ao amin'ny tsanganana iray. Tanisao ireo fahaiza-manao sy traikefa anananao izay mahatonga anao hiady ho an'ny asa ao amin'ny tsanganana faharoa. Ampiasao ireo fahaiza-manao izay mifanaraka indrindra amin'ny zavatra tadiavin'ny mpampiasa amin'ny residinao.
Mahaiza manokana - Aza asiana lisansy ankapobeny: indrindra raha toa ka mampiasa ny anjara asan'ny teknôlôjia ianao, dia aza asiana lisitra "Compétition compte". Ampidino kosa ny tenim-paritra, ny fitaovana, ny rindrambaiko, ny apps ary ny fahaiza-manao hafa izay mahafeno anao ho an'ny asa. Raha toa ka manana mari-pahaizana ianao, dia asio marika manokana rehefa mitanisa izany fanamarinana izany. Ohatra, lisitra QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS Certification, SQL, iOS, Java, sns.
Ampiasao ny fiverenanao hanasongadinana ny fahaiza-manao anananao izay ho sarobidy amin'ny mpampiasa. Raha toa ianao ka mampihatra asa, dia azonao atao ny manisa ny fahaizanao amin'ny ordinateranao amin'ny sehatra iray.
Mametraha fialofanao amin'ny Joba: Mety ho hitanao ny hafatra ho an'ny Joba , fa ny mpampiasa tsirairay dia manana fepetra maromaro. Ny lohatenim-pandraharahana dia mety mitovy, saingy ny mety ho an'ny mpampiasa tsirairay dia mety ho hafa. Zava-dehibe ny manamboatra ny resume, noho izany dia mampiseho ny kalitao. Raiso ny minitra vitsy mba hampiarahanao ny resume , mba hifanaraka amin'ny asa.
Ireo fahaiza-manao tokony hampidirinao amin'ny Resume
Inona ny fahaiza-manao tokony hampidirinao ao amin'ny resadresanao? Ireto ny fahaiza-manao tsara indrindra ho an'ny resume voatanisa amin'ny karazana fahaizana sy asa an-tsoratra. Avereno dinihina ireo lisitra mba ahafahanao mampiditra ireo fahaiza-manao tena ilaina sy azo tsidihinao amin'ny resumeo. Mialà amin'ireo fahaiza-manao tsy mampihatra, ary ianao dia manana resadresy izay mifantoka amin'ny antony maha-kandidanao matanjaka ny asa.
Manorata bebe kokoa momba ny fanoratana: Inona no tsy hampidirina rehefa manoratra fialamboly ianao? Ahoana no Hananganana Fivoarana Amin'ny Fomba 7 Mora