Ary inona no azonao atao hafa mba hitazonana ilay ekipa miara-miasa
Fa mora ny manely azy ireo. Ary rehefa mitranga izany, dia afaka manova ho an'ireo olona izay tsy te-hanaraka ny tetikasanao intsony izy ireo.
Zava-doza lehibe ho an'ny mpitantana ny tetikasa satria mila ny fanampiany sy ny fanohanany ianao mba hahomby. Raha tsy misy ny soso-kevitrao, mety tsy afaka hamita ny tetikasanao ianao. Ireto ny fomba hanakorontanana ny mpandray anjara ao amin'ny tetikasa sy ny tokony hataonao.
Tsy mifampiresaka
Ny fifandraisana dia tokony ho 80% ny zavatra ataonao amin'ny maha mpitantana tetikasa anao. Rehefa tsy miteny amin'ny ekipanao, ny mpamatsy anao na ny mpanjifanao izay mitranga, dia ho tezitra be izy ireo. Arakaraka ny mahazatra azy, dia miezaka ny mameno ny banga amin'ny fanazavana ny zava-mitranga izy ireo, izay mety tsy marina ary mety hanimba ny lazan'ny tetikasa.
Ampifanaraho kosa ireo tatitra momba ny tetikasa mazava. Ampiarahan'izy ireo tsirairay sy amin'ny tarika ary ampahafantariny azy ireo amin'ny dingana rehetra. Ampidiro ny drafitry ny serasera momba ny tetikasa ary alao ny fandalinana ny mpandray anjara mba ahafahanao mamantatra izay tokony handrenesana ny fotoana sy ny fotoana ilany handrenesana azy.
Tsy manontany ny heviny
Fifandraisana iray dia zavatra iray, saingy izany dia mitaky ny fanavaozana ny toetr'andro sy ny fanaraha-maso ny tetikasa. Mila manao mihoatra noho izany ianao mba hiditra ao anatin'ilay tetikasa. Izany dia mety hanelingelina ny olona rehefa izy ireo no manam-pahaizana amin'ny sehatra iray manokana, ary tsy mangataka ny fampidiran'izy ireo amin'ny zavatra iray izay tena mahafeno fepetra izy ireo haneho hevitra.
Ny mpitantana ny tetikasa dia mety ho latsaka ao anaty fandrika mino fa mila manao ny zava-drehetra izy ireo ary manao ny fanapahan-kevitra rehetra, fa tsy izany mihitsy.
Manontania kosa ny hevitr'izy ireo momba ny fomba hiatrehana ny olana amin'ny tetikasa rehefa mitsangana izy ireo. Alao sary an-tsaina ny heviny. Tsy voatery manao izay soso-keviny ianao, fa manampy amin'ny fananganana fifandraisana raha mihaino ianao. Azonao atao izany amin'ny alalan'ny fivorian'ny tetikasa ary ho afaka hihaino rehefa tonga any aminao amin'ny soso-kevitra. Raha toa ka ekipanao izany, ataovy azo antoka fa manana fotoana mety izy ireo hametrahana ny fomba fijeriny.
Mino ny kalitao nomenao hery
Ny PMP® dia tsy mahatonga anao ho mpitantana ny tetikasa tsara indrindra eran-tany (na dia mety hanampy kely aza). Ny fametrahana mari-pankasitrahana PRINCE2® dokotera , na APMP na ny mari-pamantarana hafa rehetra momba ny famolavolana tetikasa, dia tsy mahatonga anao ho afa-baraka.
Miresaka momba ny fepetra anananao amin'ny fotoana rehetra sy ny fomba anaovana ny boky dia fomba iray azo antoka hanelingelenana ireo mpiray anjara aminao. Tsy te hahare ny momba ireo tatitra lehibe nataonao izy ireo na ny fomba fampiharana ny metodolojika amin'ny tetikasany. Raha ny marina, ny zavatra rehetra tadiaviny dia ny fanatanterahana ny tetikasa. Tsy dia miraharaha ny fomba hahatongavanao any, ny ankamaroan'ny fotoana.
Aza mieritreritra fa noho ianao manana fahaiza-manao sy mahafantatra ny fomba fitantanana ny risika, ohatra, dia tsy ho tratry ny loza mety hitranga ianao.
Mitranga amin'ny tsara indrindra amintsika izany! Noho izany dia tsara kokoa ny manetry tena sy manolo-tena, mametraka ny fahaizanao mampiasa tsara amin'ny fomba azo antoka fa tsy mino fa mametraka anao eo ambonin'ny mpiara-mianatra aminao izy ireo.
Ny kalitao ho anao dia tokony hanome anao fahatokiana fa hanao ny asanao amin'ny fomba tsara indrindra azonao, fa ho hitanao fa olona maro izay miasa toy ny mpitantana ny tetik'asa no mihazona mari-pahaizana. Raha ny marina, maro ireo olona miasa ao amin'ny orinasa manampahaizana manokana no mitazona mari-pahaizana sy orinasa maromaro, manana mari-pahaizana ao amin'ny sehatry ny fahaizanao, na ara-panatanjahan-tena, na fitantanana na tetikasa fitantanana ny tetikasa, dia singa mahazatra fotsiny.
Aza manantena ny hampiaiky ny mpiray antoka aminao ary aza miresaka momba azy ireo foana. Asehoy ny fahaizanao amin'ny alàlan'ny fanatanterahana ilay tetikasa tsara ary asehoy ny fampiharana ny fahalalana nianaranao tao am-pianarana.
Manova ny daty
Rehefa samy nanao sonia ny tetikasa ny tsirairay ary fantany izay mitranga rehefa afaka miara-miasa amim-piraisan-tsaina ny ekipa iray. Rehefa manova ny fe-potoana ianao ary tsy milaza na iza na iza, dia manomboka manelingelina ny olona.
Ny fiovan'ny daty dia misy fiantraikany lehibe amin'ny asa hafa. Mety nanofahan'izy ireo fotoana fialan-tsasatra nanodidina ny asa goavana nataony tamin'ilay tetikasa. Mety ho voatery hamerenany ny loharanom-baomiera hafa ao amin'ny ekipa hafa satria misy olona iray ilaina amin'ny tetikasa amin'ny fotoana manokana. Raha manova ny daty tsy ahatakaranao ny zava-drehetra ao anatin'io tantara io, dia azonao atao ny mampihatra ilay tetikasa.
Ny mpaha-mpanohana ny tetikasa dia ho takatrao raha tsy azonao atao ny mahatratra ny dingana efa voavidy. Niova ny zava-drehetra. Misy zavatra vaovao nanampy ny sahan-kevitra momba ny tetikasa na ny zavatra nalaina. Saingy tsy ny asanao ny manaiky ny fanovana amin'ny daty manokana fotsiny. Miaraha miasa amin'ny ekipa tetikasanao mba hahatakatra ny fiantraikan'ny fanovana. Avy eo dia manolora vahaolana amin'ny mpanohana ny tetikasa, manazava ny antony manoloana ny daty.
Ataovy azo antoka fa mahafantatra tsara ny fiovana ny mpandray anjara rehetra ary mety hisy fiantraikany amin'ny asany izany. Avy eo, miaraka amin'ny fifanekena rehetra, ataovy ny fanovana ary ampitao ny antontan-kevitra momba ny tetikasa. Tsy tokony hampiova na oviana na oviana ny fiovana amin'ny daty raha tsy mamela ny sisa amin'ny ekipa fantatra aloha.
Fandaniam-potoana
Fivoriana! Tia azy ireo isika rehetra, sa tsy izany? Izy ireo dia tokony hahomby, tsara fitantanana ary fampiasa lehibe ny fotoana rehetra. Saingy tsy izany foana no izy. Imbetsaka ny mpangalatra dia mitaraina fa nandany ny fotoanany izy ireo nandritra ny fivoriana. Tsy nisy ny fandaharam-potoana, na ny fanapahan-kevitra noraisin'izy ireo hatao dia tsy natao satria ny olona diso no tao amin'ilay efitrano.
Manana tombony hafa koa ianao handany ny fotoanany - tsy fivoriana fotsiny izany. Aza manakorontana ny fidirana an-tsoratrao amin'ny alàlan'ny fametrahana azy ireo anaty mailaka rehefa tsy mila izy ireo. Ny mpandray anjara amin'ny tetikasa kosa dia manana asa hafa tokony hatao, koa ilainy ny mampiasa ny fotoanany amim-pahendrena. Ataovy azo antoka fa manana foto-drafitr'asa ny fivorianareo. Manomàna azy ireo, asao ny olona tsara ary ataovy azo antoka fa hanaraka izany ianao aorian'izay.
Alefaso amin'ny mailaka ny mailaka. Raha mila olona cc ianao dia ataovy izay hahatakaran'izy ireo ny antony maha-zava-dehibe azy ireo mba hahafantaranao azy, ary aza misalasala amin'ny valin-kafatra 'valiny rehetra' araka izay azonao atao. Mahatsapa fotsiny fa misy olon-kafa sahirana ary ny tetikasanao dia tsy laharam-pahamehana amin'ny fotoana rehetra (raha toa ka amin'ny fotoana rehetra).