Fantaro ireo fahasamihafana
Inona ny fahasamihafan'ny karazana fiantohana tsirairay? Hiresaka momba izany isika, ary koa ny fiheverana sy ny tsy fisian'ny karazana fiantohana tsirairay.
Inona ny fiantohana ara-pahasalamana fohy?
Misy orinasa maromaro any izay manome ny mpiasa amin'ny karazana fiantohana toy ny ampahany amin'ny tombony azo atolotra rehefa nokaramaina. Misy ihany koa ireo olona sasany izay mividy karazana fiantohana amin'ny tenany ihany, misaraka amin'ny asany raha toa ka tsy omen'ny mpampiasa azy izany.
Ny governemanta federaly dia tsy manome mpiasa amin'ny tombotsoan'ny SDI amin'ny alàlan'ny Social Security, fa noho ny lalàna federaly, ny mpampiasa dia voatery hanome mpiasa amin'ny endrika tsy misy fialan-tsasatra (toy ny fialan-tsasatry ny mpiasa na FMLA ).
Amin'ny teny tsotra indrindra dia handoa ny ampahany amin'ny karamanao ny politikan'ny fiantohana amin'ny fahasembanana amin'ny fotoana fohy aorian'ny fampiasanao ny marary rehetra misy anao noho ny aretina na ny ratra tsy voavaly amin'ny asa.
Miankina amin'ny karazana drafitra anananao, azonao omena hatramin'ny 52 herinandro.
Inona ny fahasalamana vonjimaika?
Ny fiantohana ara-pahasalamana vonjimaika dia takian'ny fitondram-panjakana avy amin'ny fanjakana sasany ho an'ny mpiasa amin'ny mpampiasa azy. Ity karazana fiantohana ity dia manome fandrakofana ny mpiasa izay naratra na aretina ivelan'ny toerana niasany ary tsy afaka manao ny adidiny amin'ny asany.
Ny lozam-pifamoivoizana na ny aretina nijaly tamin'ny asa dia tsy voarakotry ny TDI, fa noho ny tombontsoan'ny mpiasa. Ny TDI dia handefa ravina lava tsy ampy amin'ny asa noho ny fitondrana vohoka sy ny fiterahana.
Ny politikan'ny TDI dia manome karama hatramin'ny 60 isan-jaton'ny karamanao mandritra ny fe-potoana telo ka hatramin'ny enim-bolana. Raha mbola tsy afaka miasa ianao aorian'io fe-potoana io, dia mety hahazo tombotsoa ho an'ny fahasembanana maharitra ianao, izay afaka manarona anao mandritra ny dimy taona amin'ny zava-nitranga nankatoavina.
Pros and Cons of Short Term Insurance Insurance
Tahaka ny karazam-piantohana rehetra, misy ny fiheverana sy ny tsy fisian'ny fiantohana ara-pahasalamana fohy.
Voalohany, ny tomban'ny SDI:
- Mamoaka mpiasa izay maratra na marary ivelan'ny asa
- Mandoa ampahany amin'ny fidiran'ny mpiasa
- Azo alaina ivelan'ny asa ny mpiasa izay tsy voarafan'ny drafitr'asa
Ankehitriny, ny fiantraikan'ny SDI:
- Tsy misy fiantraikany amin'ny aretina na ny aretina vokatry ny asa
- Tsy mandoa vola amin'ny mpiasa manontolo
- Miankina amin'ny fotoana voafetra araka ny famaritana azy
- Tsy omen'ny governemanta federaly amin'ny alalan'ny Fiarovana ara-tsosialy
- Tsy misy fiantraikany mandra-pahatongan'ny fotoana marary nampiasain'ny mpiasa
Pros and Cons of Insurance Insurance Time Temporary
Andeha hojerentsika ny sasantsasany amin'ireo tombontsoa sy ny fiantraikan'ny fiantohana ara-pahasalamana vonjimaika.
Ny avao:
- Drafitry ny mpampiasa
- Ny fiantohana dia mirakitra ny ratra sy ny aretina tsy voatery miasa
- Mitaky ampahany amin'ny karama, indraindray 60 isan-jato
- Ny fandoavam-bola dia natao mandritra ny telo ka hatramin'ny enim-bolana
- Afaka mihatra mialoha ny fampiatoana ny tombontsoa ara-politikan'ny SDI
Ny voka-dratsiny:
- Ny planina dia tsy maharitra ny aretina na ny ratra ho an'ny olona sasany
- Ny politikany dia tsy mahasakana ny zava-doza eo amin'ny asa
- Tsy mandoa 100% ny karama
- Hianjera, hitarika ny mpiasa hangataka fanampiana maharitra ho an'ny fahasembanana
Araka ny hitanao dia misy fahasamihafana goavana eo amin'ny fahasamihafana amin'ny fahasembanana eo amin'ny fahasembanana sy ny drafitry ny fiantohana vonjimaika. Na voarakotra ao anatin'ireny drafitra ireny ianao dia miankina amin'ny asa nomen'ny mpampiasa anao. Raha tsy nomen'ny mpampiasa anao ny SDI, dia afaka mividy fandrakofam-baovao foana ianao mba hanome fiadanana ny saina.