Afaka Mitaky Ahy ve ny mpampiasa ahy hampiasa ny ordinaterako manokana?

Mitondra ny ordinateranao manokana (BYOD) Company Computer Policies

Misy tombontsoa hitondra ny politikan'ny ordinateranao eo amin'ny sehatry ny ordinateranao (BYOD). Ohatra, ny politikan'ny BYOD dia mamela anao hampiasa ny solosainao manokana, izay mety ho fantatra bebe kokoa noho ny ordinatera vaovao. Olona maro no tsy mahavita ny asany sy ny asany manokana ao amin'ny solosaina iray ihany.

Amin'ny lafiny iray, ny politikan'ny BYOD dia mety hitarika olana. Ohatra, mety tsy te hanamboatra ny solosainao mankany amin'ny birao ianao, na mety ho tianao ny hitazona ny mombamomba anao manokana amin'ny sehatr'asa matihanina.

Mety tsy manana solosaina ihany koa ianao, izay mitarika amin'ny fanontaniana mikasika ny hoe sao dia tsy maintsy mandoa ho an'ny tenany manokana ianao.

Vakio eto ambany ny fanazavana amin'ny antsipiriany momba ny politika BYOD, ao anatin'izany ny hoe inona no ataon'ny mpampiasa (ary tsy izy ireo) no angatahana anao hanao izany.

Ny mpampiasa hampiasa ny ordinateranao

Ny mpampiasa dia mety hangataka anao hampiasa ny solosainao manokana na solosaina manokana eo am-piasana. Ireo politika ireo dia afaka mamonjy fotoana ny orinasa, ny vola ary ny loharano satria tsy voatery manome na manohana ordinatera.

Ny mpiasa koa dia mahita ireo politika ireo mahasoa. Matetika izy ireo no tia ny fampiasana ordinatera manokana. Maro ny mpiasa miasa ao an-trano farafaharatsiny, ary aleony ny mitondra ny ordinaterany mba hiasa mba hanohizana ny asa atomboka any an-trano. Matetika koa izy ireo no te hampiasa ny teknolojia efa fantany.

Ankoatra izany, saika ny olon-drehetra dia te-hijanona ho mifandray rehefa miasa, ary ny fananana ordinatera (sy fitaovana hafa) miaraka aminao no mahatonga azy io ho mora kokoa hanaovana izany.

Ny tsy firaharahan'ny mpampiasa ny miasa

Misy fahasamihafana mety ho an'ny politikan'ny BYOD, ho an'ireo mpiasa sy mpampiasa. Ohatra, ny mpiasa sasany dia mety tsy te hanodina ny ordinaterany na ny solosaina any an-trano isan'andro.

Ny hafa mety haniry ny hitazona ny asany sy ny fiainany manokana. Ny fampiasana solosaina mitovy amin'ny asa roa dia mahatonga izany henjana.

Toy izany koa, mety manana olana momba ny fiainana manokana ny mpiasa. Raha mitady ny fidirana amin'ny fampahalalam-baovao ao amin'ny ordinatera manokana ny mpampiasa, dia mety hanahy izy ireo fa afaka mahazo fidirana ara-bola, fahasalamana, na hafa ny mpampiasa.

Ny mpampiasa koa dia manana olana mahakasika ny politika BYOD. Ohatra, rehefa mampiasa mampiasa ordinatera manokana ny mpiasa dia misy ny fiakaran'ny safidy. Raha misy mpiasa very ny solosainy, na tsy miaro ny solosaina finday, dia mety hamoy na hamoaka vaovao lehibe ny orinasa.

Polisy miasa amin'ny mpampiasa BYOD

Ny mpampiasa dia afaka mitaky anao hampiasa ny ordinateranao manokana any am-piasana, ary tsy manolotra fanonerana aminao, fa noho ny antony maro samihafa dia sarotra ny mahita fikambanana miaraka amin'ity politika henjana ity.

Ohatra, raha voarakotry ny sendikà na ny fifanarahana asa manokana ianao, dia mety hanana fiarovana amin'ny karazana fepetra takiana ianao na hahazo antoka raha toa ka mampiasa fitaovana manokana ao amin'ny toeram-piasana ianao.

Misy lalàna sasany koa misy lalàna momba izay azon'ny mpampiasa atao ary tsy afaka mangataka amin'ireo mpiasa tokony handoavana izany. Ohatra, i Californie dia mitaky ny mpampiasa mba handrakofana ny fandanian'ny orinasa sasantsasany, anisan'izany ny fanonerana ara-drariny ny fitaovana ampiasain'ny mpiasa.

Ny ankamaroan'ny mpampiasa mpampiasa BYOD dia manandrana mamaha ny olana sasany. Ohatra, ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manome soso-kevitra fa ny mpiasa dia mampiasa ny ordinatera manokana, fa manolotra safidy hafa. Ohatra, mety hanome laptops sy fitaovana hafa izy raha toa ka tsy te-hitondra ny azy ny mpiasa. Ny tolotra amin'ny solosaina finday iray dia asa soa mahazatra.

Ny orinasa sasany dia afaka manome tahiry teknolojia na tombontsoa azonao ampiasaina hanampiana hividy solosaina na fitaovana hafa ampiasaina amin'ny asa. Ohatra, ny orinasa iray dia afaka manome alalana $ 1000 isan-taona ho an'ny fividianana fitaovam-piasana manokana ataon'ny mpiasa. Asa hafa iraisana izany.

Ny orinasa sasany dia manana politika izay milaza fa raha mandao ny orinasa ianao ao anatin'ny fotoana maromaro aorian'ny namerenana azy (90 andro, ohatra) ny vola naverina nomena anao dia hoesorina amin'ny karama farany.

Raha tsy azonao antoka ny momba ny fitsipika momba ny fampiasana teknolojia ivelany na raha omena alalana hividy fitaovana ianao, jereo amin'ny lehibenao na ny minisiteran'ny mpiasa.

Fampiasana fitaovana hafa eo amin'ny asa

Ny politikan'ny BYOD dia tsy ahitana afa-tsy solosaina finday sy solosaina manokana, fa koa tablety sy smartphones. Maro amin'ireo politika nohazavaina tetsy ambony ny miasa toy izany amin'ny fitaovana hafa.

Ohatra, matetika ianao dia homem-boninahitra raha angatahana hampiasa fitaovana manokana ianao. Raha, ohatra, dia angatahana ianao hampiasa ny smartphone manokana ho an'ny asa, ny mpampiasa dia mety hanolotra vola amin'ny ampahany vola amin'ny volavolan-telefaona.