Inona no holazainao amin'ny lehibenao rehefa miala Joba?
Ahoana no tokony hitantaranao ny mpampiasa anao fa miala? Na inona na inona antony mahatonga anao hialana asa dia izao no fomba tsara hanaovana izany.
Torohevitra ho an'ny famoahana ny lehibenao fa mandao ny asa
Mety ho sarotra ny manatona fomba fijery malefaka sy mandanjalanja amin'ny fametraham-pialana raha toa ka nampijaly anao na tsy nanaja anao. Na izany aza, mety hiverina haka anao ireo teny na resa-taratasy haingana ianao, satria tsy fantatrao na oviana na oviana ny mpiara-miasa na mpanara-maso taloha dia mety hanontaniana momba ny asanao na ny toetranao amin'ny ho avy. Ataovy tsara foana ny fifandraisana, na farafaharatsiny, tsy miandany.
Tsy dia misy loatra ny harena amin'ny tsy fananana na dia halanao aza ny asanao na ny mpitantana anao dia mpitantana mahatsiravina. Ny mpampiasa dia mihazakazaka manara-maso ireo mpiandraikitra taloha teo amin'ny mpilatsaka an-tsitrapo rehefa manamarina andinin-tsoratra . Ny fikambanana sasantsasany dia hanao fanaraha-maso an-tserasera izay hiverina lavitra kokoa noho ny asa na asa farany anao, na dia efa niantoka toerana vaovao aza ianao, tsy fahendrena ny manalavitra ny mpampiasa taloha.
Ny zavatra lazainao rehefa miala ianao dia azo lazaina amin'ny mpampiasa mety, ary ny tsy fitovian-kevitra dia tsy hahazo anao fanoloran-tena tsara.
Na dia ratsy kokoa aza, milaza zavatra be loatra momba ny zavatra tsy tianao momba ny asany na ny mpampiasa anao dia mety hitarika anao amin'ny fomba ratsy . Raha mbola azo atao, dia alefaso amim-pahasoavana ny asanao .
Inona no holazainao rehefa miala amin'ny asa ianao?
Tsara foana ny mitazona izany ho tsara rehefa miresaka amin'ny lehibeny ianao - na dia tsy mahatsapa toy izany aza ianao amin'ny fialana.
Ny taratasy fametraham-pialanao sy ny resadresaky ny olona dia tokony ahitana ny ankamaroan'ny singa manaraka.
- Misaotra anao noho ny fahafahana. Ambarao ny fankasitrahanao ny fahafahana hitombo amin'ny asanao amin'izao fotoana izao na hianatra fahaiza-manao vaovao. Mety misy ny famerenana fohy momba ny fahaiza-manao manokana na fahalalana. Ny fisaorana ny fotoana ahafahana miara-miasa amin'ny mpiara-miasa dia mety tafiditra ao amin'io sokajy io ihany koa.
- Fanazavana iray momba ny antony nialanao. Tsy ilainao ny manonona ny tsipiriany momba ny asa vaovao na ny fikatsahana anao saingy mety hisafidy izany amin'ny fomba ankapobeny. Ohatra, raha miasa ao anatin'ny varotra ianao, dia azonao lazaina fa nandalo asa fivarotana ivelany ianao. Raha mandao mody ianao any am-pianarana dia alefaso hikarakara ray aman-dreny zokiolona na miaraka amin'ny vady izay nahita asa vaovao, dia mety hilaza an'izany ianao. Sarotra ny maka sary an-tsaina ny zava-misy mety hilazana azy (indrindra fa amin'ny alàlan'ny fanoratana) zavatra izay miseho tsara amin'ny mpampiasa na ny mpiara-miasa aminy. Ity misy lisitra misy antony maromaro ahafahana mamela asa hoesorina.
- Fanolorana fanampiana amin'ny tetezamita. Raha mety, dia azonao lazaina fa vonona hanampy amin'ny fanofana fiasana ianao na ho afaka hamaly fanontaniana rehefa avy nifindra.
- Mariho. Ny tatitra roa herinandro dia ny habetsahan'ny fampahalalana nentim-paharazana. Raha toa ianao ka miasa eo amin'ny fifanarahana na ny fifanarahana amin'ny asa, dia mety takiana amin'ny fanomezan-dalana hafa. Raha tsy afaka manome ny taratasy filaminana ianao, dia anontanio ny mpampiasa anao raha misy fomba azonao atao ny hampitsahatra ny asa.
- Ny daty nialanao. Omeo daty manokana ho an'ny andro fiantombohan'ny asa ianao. Io daty io dia hampiasaina amin'ny daty fampahafantarana ofisialy anao, ary ny fanonerana sy ny tombontsoa azo avy aminy, raha misy, dia hoharina amin'ny daty.
Fomba hiatrehana ny fahalavoana
Na dia efa niasa ela be aza ianao nandritra ny fotoana ela, dia tsy afaka haminavina izay hitranga rehefa miala ianao. Ny mpitantana anao dia mety hangataka anao hamela avy hatrany, hijanona ela kokoa - na hamerina handinika tanteraka ny fanapahan-kevitrao.
Ny fomba tsara indrindra hiatrehana io tsy fahatokisana io dia ny hiomanana amin'ny mety rehetra.
Manana drafitra amin'ity valiny manaraka ity, ary tsy ho voasambotra tanteraka ianao:
- Miomàna hiala - Ankehitriny. Alohan'ny hametra-pialàna dia aoka ho azo antoka ny hamerenana ireo antontan-taratasy sy tetik'asa rehetra anananao. Fantaro fa mety hangataka anao hampangotra ny zavatrao ny mpampiasa anao ary hanapaka ny fidirana elektronika amin'ny antontan-taratasy. Raha manana fiara, telefaona, solosaina, na tablety ianao, dia mety ho voatery hamadika izany avy hatrany.
- Eritrereto hoe sao dia ho ela kokoa ianao raha manontany. Raha manery anao hijanona ela kokoa ny mpampiasa anao mba hanamaivanana ny fiovan'ny toetr'andro ary azo atao izany, dia azonao atao ny mangataka fangatahana taratasy fanoratana tsara na taratasy fampidirana ho setrin'izany.
- Rehefa tsy te-hiala anao ny mpitantana anao. Inona no tokony hataonao raha tian'ny mpitantana anao hijanona? Raha azonao antoka fa te hiala ianao dia lazao izany. Raha tsy manaiky ianao, mangataha fotoana vitsivitsy handinihana azy io. Manaova lisitr'ireo antony hanovana ny sainao, ary ampitahao amin'ny antony tokony hialanao izany. Raha toa ka misy dikany ny hamotsotra ny fametraham-pialana, dia miomàna hanolo-tena hijanona elaela. Ataovy an-tsaina ihany koa fa ny mpampiasa anao dia mety manana famandrihana momba ny olona iray miala, eny fa na dia nijanona tao anaty fiara aza, izay mety hisy fiantraikany amin'ny hoavinao amin'ny orinasa.