Tokony ho hafiriana no tokony hijanonan'ny mpiasa iray amin'ny asa?
Ny fanadihadiana Bullhorn dia mitatitra fa ny 39 isan-jaton'ny mpitsoa-ponenana no mihevitra fa ny sakana iray lehibe indrindra amin'ny mpirotsaka tsy an'asa amin'ny fitaterana ny asa dia manana tantara momba ny asan'ny asa na mamela orinasa alohan'ny hidirana amin'ny orinasa mandritry ny herintaona.
Raha ny marina, ny mpampiasa mpiasa dia nilaza fa ny 58 taona iray izay manana tantaram-piketrika maharitra dia mora kokoa noho ny toeram-piompiana asa an-jatony taona.
Salantsalan'ny ora lavalava amin'ny Joba
Mandra-pahoviana no mijanona ny mpiasa iray ? Ny isan'ireo taona maromaro izay miasa sy mpiasa salantsalany dia niasa ho an'ny mpampiasa azy amin'izao fotoana izao 4,6 taona, araka ny Gazetin'ny Economic Economics avy amin'ny Bureau of Statistics Statistics . Kanefa, io faharetana io dia miovaova arakaraka ny taona sy ny asa:
- Ny fepetra fampiasa amin'ny mpiasa 25 ka hatramin'ny 34 taona dia 3.2 taona.
- Ny fe-potoana median ho an'ny mpiasa 65 taona no ho miakatra dia 10.3 taona.
- Ny mpiasa amin'ny fitantanana, ny matihanina ary ny asa mifandraika amin'izany dia manana ny fe-potoana median avo indrindra (5,5 taona).
- Ny mpiasa amin'ny asa fanatontosana dia manana faratampony ambany indrindra (3.2 taona).
Tantaran'i Joba
Raha mijery ny herintaona ho toy ny tari-dalana hijanonana amin'ny asany ianao, dia afaka miasa amin'ny asa iray (na roa mihitsy aza) amin'ny tantaram-piantsoana anao manontolo.
Ny mpampiasa dia mahatsapa fa, mandritra ny fotoan-tsarotra ara-toekarena, ny mpiasa dia voatery handao asa amin'ny taona voalohany amin'ny alàlan'ny tsy fahampiana azy manokana noho ny toe-javatra toy ny famoizana.
Na izany aza, raha nametraka lamin'asa amin'ny asa maromaro ianao mandritra ny herintaona fotsiny, dia mamorona tantara momba ny asa ianao ary ny resume dia tsy hanaitra ny mpitantana mpiasa.
Raha toa ianao ka sahiran-tsaina amin'ny fananana toeram-pivarotana asa, dia misy toro-hevitra vitsivitsy mety hanampy .
Mazava ho azy fa tsy azo esorina ny fanesorana, fa raha mandroso amin'ny safidy ianao dia hevitra tsara handinihana ny zavatra, raha misy, dia hisy fiantraikany amin'ny fifindrana amin'ny ho avin'ny hoavinao. Indraindray dia lasa ratsy ny asa ary sarotra ny mijanona tsy mety ho safidy . Na, mety ho nekena ho an'ny asa nofinofinao ianao .
Amin'ireo tranga ireo dia tsy mila mihevi-tena mafy loatra momba izay tokony hatao ianao.
Amin'ny toe-javatra hafa, anefa, mety ho fanontaniana fotsiny ny hoe manelingelina na tsy manohitra ary izany dia fotoana tokony hieritreretana indroa momba ny fialana.
Fanontaniana apetraka
Raha manana asa tsy maharitra ianao eo amin'ny tantaran'ny asa , dia manontania fanontaniana vitsivitsy alohan'ny hanapahanao hametra-pialana ary hanomboka fikarohana hafa:
- Miala amin'ny antony tsara ve ianao (asa tsara kokoa, vola bebe kokoa, be dia be kokoa)?
- Vonona ve ianao hiantoka ireo mpampiasa fa tsy karama ianao?
- Moa ve ny fiovan'ny asa manomboka manampy na manelingelina ny asanao?
- Moa ve misy zavatra azonao atao mba hanatsarana ny toe-javatra eo amin'ny asa misy anao amin'izao fotoana izao raha tsy marina ny fotoana?
- Izao ve no fotoana mety hifindrana ho an'ny tsirairay sy ny matihanina?
- Hisy fiovana ve izao ny fiantraikany amin'ny fiantohana asa vaovao aorian'izay?
Mijanona ela be amin'ny Joba
Etsy andaniny kosa, ny fijanonana ela loatra amin'ny asa dia mety hisakana ihany koa ny fanantenana ny asa. Ny faharetan'ny fitenenana miaraka amin'ny orinasa iray dia afaka manome ny fahatsapana fa tsy liana amin'ny fampiroboroboana ny asanao ianao. Mety hitarika ny mpampiasa koa hieritreritra fa mety tsy hanana ny fahaiza-manaon'ny fahombiazana amin'ny anjara asa vaovao ianao.
Rahoviana no fotoana tsara hanovana asa? Ny tsipika ambany dia hoe resaka mandanjalanja.
Tsy misy zavatra tena tsara toy izany satria tsy misy antony maro tokony hialana amin'ny asa sy hijanonana amin'ny asany. Na izany aza, dia tadidio fa ny fanapahan-kevitrao dia mitaky fotoana lava be sy amin'ny fotoana fohy.