Na tsy manana fahafahana amin'ny maha-mpianatra anao ianao amin'ny fananganana ny tantaram-piainana tianao hiditra ao amin'ny saha misy anao, na raha ny fiantsoana nentim-paharazana dia amin'ny alàlan'ny asa iraisam-pirenena dia te-hanokana ny ankamaroan'ny fotoanao ianao tany ny asa.
Ireto misy soso-kevitra sy paikady sasany hampitomboana ny vintanao amin'ny fiarovana io asa io.
12 Torohevitra momba ny fampandehanana ny fianarana post-graduate amin'ny Job
1. Raha vantany vao manomboka ny dinidinika ianao, dia alaivo ny fotoana rehetra hampidirana ny tenanao amin'ny mpiara-miasa amin'ny andraikitra sy andraikitra maro araka izay azo atao. Mianaro ny satanao ho toy ny interne vaovao izay liana amin'ny anjara andraikitry ny tsirairay sy ny fifantohan'ny sampana isan-karazany. Te hanamboatra kilalao ianao amin'ny hoe impiry ianao no afaka mampiditra ny tenanao amin'ny olona iray vaovao, milaza zavatra toy izao, "Hi, Sarah aho ny interne vaovao amin'ny Marketing ary miezaka ny hahatsapa fahatsapana tsara aho
noho izay mitranga eto. Inona no anjara asanao ary inona no andraikitry ny Departemantanao? Angamba afaka misakafo atoandro isika ary hiresaka bebe kokoa? "
2. Miomàna hiara-hizara amin'ireo mpiara-miasa aminao vaovao fohifohy ny tombontsoanao sy ny fananany. Azonao atao ny manontany ireo manam-pahaizana efa za-draharaha mba hampisaintsaina anao momba ny mety hahitana ny fahaiza-manao sy ny tombontsoa azonao ampiharina tsara ao anatin'ny sehatr'izy ireo.
Andramo ny hampiditra ny hafanam-po roa, miaraka amin'ny sehatra telo na efatra fahalalana na fahaizana. Ohatra, azonao atao ny miteny hoe: "Nahazo diplaoma tamin'ny anglisy aho noho ny tsy ampy taona tamin'ny tsy fisian'ny marketing sy ny fifandraisana, tiako ny nanoratra sy namorona dokam-barotra ho an'ny gazety mpikaroka. momba ny fanadihadinako momba ny varotra amin'ny tetikasa tranga.
Tena navitrika tamin'ny fananako aho ary nankafiziko ny fikolokoloana sy ny fampiroboroboana ny hetsika toy ny chai sosialy. "
3. Mahaiza mandanjalanja amin'ny fotoana rehetra. Aoka ianao hanao ny tsara indrindra ho anao, mitafy tsikitsiky efa vonona ary mitondra "afaka mahavita" ny fihetsikao isan'andro. Ny mpampiasa dia mitady mpiasa amin'ny fotoana feno izay mahafinaritra ny manodidina azy ary vonona ny hanao izay rehetra ilaina mba hampandroso ny ekipa. Tafio ny fehezanteny hoe "tsy asako izany" avy amin'ny fahatsiarovanao. Ataovy amin'ny tsikitsiky ireo zavatra madinika sy asa an-tsokosoko matetika amin'ny interne.
4. Miezaha ho tonga aloha kokoa noho ny lehibenao raha azo atao, ary tadidio tsara ihany koa. Amboary fa manana asa ara-pinoana mafy ianao ary tsy matahotra ny hanokana fotoana sy hery be amin'ny asanao.
5. Fantaro izay vakin'ny olona mba hianatra momba ny fironana sy ny fanao tsara indrindra eo amin'ny sehatra misy azy ireo. Manomboka mamaky ireny gazety ireny, bilaogy, gazety ary gazety. Mametraha fanontaniana mikasika ny fivoaran'ny fironana vaovao sy ny fomba mety hifandraisany amin'ny sampana sy ny mpampiasa anao. Ny mpampiasa dia maniry ny mpiasa izay maniry ny hianatra ary hanohy ny fivoaran'ny sehatra. Saingy, tadidio ny manohy ny fanetren-tena - aza manao toy ny mahafantatra izany rehetra izany. Ny fomba fanao mahaliana ao amin'ny fahamaotinana dia hanompo anao tsara indrindra.
6. Amboary ny mpiara-miasa izay mifanena aminao toy ny manantena na manantena fa ho mpitaingina azy ireo .
Raha tsapan'izy ireo fa heverinao ho mpanolotsaina izy ireo, dia mety manomboka manao zavatra izy ireo. Anontanio azy ireo ny torohevitra momba ny safidy sy ny paikady momba ny asa ho an'ny fiatrehana ny fotoana feno taorian'ny nahalalany anao nandritra ny fotoana fohy. Ny mpiara-miasa izay mpitaona dia mety hanasongadina asa na hanoro hevitra anao amin'ny toerana misy azy satria hahatsapa ho manantena azy ireo amin'izany anjara asa izany.
7. Mitadiava fotoana ahafahana manitatra fifampiresahana amin'ny tolo-kevitry ny mpampiasa mihoatra ny toeram-piasana. Manolora hividy kafe kafe mba haka ny atidohany. Raha manomboka mahita anao amin'ny maha-namana anao izy ireo, dia ho mora kokoa aminao ny hisolo azy ireo. Mitandrema amin'ny lafiny ny tenanao izay ambaranao amin'ireo toe-javatra tsy ara-potoana ireo. Aza misotro amin'izany zava-pisotro fanampiny izany, na aoka hafana fo. Afaka ny ho mpinamana ianao fa mbola matihanina, ary amin'ny maha-mpikarakara azy dia zava-dehibe ny handiso fanantenana amin'ny lafiny maha-matihanina.
8. Aoka ianao ho mpanararaotra momba ny fandraisanao anjara amin'ny tetikasa. Mariho hoe iza no iharan'ny tsindry ary mila fanampiana ary manolotra fanampiana. Raha toa ka fohy ny fandraharahana ataonao noho ny fangatahana na ny fitomboan-draharaha, tadiavo ny hampiditra anao ao anatin'ireo tetikasa ireo. Mpirotsaka an-tsitrapo hijanona ela be mba hanampiana sy hanamaso ny tetik'asa izay manome fahafahana anao hametra-pahaizana sy handrafetana fahaiza-manao ambony.
Miangavy amin'ny mpanara-maso anao mba hahazoana antoka fa mahazo aina izy amin'ny fanovana rehetra alohan'ny handehanana. Raha tsy voatendry hanao asa be dia be ianao, dia anontanio ny lehibenao hoe "inona no azonao atao mba hahatonga ny fiainany ho mora kokoa."
9. Manehoa fankasitrahana ny rehetra izay manampy anao. Manomeza mari- pahatsiarovana misaotra anao amin'ny tolo-kevitr'ao vaovao rehefa manao zavatra hanampiana anao izy ireo. Afaka mametraka izany eo amin'ny biraony izy ireo ary mirehareha fa manampy azy ireo ary mety hitady fomba hafa hanampiana anao amin'ny hoavy.
10. Rehefa avy niasa nandritra ny herinandro vitsivitsy ianao, dia anontanio ny mpanara-maso anao raha afaka mihaona fohifohy ianao mba hiresaka momba ny fandrosoanao. Mitadiava fahafahana tsy tapaka hanaovana izany mandritra ny dinidinikao. Halalino amin'ny alalan'ny traikefa niainanao, anontanio azy ireo ny zavatra mety hitranga aminao mba hiditra amin'ny asa feno. Miomana hizara ny zavatra nianaranao, nahoana ianao no liana ary ahoana ny fomba fiheveranao fa hampisy tombony amin'ny orinasa. Raha toa ka tsy misy ny fahafahana miaraka amin'ny mpampiasa na raha mihevitra ianao fa karazana asa hafa dia mety tsara kokoa, anontanio ny fomba hanampian'izy ireo anao hiantohana ny asa any ivelany. Mariho fa mikasa hanao fanadihadiana momba ny informatika miaraka amin'ny matihanina eny an-kianja ianao ary manaiky ny fampidirana ny fifandraisana aminy.
11. Ampitomboina ny profesion'ny LinkedIn ary ampifandraiso amin'ny mpiasa maro ao amin'ny orinasa araka izay tratra. Raha manova ny fikarohanao momba ny asa any ivelany ianao, anontanio ireo olona ireo amin'ny fampidirana ny fifandraisana aminy. Ity ny zavatra tokony hampidirina ao amin'ny profil LinkedIn anao .
12. Mijoroa amin'ny diarinao momba ny asa atao ho an'ny viriosy ary tadidio ireo fotoana izay nampitomboanao ny lanjany. Ity lisitr'ireo zava-bitan'i Mini dia hilaina rehefa tonga ny fotoana hangatahana ny lehibenao mandritra ny fotoana feno. Raha toa ianao ka nahazo fanamiana maimaim-poana na fanonerana maimaim-poana, dia ho azo ampiasaina ity fampahalalana ity raha mangataka fangatahana bebe kokoa na tsy tapaka ianao.
Rehefa mangataka fangatahana vaovao ianao, dia tokony ho vonona foana ny hanambara ny antony ilainao ny karama. Ny fotoana tsara indrindra hangatahana fanonerana fanampiny dia avy amin'ny fanatanterahana na rehefa nanaiky ny fandraisanao anjara ny mpiasa. Jereo ny toe-tsain'ny mpanara-maso anao: misy ve ny andro na ny herinandro raha toa ka somary miadana kokoa izy na tsy dia variana amin'ny fanerena amin'ny asany? Raha izany no izy dia izao no fotoana hangatahana.
Read More: Ahoana no ahazoanao ny ankamaroan'ny praiminisitrao? Soso-kevitra hanombohana asa vaovao | Ahoana no hahombiazan'ny Joba voalohany taorian'ny College? Fifanakalozana Salary amin'ny Joba Voalohany Taorian'ny College