Inona no atao raha toa ka misy ny adiresinao?
Mety hampahatahotra (mba hilaza ny kely indrindra) raha tsikaritrareo fa ny adidinao dia am-bolana, ary zava-dehibe ny mandray andraikitra hiatrehana ny zava-misy.
Saingy, aloha indrindra, aza matahotra.
Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpampiasa dia hanampy asa mitovitovy na mitovy amin'ny asa efa misy ary tsy maniry ny hamoaka olon-kafa amin'izany fahaiza-manao izany. Amin'ny toe-javatra hafa, mazava ho azy fa voavolavola ny asanao satria izy dia iray amin'ny hatsaram-panahy toy ny Talen'ny Sales ho an'ny faritra Atsinanana, ohatra.
Alao sary an-tsaina ny zavatra hitanao
Alohan'ny ahiahy anao, andramo ny mamantatra ny zava-mitranga. Raha miasa ho an'ny orinasa goavam-be iray ianao, dia hita fa mihabetsaka kokoa ny fividianana entana sy asa misimisy kokoa noho ny amin'ny orinasa madinika. Ankoatra izany, ny lisitry ny asa dia afaka mijanona an-tserasera rehefa vita ny toerana. Ny toerana tsara indrindra azafady mba hahazoana antoka fa asa no misy amin'izao fotoana izao dia ny tranokalan'ny orinasanao.
Raha tsy mahatsapa ianao fa ny asanao izay aseho an-tserasera dia manana safidy roa lehibe ianao. Azonao atao ny mangataka fanazavana avy amin'ny fitantanana na miasa toy ny hoe azonao antoka fa tandindomin-doza ny asanao.
Na izany aza, ny fitantanana ny fitantanana dia mety hiteraka fangatahana tsy misy hatak'andro ho anao handao ny trano, ary tsy ho avy amin'ny asa aloha ianao fa tsy aoriana.
Etsy ankilany, ny fifanakalozan-kevitra amin'ny mpanara-maso anao dia mety hanome fahafahana hiresaka momba ny olana toy ny fifanarahana ho an'ny fiaraha-miasa maharitra amin'ny fifanakalozana karama , fanolorana , na angamba fifindrana ho amin'ny asa hafa.
Jereo ny lamosinao
Mitandrema mba tsy hialana amin'ny asany na asehoy porofo ny toe-tsaina ratsy. Te ho sarotra amin'ny mpampiasa anao ny mamela anao handeha na hanao zavatra tsy misy anao. Aza omena tsiny ho anao izy ireo. Raha tsara ny toe-tsainao ary tsy dia tsara loatra ny asanao amin'izao fotoana izao, ny mpampiasa anao dia mety hihevitra anao ho toy ny andraikitra hafa, na farafaharatsiny hanome anao fotoana betsaka araka izay azo atao mba hahita asa vaovao alohan'ny hamelanao anao.
Fantaro ny zonao
Azonao atao ny manontany amin'ny mpisolovava momba ny asa na solontenan'ny sendika raha mihevitra ianao fa manana fiarovana amin'ny alalan'ny fifanarahana asa na fifanarahana fifanarahana iombonana . Ny ankamaroan'ny mpiasa dia tsy manana fiarovana toy izany satria efa nokaramaina .
Hanomboka asa fikarohana
Tokony hanomboka avy hatrany ianao amin'ny fikarohana asa raha toa ka tsy azonao antoka fa azo antoka ny asanao. Midika izany ny fanavaozana ny resadresanao mba hampidirana ny vaovao farany momba ny toerana misy anao. Ataovy azo antoka koa fa ny tetikasanao LinkedIn dia feno (ao anatin'izany ny toro-hevitra) sy ny vaovao farany. Manomboha manaparitaka ny lisitry ny asa ary mangataka farafahakeliny fito farafahakeliny isan-kerinandro, raha azo atao. Ireto misy torohevitra momba ny fomba hanombohana fikarohana .
- Fantaro ireo orinasa mety ho liana sy mitady asa an-tsoratra ao amin'ny tranonkalany. Ankoatra izany, alefaso taratasy mahaliana ary avereno any amin'ny lehiben'ny sampandraharaham-piraketana mifandraika raha toa ka misy asa iray na tsia.
- Manomboha fampielezan-kevitra mavesa- danja amin'ny serasera amin'ny alàlan'ny fifandraisana amin'ny tambajotran'ny fianakavianao / namana, alemà ao amin'ny oniversite ary mpikambana ao amin'ny vondrona matihanina izay anananao.
- Ampiasao ny media sosialy mba hahafantarana ireo tombontsoa fanampiny tahaka ny mpikambana ao amin'ny LinkedIn. Mitadiava fifandraisana maro araka izay azo atao amin'ny fanaraha-maso amin'ny informatika .
- Ampitomboy ny asanao matihanina. Manampy amin'ny fandaminana fivoriana sy fihaonambe, mpilatsaka an-tsitrapo amin'ny asan'ny komity ary atrikasa amin'izao fotoana any amin'ny fivoriana matihanina mba hampitomboana ny fahitana anao.