Tsy fanontaniana tsotra fotsiny ny valiny na ny valiny marina. Raha misy aretiota, paralympika tsy fahita firy, fahaketrahana, na fahasembanana ara-tsaina na ara-batana hafa, dia misy zavatra saintsainina mandritra ny fikarohana.
Inona no lazain'ny Lalàna?
Voalohany, ndeha jerentsika ny lalàna momba ny asa ho an'ny olona manana fahasembanana. Ny lalàna Amerikanina manana fahasembanana (ADA) dia nosoniavina tamin'ny taona 1990. Ny ADA dia manao zavatra manan-danja roa, araka ny filazan'ny Komitim-piarahamonin'ny Equal Employment Opportunity (EEOC). Voalohany, ny lalàna dia tsy manakana ny mpampiasa hanavakavaka ireo mpangataka asa na mpiasa manana sembana ara-tsaina na ara-batana. Ary, ny ADA dia mitaky ny mpampiasa hanao trano fialan-tsasatra ho an'ny mpiasa na kandidà manana fahasembanana.
Feo mazava tsara, sa tsy izany? Mariho anefa ireo fehezanteny hoe "mpangataka kalitao" sy "trano ipetrahan'ny olona", izay manampy betsaka.
(Mitadiava fampahalalana bebe kokoa momba ny ADA , ao anatin'izany ny famaritana ny trano fonenana sahirana sy ny antsipiriany momba izay fanontaniana azon'ny mpampiasa atao - ary tsy afaka manontany azy.)
Fitsipika ambany: Tsy ara-dalàna ny ADA dia tsy mitaky kandidà hamoaka ny fahasembanana amin'ny mpampiasa na ny mpampiasa mety. Raha tsy fantatrao anefa, dia tsy mila manao trano ny mpampiasa.
4 Fomba Dinihina
Ara-dalàna ihany koa fa ny olona manana fahasembanana - na dia eo aza ny fiarovana ara-dalàna - dia misalasala hizara ny fahasalamany. Rehefa miatrika kandidà roa mahafeno fepetra ny mpampiasa dia hisafidy ny hanadihady na hanofana ilay tsy manana kilema satria mora kokoa izany? Ary hiresaka momba ny fahasembanana ve ny resadresaka momba ny fahaiza-manao sy ny andraikitry ny asa?
Ireo no olana mahaliana. Ary, raha jerena ny isan'ireo asa sy fahasembanana, dia tsy azo atao ny manilika valiny marina amin'ny fanontaniana momba ny hoe na tsy havoaka ny fahasembanana mandritra ny dingana fampiharana. Eto anefa dia misy zavatra sasantsasany atao rehefa manapa-kevitra ianao:
1. Hila trano ve ianao? Raha mila seza birao amin'ny seza misy kodiarana ianao, ny mpamaky trano maoderina, ny fandaharam-potoana mivezivezy, na ny fiovana ao amin'ny layout na ny fitaovana ampiasaina ao amin'ny birao, dia mety hahatonga azy ireo hizara izany amin'ny mety ho mpampiasa mandritra ny dingana fampiharana. Ny mahasoa dia mety hanampy. Na izany na tsy izany, dia mety hahafantatra bebe kokoa noho ny mpampiasa ianao momba ny zavatra takiana sy ny vola lany amin'izany. Alohan'ny handefasana fampiharana, dia avereno dinihina tsara ny famaritana ny asa, mba hahazoana antoka fa afaka manao ny andraikiny fototra ianao ary mahazo fahatsapana ny trano fonenana manokana izay hanampy anao hanao ny asanao.
2. Tsy hanambara ny fanamby tsy ampoizina ny fangatahana fampiharana? Ao amin'ny lahatsoratra iray nosoratan'ny The Guardian , James Gower dia nanipika fa tsy miady saina momba ny fahasimbany izy hamaly fanontaniana mahaliana momba ny ekipa sy ny fanamby tsy azo atao. Raha toa ka tsy afaka mizara fampahalalana momba ny fahasembanana iray ny fanontaniana dia sarotra kokoa ny mamaly ny fanadihadiana, mety ho marika tsara izany fa ny fampahafantarana aloha dia ny làlana tsara ho anao. (Tadidio fa ny kilema dia mety manazava ny fisalasalana eo amin'ny tantaran'ny asa .)
3. Moa ve ny toeran'ny mpampiasa dia manana toe-tsaina miadana? Toy ny mahazatra dia mety hanampy ny fikarohana orinasa iray . Amin'ity tranga ity dia te-hanamarina ianao raha mahita ny orinasam-panatanjahantena manohana ny mpiasa manana fahasembanana ny orinasa na tsia. Famantarana ny orinasa iray manana fahasembanana mitera-pahavoazana: sary sy fiteny ao amin'ny tranonkala izay manaiky na manaiky ny olona manana fahasembanana sy fifandraisana amin'ny vondron'ny fahasembanana.
Ny fikarohana an-tserasera ihany koa dia afaka manazava.
4. Rehefa mamoaka. Raha mahatsapa ny tsara indrindra azonao ambara amin'ny antsipiriany momba ny fahasembanana ianao, dia mety hanontany tena ianao hoe inona no fotoana tsara indrindra. Indray, tsy misy ny valiny marina - saingy misy zavatra sasantsasany tokony hotadidinao.
Fanadihadiana mialoha: Raha toa ka manana kilema azo tsapain-tanana ianao dia mety hanampy ny fizarana ny antsipiriany talohan'ny fanadinadinana. Marina indrindra izany raha tianao ny hitazona ny fifantohan'ny tafatafa momba ny kalitao sy ny traikefanao. Azonao haingana ary manantena zavatra tsotra (ohatra: "Mampiasa seza misy kodiarana aho, mba hahafahako mifanena amin'ny efitrano iray misy varavarana izay ampy ho an'ny sezako.") Ary mametraka ny mpandinika ny momba azy.
Mandritra ny tafatafa: Matetika ny mpampiasa dia mazoto miasa ho an'ny mpampiasa. Amin'ny lafiny sasany, ny tanjonao eo amin'ny fiainana izay tsy voatery mifanaraka amin'ny zavatra ilainao dia afaka manasongadina ireo toetra ireo. Ankoatra izany, raha heverinao fa manontany tena momba ny fahasalamanao ireo mpangalatra anao - ary ny fomba tokony hanitsiana ny andraikiny na ny fametrahana ny birao - dia mety hanampy azy ireo handinika ireo ahiahy ireo, izay tsy azon'ny mpampiofana atao ny mitondra ny tenany.
Taorian'ny resadresaka: Raha toa ianao ka nanao asa, dia veloma finaritra! Ankehitriny, mety hanontany tena ianao raha tokony hampiakatra ny fahasemporanao. Raha misy fanitsiana ilainao, ary ho mora kokoa ny fiainanao raha toa ka fantatry ny mpampiasa izany, fotoana tsara hampidirana azy io. Raha mila fialan-tsasatra isan-kerinandro ianao mba hikarakarana fanafody, ohatra, ny fanolorana lohanao dia manampy kokoa noho ny mahagaga ny mpampiasa anao amin'ny andro voalohany.