Ary ahoana no ahafahanao manorina azy ireo
Renareo ny boky Stephen Covey, The 7 Habits of People Effectively High . Andeha hojerentsika ireo fahazarana 10 izay nizara ireo mpitantana ny tetikasa mahomby.
Nahita ireo fahazarana ireo aho naverina niverimberina hatrany sy tamin'ny fanombanana ny fampisehoana sy ny fanombanana ny tetikasa farany izay ahafahan'ny mpanjifa, ekipa na mpanohana mandray andraikitra amin'ny tale mpanatanteraka.
Tsy mila manana traikefa mandritra ny folo taona ianao mba hanafahana azy ireo isaky ny mandeha. Amin'ny fanovana ny fahazarana sy ny fanatsarana ny fahaiza-manaonao, dia afaka manatsara ny fahombiazan'ny tetikasanao ho fahombiazana ianao (ary manome fotoana tsy dia mampatahotra loatra amin'ny asa).
Ary tsy misy filaminana manokana (ankoatra ny laharana faha-10) ndao hanomboka!
Mampiasa ny ekipa marina
Ireo tetikasa tetikasa mahomby sy mahomby dia mahafantatra ny fahaiza-manaon'ny mpikambana ao aminy. Midika izany fa azon'izy ireo atao ny manolotra ny asa tsara ho an'ny vahoaka.
Ny fampiasana ny loharanom-pahefana amin'ny asa iray dia mety hitarika azy haka fotoana ela kokoa na hanao ratsy. Manampy ny mahafantatra ny tanjaka sy ny fahalemen'ny olona miaraka aminao izany mba hahafahanao manolotra tsara azy ireo amin'ny tetikasa.
Mitantana ny tetikasa
Ny tetikasa rehetra dia nahasarika ny olana indraindray. Ireo tetik'asa tetik'asa mahomby dia tsy mamela azy ireo hiahiahy azy ireo. Fantatr'izy ireo ny fizotran'ny fitantanana ny olana ary koa ny fomba tsara indrindra hiatrehana olana rehefa mipoitra.
Afaka manao izany koa ianao. Raha vao fantatrao ny fomba fanombanana ny olana amin'ny tetikasa, dia ho hitanao fa fahazoana mora foana ny fitantanana ny adiresy ao anatin'ny fandaharam-potoanao isan-kerinandro. Asio fotoana maromaro hiditra ao amin'ny lisitry ny olana isan-kerinandro, ary ho hitanao fa asa mora ny mijanona eo an-tampon'ny fitantanana olana.
Miatrika fiovana
Ny tetikasa dia natao hanovana zavatra, fa izany karazana fiovana izany dia mitranga amin'ny olon-kafa! Mora kokoa ny mitantana ny fanovana izay mikendry ny ekipa ao amin'ny tetikasa, manakorontana ny fandaharam-potoan'ny tetikasa amin'ny antsipiriany ary mamorona asa vaovao sy antontan-taratasy fanavaozana ny antontan-kevitra.
Ny tetik'asa tetik'asa mahomby dia manana fomba fitantanana fanovana izay arahin'izy ireo. Taorin 'ireo fepetra voafaritra, dia mora kokoa ny manova ny fihetsika ho fahazarana satria izy no manorina sy miverimberina.
Toy izao ny fomba fitantanana fanovana:
- Raiso ny vaovao momba ny fanovana
- Diniho ny fiovana
- Ampahafantaro hoe firy ny asa tokony hatao
- Manomàna soso-kevitra momba ny hoe mendrika ny hivoatra.
Avy eo dia mahazo fanapahan-kevitra avy amin'ny mpanohana anao ianao raha tokony hampiditra ny fiovana ianao na tsia.
Fanamarihana: Afaka manaiky ny fanovana kely vitsivitsy ianao raha mbola eo an-dalam-pahefana sy eo ambany fahefanao izy ireo.
Fantatry ny mpitantana ny tetikasa fa ny fiatrehana ny fiovana dia anisan'ny asa ary manana drafitra hiatrehana azy ireo amin'ny fotoana sy amin'ny fotoana itomboany izy ireo.
Mitantana ny tetikasa
Azo inoana fa ny tetikasanao dia hampihena ny vidiny, na dia tsy manana fanaraha-maso feno aza ianao. Ny fahafahana mitantana ny singa ara-bola eo amin'ny fifehezanao dia tokony ho fahazarana.
Raha tsy manatona azy tsy tapaka sy tsy tapaka ianao, dia ho hitanao fa lasa goavana ny asa ka tsy azo atao.
Mpitarika tetikasa fantatry ny tetikasa dia mijanona eo an-tampony amin'ny fandaniana amin'ny fananganana rafitra izay miasa ho an'ny faktiora, teny fohy, ary tombanana. Midira amin'ny fahazarana mampiasa ny rindrambaiko momba ny tetibolanao (na dia bokotra fotsiny aza izany).
Tsy afaka mitantana ny saran'ny tetikasa ianao mandra-pahazoanao ny drafitry ny zavatra hafoinao. Vakio ity amin'ny fomba famoronana tetikasa tetikasa hahafahanao manomboka.
Teambuilding
Ny ekipan'ny tetikasa dia mety tsy hiasa ho anao, koa nahoana ny fanamboarana ny ampahany amin'ny fahazaran'ireo mpitantana tetik'asa mahomby?
Satria noho ianao mila azy ireo hiasa amim-pahombiazana ary mila ireo olona tafiditra ao anatin'ilay tetikasa ianao mba ho tonga haingana amin'ny fifampitokisana. Mahazo izany ianao amin'ny fananganana ny ekipa.
Tandremo ny toe-javatra misy ny ekipanao. Ny fitondran-tena manimba , indrindra indrindra, dia tsy azo ekena.
Understanding Processes
Ny fahazarana fahenan'ny tetik'asa tetik'asa mahomby dia ny fahazoan'izy ireo ny drafitra misy eo amin'ny sehatry ny fifehezana.
Midika izany fa fantatr'izy ireo hoe inona ny fepetra arahin'ny asa tokony hatao. Tsy mandany fotoana izy ireo miezaka manitsy ny fomba hanoratany raharaha iray satria fantatr'izy ireo fa misy fepetra amin'izany ary afaka manaraka ny dingana izy ireo.
Ny mpitantana ny tetikasa mahomby dia tsy andevo hikolokolo. Fantatr'izy ireo fa ny zavatra tokony hatao dia ny hanaraka ny dingana. Fantatr'izy ireo fa tsara kokoa ny mampifanaraka azy kely mba hahamora ny asa rehetra ho an'ny rehetra. Ohatra iray amin'izany ny mety hanesorana ny biraon'ny birao amin'ny tetikasa madinika amin'ny famenoana ny dingana mifanaraka amin'izany.
Fanavaozana ny fandaharam-potoana
Ny fandaharam-potoan'ny tetikasa dia tsy tokony havela hitranga, ary ireo manampahaizana tompon'ny tetikasa mahomby indrindra dia hahatonga azy io ho fahazarana hanamarina ny fandaharam-potoanany ho marina ary hanavao azy ireo.
Misy fomba maro hanarahana ny fivoaran'ny tetikasanao, fa ny tena zava-dehibe dia ny manao izany! Raha miezaka ny manao an'io fahazarana io ianao, dia mametraha fivoriana fohy ao amin'ny diarinao amin'ny tenanao sy ny fandaharam-potoanao indray mandeha isan-kerinandro. Ampiasao ihany koa ny fotoana isan-kerinandro ary maka 30 minitra mba hamerenana ny toerana misy anao sy ny toerana tokony hahatongavanao. Manaova fanitsiana ilaina, lazao amin'ny ekipa ary ampitao amin'ny tetikasa.
Fanamarihana: Raha miova ny fandaharam-potoananao dia hisy fiantraikany amin'ny daty farany amin'ny tetikasa na amin'ny daty famoahana ireo zava-miseho lehibe eo amin'ny sehatra farany ary dia resaho amin'ny mpanohana anao. Tsy tokony hanova ny fototry ny drafitra an-dalam-panao ianao raha tsy mandalo amin'ny dingam-panekena ara-dalàna.
Managing Project Risk
Ny fahafantaranao ny zavatra tokony ho raisinao ao amin'ny rejisitra misy anao, dia zavatra iray, fa ny fijerena amin'ny fomba mahazatra azy ary ny fiheverana ny loza mitatao dia zavatra hafa.
Tsy ampy ny mampiasa ny fiandohan'ny tetikasanao mba hamantatra ireo loza mety hitranga ary tsy hieritreritra azy ireo intsony. Ny fitantanana ny risika dia tokony ho anisan'ny fahazaranao amin'ny tetikasa satria raha tsy izany dia hitanao fa mety hiteraka olana sy hamaha olana ho anao izany.
Izany dia faritra iray hafa izay ahafahan'ny rafitra maoderina sy ny famandrihana toerana tsy tapaka hanaovana famerenana ny risika dia afaka manampy. Azonao ampidirina ao anatin'ny fivorian'ny ekipanao izany. Ataovy fahazarana ny mamerina hijery ny loza mety hitranga amin'ny ekipa, fenoy ireo izay tsy atahorana intsony ary manamboara hetsika ho an'ireo izay te-hanalefaka.
Mitadiava fotoana
Ny mpitantana ny tetikasa dia mahafantatra betsaka momba ny fitantanana ny tetikasa , saingy mitranga izany eo amin'ny sehatry ny fandaharam-potoana sy ny fandrindrana. Ny zavatra resentsika dia ny fijerena fotoana tsy tapaka isan'andro. Miresaka momba ny timeheets izahay.
Matetika ny ekipa tetikasa dia tsy maniry ny hampiasana fotoana maromaro raha tsy efa nanao izany teo aloha. Maro ny fitaovana rindrambaiko fitantanana ny tetikasa dia manana fotoana handinihana ny vokatra. Izany dia mety ho mora kokoa amin'ny fampidirana ny fifantenana amin'ny fanaraha-maso ny fotoana toy ny ekipa.
Na tsy manara-maso ny fotoanan'ny ekipanao ianao (izay tolo-kevitra) dia zava-dehibe ny hahafantaranao ny fotoana handehananao amin'ny andro iray. Tokony hataonao fahazarana ny hitazona ny fomba handanianao ny fotoananao. Hanampy anao hahatakatra raha mandany fotoana amin'ny tetikasa lehibe indrindra ho an'ny tetikasa ianao. Mety hieritreritra ianao fa ianao, fa ianao ve? Ny takelaka tanimanga na ny famoahana ny endrika sasany dia hanampy azy, na dia fotoana fohy iray monja aza eo amin'ny pejin-tsoratra.
Fanomezana fiovan'ny varotra
Farany, ny fahazarana izay mahatonga ny tetikasa ho mahomby indrindra dia ny fahafahany manova ny tetikasa amin'ny vokatra ara-barotra. Ny tetikasanao dia natao hamoronana zavatra mahavariana ho an'ny orinasa, ary efa nataonao izany. Lehibe.
Fa raha tsy mampiasa ny vokatrao ny mpampiasa na ny rindrambaiko haingana dia tsy miankina amin'ny daty na ny mpanjifa dia tsy mahagaga raha toa ianao ka avy eo ny tetikasanao dia fotoana mandany fotoana.
Ireo ekipa tetik'asa mahomby dia manome antoka fa fantatr'izy ireo ny vokatra ara-barotra tadiaviny. Manangana vahaolana izay manolotra izany fiovan'ny raharaham-barotra amin'ny fomba maharitra. Ny zavatra atolony rehefa tapitra ny tetikasa dia ampiasain'ny mpanjifa tanteraka sy tanteraka. Fahombiazana izany satria namboarina ho fahombiazana hatrany am-boalohany.
Ny fahatakarana ny zava-kinendrin'ny tetikasa dia tena manan-danja ho an'ny mpitantana ny tetikasa izay te-hanisy fiantraikany amin'ny mpanjifa sy ny mpandray anjara. Raha azonao atao ny mampiseho fa nanan-javatra sarobidy ianao, dia mora ny mampiseho ny fiantraikany aminao sy ny lanjany izay entinao amin'ny orinasa.
Ataovy fahazarana ny manontany ireo mpiray antoka aminao hoe inona ny tombontsoa azo avy amin'ny fandraharahana sy ny fomba tiany hampiasana ny tetikasanao. Miresaha amin'izy ireo momba ny fomba hanatanterahany fahombiazana. Azonao atao ny mamolavola izany ho dingana miverimberina amin'ny fanombohana ny tetikasa rehetra.
Firy ny fahazarana mahomby amin'ny fahombiazanao?
Rehefa avy namaky ilay lisitra ianao, firy amin'ireny habetsahanao ireny? Mety misy zavatra eto ankehitriny izay ataonao amin'izao fotoana izao sy ireo hafa fantatrao fa tokony hiezaka bebe kokoa hanao ezaka. Ny vaovao tsara dia ny famoronana fahazarana vaovao dia mora mora raha manolo-tena hanao izany ianao. Tsy ho ela ireo zavatra ireo dia ho toetra faharoa, ary ianao dia ho tsara amin'ny làlana iray amin'ny maha-iray amin'ireo tetikasa mahomby amin'ny tetikasa.
Iza amin'ireto no hanomboka hanomboka sy hanorina ny fahazarana isan-kerinandro?
Famakiana misimisy kokoa
Manoro hevitra aho hamaky ny The Power of Habit nataon'i Charles Duhig.