Ankoatra ireo fanontaniana momba ny fanadinadinana asa , ny mpanontany anao dia afaka manontany momba ny traikefa azonao taloha, miaraka amin'ny fanontaniana toy ny hoe "Lazao anay ny fotoana nahombiazanao tamin'ny tontolon'ny ekipa."
Mba hamaliana ireo fanontaniana ireo, dia mila manome ohatra voafaritra tsara momba ny fomba niarahanao tamin'ny hafa ianao tamin'ny lasa ary nahomby tamin'ny valiny mahomby. Vakio eto ambany ny torohevitra momba ny fomba hamaliana fanontaniana momba ny fiasan'ny ekipa, sy ny valiny samirery.
Ahoana no havalinao: Ampiasao ny teknikan'ny STAR
Na inona na inona ny fanontaniana apetraka, dia te hampiasa ohatra avy amin'ny pastanao ianao mba hanehoana fa miasa tsara ianao ao anatin'ny tontolon'ny ekipa. Ny fanontaniana mifantoka amin'ny ohatra avy amin'ny lasa dia antsoina hoe fanontaniana fanadihadiana amin'ny fitondran-tena.
Ny fanontaniana fanadihadiana momba ny fitondran-tena dia ireo izay itadiavan'ireo mpanadinadina ohatra ohatra mivaingana amin'ny zavatra niainanao taloha. Ireto misy ohatra momba ny fanadihadiana momba ny fitondran - tena momba ny fitondran - tena : "Lazao ahy ny fotoana niatrehanao ny fifandonana" sy ny hoe "Omeo ohatrao aho rehefa mila mamaha olana iray ianao." Ny fomba fijerinao amin'ny mpampiasa dia ny mijery ny tantaran'ny asanao 'ho tsara ho an'ny asa vaovao.
Rehefa manontaniana momba ny fiaraha-miasa ianao, dia mifidiana ohatra iray amin'ny fotoana niasanao tamin'ny tontolon'ny ekipa. Raha tsy manana asa be dia be ianao dia afaka mampiasa ohatra avy amin'ny sekoly, klioba, na traikefa an-tsitrapo. Eritrereto ny fotoana iray manokana niasanao tamin'ny ekipa mpilalao iray na nanampy tamin'ny fanatontosana tanjona amin'ny ekipa.
Rehefa mamaly ny fanontaniana ianao dia tokony hampiasa ny fampiasana ny valin'ny fanadihadiana STAR momba ny valin-teny :
- Toe-javatra : Lazalazao ny toe-javatra, na toe-javatra. Hazavao ny toerana sy ny fotoana niasanao tamin'ity ekipa manokana ity.
- Tanjona : Hazavao ny andraikitry ny ekipa - mamariparitra ny tetikasa manokana izay niasanao, na ny karazana fiaraha-miasa tokony hataonao. Raha misy olana manokana ao amin'ny vondrona dia hazavao ny olana na ny fanamby.
- Hetsika: Soraty ny zavatra nataonao mba hamitana ny ekipa na hamaha ny olana manokana.
- Vokatra : Farany, hazavao ny vokatr'ireo zavatra noraisina. Antitrantero ny zava-bitan'ny ekipanao na ny zavatra nianaranao.
Ahoana no hamaliana izany: Mahaiza mandanjalanja
Ataovy azo antoka koa fa ny valinteninao dia maneho ny fahatsapanao tsara momba ny ekipa. Tadidio fa ny mpampiasa dia mametraka io fanontaniana io satria mety ilaina ny ekipa miasa amin'ny asa. Aoka ianao ho tsara, fa manaova koa.
Mazava ho azy, raha tsy te hiasa amin'ny maha ekipa ekipa anao ianao, ny mpampiasa iray mametraka fanontaniana maro momba ny ekipan'ny ekipa dia mety ho marika fa tsy izany no asa mety aminao .
Ohatra amin'ny valiny tsara indrindra
Raha tsy miorina amin'ny fomba hamaliana izany fanontaniana izany ianao, dia mety hanampy anao ny fandinihana ohatra vitsivitsy. Ireto misy valiny samirery amin'ny fanontaniana fanadihadiana, "Ahoana no ireharehanao amin'ny fiasa ao anatin'ny tontolon'ny ekipa?"
- Mino aho fa manana anjara betsaka amin'ny fandraisana anjara amin'ny tontolon'ny ekipa aho; Tiako ny manampy amin'ny famahana ny olana ao amin'ny vondrona amin'ny alalan'ny fikarohana sy fifandraisana. Ohatra, nandritra ny famolavolana hetsika goavana, niezaka ny hanapa-kevitra ny fomba hananganana ilay efitrano ny ekipanay. Raha tokony ho nifamaly mikasika ny safidy manokana aho dia nanao fikarohana aho tamin'ny fampiasana ny famoaham-pandraharahana ara-barotra indostrian'ny sehatra hikaroka finday momba ny efitrano tsara indrindra ho an'ny mpanjifa noho ny karazana tranga misy anay. Amin'ny fizarana ny fikarohana sy ny antony, dia niara-nanaiky izaho sy ny mpiara-miasa tamiko fa ity no fomba tsara indrindra ary nanana hetsika lehibe izahay. Ny fanomezana fahafaham-po ny mpanjifa dia maromaro maromaro no nanamarika ny zava-nitranga teo aloha.
- Tiako ny miasa ao anatin'ny tontolon'ny ekipa, ary mitondra tsara ny olona aho. Nandritra ny traikefako tamin'ny asa nataoko taloha, dia nametraka rafitra iray aho mba hanampy amin'ny fandaminana ny fifandraisana misy eo amin'ireo mpiara-miasa amiko mba hampitombo ny vokatra ho an'ny ekipa. Izany dia nanampy anay hanolotra asa mora kokoa, izay nitarika tamim-pahatombona talohan'io.
- Aleoko miasa. Ny mpikambana ao amin'ny ekipa samihafa dia manolotra fomba fijery samihafa, ary ny fiaraha-miasan'ny mpikambana ao amin'ny tarika dia afaka mamokatra vokatra mamokatra sy mamokatra. Tiako ny manampy amin'ny fanehoana ny sehatr'asan'ny ekipa samihafa. Ohatra, vao haingana aho no niasa tamin'ny tetikasa lehibe iray izay tsy nizara ny hevitr'izy ireo niaraka tamin'ny vondrona iray ny mpikambana iray na roa. Nanolo-kevitra ny hanapaka ny vondrona lehibe ho lasa ekipa kely kokoa aho mandritra ny fivoriana fampisehoana. Tao anatin'ireo ekipa kely ireo dia nanjary nihetsiketsika kokoa ireo mpikambana mangina, ary nizara hevitra saro-takarina. Ireo hevitra ireo dia tafiditra ao anatin'ny tetikadinay ary nanampy anay hahomby amin'ny famitana ny tetikasa.