Mpandrindra Fanofanana ny ekipa mandritra ny fivoriana, fotoam-pampianarana, ary fisehoan-javatra
Amin'izay fotoana izay, misy toerana iray ho an'ny mpamono gasy mahafinaritra izay ny tanjona tokana dia ny hanampy ny mpandray anjara amin'ny fanatrehana ny fahafantarana sy ny fankasitrahana.
Ity misy fiaramanidina gila izay mitaky fotoana vitsivitsy amin'ny fiomanana, fa haingana sy mahafinaritra hanatanterahana ny fivoriana . Tian'ny olona izany ary manapaka tsara ny ranomandry.
Ity fihaonana sy fiarahabana ity dia ny mpilalao gidragidra mandeha tsara ho an'ny orinasam-piantsonana vaovao rehefa manana vondrona mpiasa vaovao manomboka. Mahomby ihany koa amin'ny fivoriana lehibe rehetra hanampiana ireo olona manerana ny sampana mba hifankahafantatra.
Miara-misakafo izay manampy ny olona hihaona sy hifaly
Amin'ny fivoriana, ny mpiasa dia manana fironana hipetraka amin'ireo olona izay fantany tsara indrindra any am-piasana. Noho izany, hitanao ireo mpikambana ao amin'ny departemanta miara-mipetraka ary ireo olona manana asa mitovy. Amin'ny fivorian'ny orinasa na ny sampan-draharaha, mba hanampiana ireo mpandray anjara hahafantatra ireo mpiara-miasa ivelan'ny vondron'olona miasa eo akaikiny, io fiatoana amin'ny ranomandry na fiovàna io dia miasa tsara.
Sweet Greet Meeting Icebreaker
Mialoha ny fivoriana, mividiana siramamy ho an'ny mpandray anjara tsirairay.
Mividy ny karazana vary izay ilaina mba hizarana ireo mpanatrika manerana ny vondrona na latabatra marobe. Ho ohatra ohatra, raha mila mpiasa dimy ao amin'ny tarika madinika ianao, mividiana barìka dimy snickers, saka fivezivezena Baby Ruth, sy ny sisa. Apetraho ao anaty kitapo ny barìkan'ny siramamy ary angataho ireo mpiasa hanintona barìka iray rehefa manatrika ny fivoriana.
Nosoratanao koa ny latabatra amin'ny anaran'ny siramamy na manamboatra sarisary fanampiny eo ambony latabatra mba hahafantaran'ny mpiasa ny toerana hipetrahana. Ampianaro ireo mpandray anjara fa hiara-mipetraka amin'ireo olona izay nanintona ny sobidy mitovy amin'ny azy.
(Asaivo miara-misakafo tsy hihinan-kanina eo amin'ny latabatra na olona tsy hahalala ny fomba fitadiavana ny vondrona misy azy - matokia ity fampitandremana ity, mitranga izany alohan'ny ahafantaranao izany. Ny mpanatrika fivoriana dia haingana sy tsy misy dikany-ary noana.)
Satria fomba fanao mahavariana hanampy ireo mpianaona hifankahafantatra izany, dia afaka mangataka ny olona hampiditra ny tenany eo amin'ny latabatra nomena azy ireo ianao. Raha te hampiditra ny mpiasa amin'ny fanararaotam-pahefana bebe kokoa ianao, dia afaka mamorona fanontaniana maromaro ho an'ny olona hamaly.
Mariho fa ireo fanontaniana soso-kevitra ho anao ampiasaina. Mora izy ireo ny mamaly ary tsy manakorontana ka tsy hisy mpandray anjara hihatsara ny valiny. Ny mpandray anjara dia tsy manana valiny amin'ny tsirairay amin'ireo fanontaniana ireo.
Ireo fanontaniana ireo dia mamoaka valiny mahafa-po avy amin'ireo mpandray anjara anao. Manoro hevitra fa ny mpangalatra fiakaran'ny ranomandry izay manomboka amin'ny siramamy vita amin'ny siramamy dia tsy ny sehatra izay tianao hampandrosoana ireo mpandray anjara hitaraina momba ny lehibeny ratsy na ny tsy fankasitrahany ny asany.
Ampiasao ireo fanontaniana ireo ho fanombohana ary ampifanarao amin'izy ireo sy ny fanontaniana napetrakao amin'ny toerana sy ny mpandray anjara. Araho ireo torolàlana fampaherezana ireo mba hahazoana antoka ny fahombiazana.
Ohatra fanombohana na hevitra ifanakalozan-kevitra tokony hampidirina:
- Tantarao ny fomba sy ny fotoana niasanao tao amin'io orinasa io.
- Zarao ny fanamby manan-danja indrindra izay iainanao any am-piasana.
- Zarao zavatra roa momba ny tenanao izay heverinao fa tsy misy olona eo amin'ny latabatrao mahafantatra anao.
- Tantarao ny fifaneraseran'ny mpanjifa iray niainanao.
- Lazao amin'ny mpiara-miasa aminao ny zavatra tianao amin'ny orinasa.
- Lazao amin'ny mpiara-miasa aminao ny fankasitrahanao ireo mpiara-miasa aminao.
- Zarao ny zavatra tianao momba ny asanao amin'izao fotoana izao.
- Zarao ny toe-javatra mampihetsi-po sy mahafinaritra indrindra niainanao nandritra ny asa.
- Miresaha momba ny lehibenao tsara indrindra hatramin'izay. Inona no nampiavaka azy?
- Sakaizanao ve ianao, olona an-jazakely, vorona, na olona gerbil? Inona ny biby tianao indrindra ary nahoana?
- Inona no vakinao fialan-tsasatra efa nalainao ary inona no nahatonga azy hijanona tao amin'ny fahatsiarovanao?
- Raha afaka mifidy ny sakafo harivan'ny taonanao ianao, inona no tianao hisakafo?
- Lazao zavatra telo momba anao ny mpiandraikao miaraka aminao. Ny roa amin'izy ireo dia marina ary ny iray amin'izy ireo dia lainga. Angataho ny olona mba hamantatra hoe iza no lainga.
- Zarao zavatra iray izay tianao ny ho vitanao amin'ny asa isan'andro ary tsy misy izay tsy hahasambatra anao amin'ny asanao amin'izao fotoana izao.
- Raha afaka misafidy toerana iray ho an'ny dia lavitra ianao ary ny vola dia tsy misy zavatra, aiza ho aiza ianao ary nahoana?
Azonao atao ny mampivelatra ny fomba fiasanao amin'io fiakaran'ny gaza io miaraka amin'ny voankazo, cookies, na zavatra hafa ankafizin'ny olona. Saingy, ny tsara indrindra dia miasa tsara indrindra, ho an'ireo rehetra mpihinam-bary matavy. Matokia izany. Tsy handeha amin'ny fampiasana siramamy ianao, indrindra fa amin'ny siramamy malaza toy ny Snickers na Milky Way.
Ary ankoatra izany, afaka mangataka fotsiny ny olona hampiditra ny tenany eo amin'ny latabatra voatendry ianao. Na, raha te hanomboka fomba fijery misimisy kokoa ianao, dia afaka mamorona fanontaniana maromaro ho an'ny olona mba hamaly toy ireo voalaza etsy ambony.
Ataovy ao an-tsaina fa raha mampiasa ity fomba ity ianao amin'ny maha-mpangalatra fivarotana amin'ny sakafo na sakafo antoandro, dia maniry ny hihinana sakafo mafana ny olona. Noho izany, fifanakalozan-kevitra tsy dia tsara kokoa ny manomboka hatramin'ny taom-pisakafoanana rehefa mety ho ny mpandray anjara no mifanakalo hevitra momba ireo fanontaniana nofantenanao.
Ireto misy fihaonambe vitsivitsy fanampiny ary miarahaba ireo fiaramanidina gasy sy ny mpihaino lavitr'ezaka ankamantatra .