Torohevitra momba ny fikarakarana an-tsitrapo aorian'ny fanaovana fianarana
Raha liana amin'ny fanovana ny Internship amin'ny asa manontolo andro aorian'ny fahavitana dia azonao ampiasaina ny teknika manokana hampitomboana ny fahafahanao hahazo vola.
Mahaiza tsara
Amin'ny maha-iraka azy dia andraikitrareo ny mampiseho ny mpanara-maso sy ny hafa ao anatin'ny fikambanana izay manana ny zavatra ilaina, na amin'ny tenanao manokana na amin'ny sehatra, mba hifanaraka amin'ny kolotsain'ny orinasa . Ny fakana fotoana hianarana momba ny iraka ataon'ilay fikambanana sy ny zavatra sarobidy ao amin'ny mpiara-miasa dia afaka manome fampahalalana tena ilaina amin'ny fomba fijerin'ny orinasa sy ny famaritana ny fahombiazana .
Miezaha hanatratra tanjona
Ny fahitana ny tanjonao matihanina sy ny fikarakarana fandaharam-pampianarana mahafa-po izay mahafeno ireo zavatra andrasanao dia hitondra tombontsoa bebe kokoa amin'ny fandrosoana amin'ny fahaizanao sy ny tanjon'ny asa ho avy fa tsy ny fanatanjahan-tena fotsiny. Ny fandaharam-pianarana dia natao hanomanana ireo mpangataka amin'ny asa sy ny asa ho avy, ary ny fikarakarana asa fanompoana izay hanampy anao hanatratra tanjona matihanina dia hanampy anao amin'ny maha-kandidà matihanina kokoa amin'ny fikarohana asa amin'ny ho avy.
Miezaha hifandray tsara amin'ny mpiandraikitra anao
Aza hadino ny mitandrina ny asanao sy ny zava-bitanao amin'ny fanaraha-maso anao amin'ny ankapobeny ary manome antoka fa miatrika fanantenana ianao. Raha vao fantatrao ny andraikinao amin'ny asa ary azonao ny fanantenan'ny mpanara-maso anao, dia miezaha mafy hampiseho ny ezaka manokana ataonao sy ny fahaizanao miasa amin'ny maha-samirery anao ary amin'ny maha ekipa azy.
Ny fampivoarana fifandraisana matihanina tahaka ny intern dia hanome anao fanombohana amin'ny fampivoarana tambajotra matihanina.
Miezaha Hianatra Asa Mafy
Ny fametrahana fahavononana hanao ny asa vita amin'ny lany rehetra ary ny fihazonana fihetsika tsara dia manome antoka ny mpampiasa fa ho lasa mpikambana sarobidy ao amin'ny ekipa ianao raha toa ka asaina mpiasa.
Tetikasa feno fanendrena amin'ny fotoana
Raha hitanao ny fanamby iray amin'ny fe-potoana eo amin'ny tetikasa iray ataonao dia asio antoka fa hampahafantarinao ny lehibenao ary angataho ny zavatra rehetra azony atao na angataho amin'ny fanitarana ny tetikasa vita. Azonao antoka fa manolotra antony marim-pototra momba ny fahataran'ny tetikasa ianao, toy ny olana tsy ampoizina, na ireo laharam-pahamehana hafa izay tokony hotsaraina alohan'ny hahatongavana amin'ilay tetikasa voafaritra amin'ny fotoana voafetra.
Araho hatrany ny fitsipika momba ny orinasa sy ny torolàlana efa napetraka
Ny fandraisana anjara amin'ny kolotsain'ny orinasa dia ny fianarana ny fitsipi-pifehezan'ny fikambanana. Midika ihany koa ny fotoana fianarana omena sy ny zavatra andrasana amin'ny vanim-potoana fisakafoanana sy ny fialana. Makà fotoana hianaranao ny fitsipika sy ny torolàlana takian'ny fikambanana alohan'ny hitsambikina ary hanao fahadisoana lehibe. Jereo koa ny politikan'ny orinasa amin'ny mailaka manokana, antso an-tariby, ary ny fampiasana aterineto mba hisorohana ny toe-javatra mahatsiravina sy mahasosotra.
Mitadiava hevitra avy amin'ny mpiandraikitra sy mpiara-miasa amin'ny asa fitoriana
Ny fifampiresahana amin'ny mpampiasa amin'ny asa fanatanterahana asa dia hanome fahafahana anao hanatsara sy hanova ireo fiovana ilaina mandritra ny dabiliy. Ity hafatra ity dia mety ho manan-danja amin'ny fanampiana anao hanatsara ny fahombiazanao amin'ny asa amin'ny alalan'ny fanamafisana ny zavatra andrasan'ny mpanara-maso. Matetika ny olana dia mety hesorina raha toa ny fifampiresahana ampahibemaso dia ampitaina mivantana ary ny tsirairay dia mazava ao amin'io pejy io ihany.
Mahaiza mora, miverimberina asa amin'ny hafanam-po
Ny mpampiasa dia hatoky anao amin'ny fanaovana asa sarotra kokoa rehefa manaiky ny fahafahanao mitantana ny zavatra kely. Ny fangatahana asa fanampiny sy sarotra kokoa dia raisin'ny mpampiasa iray ho tsara kokoa raha toa ka manaiky ny andraikitra amin'ireo asa goavana izay takiana amin'ny fanaovana asa isan-andro.
Fantaro ireo olana izay tsy atrehin'ny fikambanana amin'izao fotoana izao
Azonao atao ny manolotra ny fahalalanao momba ireo olana fantatrao ary mifanakalo hevitra momba ny fomba hamahanao io olana io na hameno izany filàna izany ao amin'ny orinasa. Ny mpampiasa dia mitady olona afaka misaintsaina ilay boaty ary mamantatra ireo vahaolana amin'ny olana ankehitriny izay tsy mbola fantatra na voavolavola. Miomàna hanolotra vahaolana izay eritreretinao fa mety hamaha olana iray na toe-javatra manokana.
Miezaha mifandray amin'ny mpiara-miasa
Ny mpampiasa dia mitady olona izay afaka miasa tsara ao anatin'ny tontolon'ny ekipa ary manana hery manokana izay hanampy amin'ny fahombiazan'ny vondrona.
Asehoy ny hetsika
Ny famoahana ny fahaliananao amin'ny fampivelarana fahalalana sy fahaiza-manao vaovao mifandraika amin'ny toerana dia hampitombo ny fahatokisan'ny mpampiasa ny fahavononanao sy ny tetikasanao hanao asa tsara. Ny fanehoana hafanam-po sy ny fanatrehana ny fanatrehana atrikasa na seminera dia hampitombo ny fahatakaranao ny raharaham-barotra ary hitondra fahatsapana tsara eo amin'ny mpanara-maso anao.
Mangataha asa fanampiny
Raha toa ianao ka tsy manana asa ampy hanaovana izany dia aoka ho azo antoka fa hanara-maso ny mpanara-maso anao raha hahita asa fanampiny azonao atao. Raha tsy izany, jereo raha afaka manampy ny hafa ianao amin'ny fanatanterahana ny asa vita, izay mety hampianatra anao fahaiza-manao vaovao amin'ny dingana.
Miantso ny Fikambanana Professional
Ny fandraisana anjara amin'ny fikambanana matihanina dia manome fahafahana tsara ny mpianatra hihaona amin'ny olona miasa eny an-kianja. Amin'ny alàlan'ny fikambanana matihanina, ireo mpianatra dia mianatra ihany koa ireo gazety matihanina amin'ny sehatra an-tsoratra eny am-pianarana ary koa momba ny fisokafan'ny toeram-piasana izay mety ho an'ny fikambanana hafa.
Manorata ny tombontsoanao amin'ny fiasana amin'ny orinasa
Amin'ny fanehoana fahalianana amin'ny orinasa, dia avelanao ny orinasa hahafantatra fa ny fikambanana dia toerana iray tianao hotratrarina. Na dia mety tsy misy ny toerana misy amin'izao fotoana izao aza, amin'ny famelana ny mpanara-maso anao hahafantatra fa ho liana amin'ny fiasanao amin'ny orinasa ianao, dia ho azo inoana kokoa ny fifandraisana raha vao manokatra toerana.
Networking dia mikasika ny fananganana fifandraisana. Rehefa mampivelatra vondrona tamba-jotra matanjaka ianao, dia hampivelatra tsara kokoa ny zavatra ilaina mba hahombiazana ary hianatra ny fomba hananganana tambajotra izay afaka manampy anao amin'ny fanatontosanao ny tanjon'ny asa. Ny fananana mpanoro hevitra izay hajainao dia hanampy amin'ny fanatontosana ny traikefa momba ny traikefa bebe kokoa.
Ilay mpanoro hevitra dia hanome anao koa olona iray hianatra sy toerana iray hamaliana ny fanontanianao. Mitadiava mpanolo-tsaina matihanina iray izay atokisanao, ary aza matahotra ny mangataka izany fanontaniana izany ary manome soso-kevitra amin'ny fomba ahafahanao manatsara ny fahaizanao sy mampitombo ny fahaiza-manaonao sy ny fahaizanao ankehitriny. Azonao atao ny manontany ny zavatra ilaina mba hifindrana any an-tsaha, na ao amin'ny fikambanana na any amin'ny orinasa manokana. Raha vao manangana tambajotra matanjaka ianao ary mahazo traikefa eo amin'ny sehatra misy anao, dia hanana fahafahana hanampy ireo manam-pahaizana vaovao izay liana amin'ny fametahana ny sehatra.
Ny fifandraisana matihanina entinao mandritra ny traikefa momba ny traikefa dia ho anisan'ny tambajotran'ny tambajotranao ihany koa izay afaka manaporofo ny fahalalanao sy ny fahaizanao hanao asa tsara. Ny fifandraisana amin'ny ho avy miaraka amin'ny tambajotranao dia tsy maintsy arofanina ary mitohy ela aorian'ny nahavitan'ny tetikasanao mba hahafahanao mitazona azy tsara sy tsara.
Lazao ny fankasitrahanao
Raha vantany vao vita ny fandalinana nataonao, dia fisaorana fohy-ianao dia ankasitrahana foana ary hamela fahatsapana tsara amin'ny mpampiasa. Raha miverina any amin'ny oniversite ianao, aoka ho azo antoka fa mifandray amin'ny mpiandraikitra anao sy ny mpiara-miasa aminao ary maka fotoana hanontaniana momba ny mety ho fisokafan'ny asa mety hitranga amin'ny ho avy.
Ny Top 10 torohevitra ho an'ny mpianatra dia manolotra tetikady fanampiny momba ny fomba hahatonga azy ho lasa fahombiazana ary hampiova azy ho tolotra asa manontolo andro.