Ny mpampiasa dia matetika mitady kandidà manana traikefa teo aloha. Ho an'ireo kandidà tsy manana traikefa manan-danja, ny fitadiavana asa any amin'ny sehatra manokana dia ho henjana. Amin'ny fahavaratra telo sy ny semi-kolejy 8 izay azonao mandritra ny asan'ny kolejy, dia tsy misy fialan-tsiny mikasika ny antony tsy ahafahanao roa na telo mianatra dieny mialoha alohan'ny fianarana any amin'ny oniversite. Ho an'ireo izay mipetraka amin'ny asa manokana iray, dia mety hanampy ny fanaovana fanatanjahan-tena mitovy amin'ny lohahevitra hafa. Ankoatra izany, ho an'ireo izay tsy mahalala ny zavatra tadiaviny, ny fanandramana karazana fandaharam-pianarana samihafa dia hanome tombony tsara indrindra hahafantarana ny karazan'asa samihafa amin'ny fiasana amin'ny sehatra samihafa sy ny matihanina amin'ny sehatra.
Job Shadowing
Ny fanoheran'ny asa dia asa iray hafa atao amin'ny mpianatra eny amin'ny oniversite ahafahana mianatra bebe kokoa momba ny karazana manokana. Koa satria ny fanakatonana ny asa dia maharitra iray andro monja amin'ny herinandro maromaro, fomba iray hafa hijerena ny asany amin'ny fikarohana mpanohana iray vonona ny hanolo-tena amin'ny fotoana voafetra.
Ny fandinihana ny fanaovana tokantrano tonga lafatra dia tsy mora foana. Ny fifaninanana amin'ny fianarana mandritra ny fahavaratra dia matetika mahatonga azy ireo ho sarotra. Ny iray amin'ireo fomba tsara indrindra ahafahana mahazo antoka fa ny fahazoana fandaharam-potoana mandritra ny fahavaratra dia ny manomboka mijery aloha . Ny fahombiazan'ny fitantanam-bola, ny asa fanaovan-gazety, ary ny governemanta matetika dia manana fe-potoana fangatahana alohan'ny Oktobra.
Amin'ny alàlan'ny fanomanana ny famerenana sy famoahana taratasy mialoha, dia ho vonona ny handefa ny antontan-taratasy ianao raha toa ka mivoaka ny fandaharam-pianarana. Na dia mety ho somary mampahonena ihany aza ny fikarakarana ny fandaharam-potoana tonga lafatra, dia vao ny fiandohan'ny lasa sehatra tanteraka. Matokia mandrakariva ny hitazona tanjona amin'ny ho avy, toy ny: fametrahana tambajotra matihanina matihanina eo amin'ny sehatra ary hahazo ny traikefa tena izy izay tadiavin'ny mpampiasa ao amin'ny fizotry ny asa .
Fantaro ny zava-drehetra
Na dia talohan'ny dinidinika aza dia zava-dehibe ny mianatra zavatra betsaka momba ny orinasa araka izay azonao amin'ny fitsidihana ny tranokalan'ny orinasa sy ny orinasa sy ny mpiara-miasa LinkedIn pejy mba hanangonana fampahalalana betsaka araka izay azo atao. Amin'ny fampiasana ny bokotra Advanced ao amin'ny pejy ambony eo amin'ny pejy LinkedIn anao, dia mety hitanao aza ny alimni avy amin'ny oniversite izay azonao ifandraisana amin'ny talohan'ny fanadinadinana na fanombohana ny asa ataonao na ny asa.
Asehoy ny fanoloran-tenanao
Amin'ny fanehoana asa an-tsitrapo ary tsy manidy ny varavarana amin'ny faran'ny andro, dia asehonao ny fanoloran-tenanao hanao asa tsara fa tsy hoe manaparitaka karatra kely fotsiny. Ny mpiasa izay mankafy ny asany ary mitady ny fomba hanaovana azy io dia tsy miahiahy momba ny fotoana ary tsy mitoloko amin'ny faran'ny andro. Raha ny marina, ireo mpiasa izay tsy mahita ny asany amin'ny maha-asa azy dia tsy manana olana amin'ny fiasa mahazatra.
Matetika no voamarik'ireo mpanara-maso izany.
Ny fitadiavana mpiasa manana etika miasa mafy dia indraindray sarotra ho an'ny mpampiasa. Satria ny asa fanompoana dia fomba tena tsara hampiofanana sy hanombanana ireo mety ho mpiara-miasa amin'ny ho avy, dia zava-dehibe ho an'ny mpikaroka ny maka tahiry ny fomba fijerin'ny mpampiasa azy ireo sy ny fomba ahafahan'izy ireo manao fanatsarana mba hanaporofoana amin'ny mpampiasa fa olona iray izay tiany hijanona ela be dia tapitra ny fandaharam-pianarana.
Aoka ho fantatrao eo amin'ny sehatra misy anao
Ho toy ny interne, ianao dia andrasana hametraka fanontaniana. Ny hany fomba ahafahanao mianatra bebe kokoa amin'ny asa dia ny mametraka fanontaniana manan-tsaina. Amin'ny fametrahana fanontaniana dia asehonao amin'ny mpampiasa fa ianao dia manentana ary vonona ny handray andraikitra hanao asa tsara. Amin'ny fampiasana ny fahalalana fantatrao dia ho azonao antoka fa hahatsiaro izany ary afaka manorina amin'izany fahalalana izany amin'ny fampisehoana ny fampiasanao ny fahaiza-manaonao.
Miezaha hahafantatra ny mpiasa
Na dia tian'ireo mpampiasa ny fandinihan-dry zareo ho toy ny fianarana sy ny fomban-drazana matanjaka aza, dia tiany koa ny mahita olona manomana fivoriana sy miaraka amin'ny mpiandraikitra sy mpiara-miasa aminy. Izy io dia mandritra ny sakafo antoandro sy ny traikefa ara-tsosialy hafa izay ahafahanao manomboka mifampiraharaha fifandraisana izay mahasambatra sy mahafa-po kokoa. Rehefa mividy, manontany ny olona tsirairay izay tsapany fa mety tsara ao anatin'ny fandaminana izy ireo ary manana fahalalana sy fahaiza-manao mba hanaovana ilay asa.
Manorata fifandraisana matihanina matihanina ary miezaha ho mpanolotsaina
Ny fananganana tambajotra matihanina matanjaka no tena ilaina mba hahalalanao ny asanao. Tsy fantatrao na oviana na oviana raha misy olona izay niasa taloha dia afaka manome fanohanana sy fampahalalana momba ny mety ho asa manaraka. Io ihany koa no manan-danja hahitana ny tenanao ho mpanolotsaina izay vonona hanampy anao hianatra ireo tady ary manohana anao amin'ny fiatrehanao ny asa misy anao na ho avy. Ny fitadiavana mpanoro hevitra tsara dia mety hahatonga ireo taona voalohany hiasa amin'ny asa tsy dia mampatahotra, ary koa ny fahafahana miditra amin'ny fahendrena sy ny traikefan'ny olona efa nahomby teo amin'ny sehatra.
Avoaho ny politika politika sy ny fifosana
Ny fifosana na any ivelan'ny birao dia mety hametraka olana lehibe amin'ny hoavy. Ny mpiasa izay te-hahafantatra aloha dia mahafantatra fa ny fandraisana anjara amin'ny fifosana amin'ny birao dia tsy zava-dehibe ho entina. Ny fampifantohana ny tenanao amin'ny vondrona mpiara-miombon'antoka dia mametraka anao amin'ny olana mety misy amin'ireo mpikambana hafa ao amin'ny vondrona. Amin'ny maha-mpiasa matotra anao izay te-ho avy dia te-hanohana ny ankamaroan'ny mpiasa ianao ary tsy hiantehitra amin'ny maha-fifosana ao amin'ny birao na olon-kafa izay miaraka amin'ny vondron'olona vitsivitsy ao anatin'ny fikambanana ihany.
Tazonina hatrany rehefa vita ny fianarana ataonao
Ny zavatra voalohany tokony hataon'ny mpikarakara raha vao vita ny fandaharam-pianarana dia ny mandefa taratasy fisaorana ho an'ny mpiandraikitra azy ireo ary ny olon-kafa izay manana anjara lehibe amin'ny fanatontosana ny fahombiazany. Raha mifandray amin'ireo fifandraisana ireo ianao rehefa miverina any amin'ny oniversite dia hevitra tsara ihany koa ny manampy amin'ny fitazonana ny fifandraisana manan-danja ary ny hikolokolo hatrany ny fisokafana hoavy izay ahafahanao mendrika.
Ny Torolàlana momba ny Success Internship dia manome fampahalalana fanampiny momba ireo zavatra azonao atao mba hahazoana antoka fa mahomby ny sori-pianaranao.