Ny fitantanana ny risika dia manombana sy manara-maso ireo loza aterak'io mafy orina io
Matetika dia ampahany amin'ny fanarahan-dalànan'ny orinasa iray, saingy mety ho anisan'ny sehatra ara-barotra manokana toy ny lozisialy ara-barotra na orinasa fanamboaran- trano.
Job Description: Andraikitra sy andraikitra
Ny mpitantana ny risika dia mety ho mpanolotsaina izay manarona faritra samihafa, na mety ho manampahaizana manokana izay mifantoka amin'ny faritra tokana. Ny sokajin'antoka lehibe amin'ny risika ao amin'ny sehatry ny orinasam-bola dia ahitana:
- Ny vola miditra amin'ny fampindramam-bola avoakan'ny orinasa
- Fandraiketana ny fananganana ny vola tantanan'ny mpivarotra
- Lozam-pifamoivoizana momba ny fampiasam-bola tafiditra amin'ny kaontin'ny orinasa mafy orina
- Ny loza mety hitranga amin'ny hafa - ny orinasa ara-bola hafa dia tsy mahomby amin'ny adidiny amin'ny anao
Ny mpiasa mpitantana ny risika dia mamolavola, manatanteraka, ary mampihatra lalàna sy fepetra natao hampihenana ireo loza ireo. Ohatra, ny lanjan'ny firaketana natao tamina mpivarotra ara-bola dia mety voafetra ihany.
Ny fandikan-dalàna sy ny fangalarana amin'ny maha-olona dia mitombo hatrany ny olana eo amin'ny sehatry ny indostria, fa tsy ny tolotra ara-bola ihany.
Ny fampiroboroboana mety dia mihamitatra amin'ny vola vola sy reputational. Ny sampandraharaham-pitantanana tsara indrindra sy ny matihanina amin'ny fitantanana ny risika dia mandray anjara mavitrika amin'ny fametrahana politika mikasika ny fiarovana ny filaminana amin'ny fiaraha-miasa akaiky amin'ny vondrona teknolojian'ny fampahalalam-baovao .
Ny tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny risika ihany koa dia mampiasa fitaovana sy fifanarahana ara-bola isan-karazany mba hifehezana ny loza, toy ny fiantohana , swaps, derivatives, fifanarahana amin'ny fidiram-bola ary fifanarahana.
Tahaka ny fandaharam-potoanan'ny mpitantana ny risika
Ny fanoloran-tena takian'ny asa amin'ny fitantanana ny risika dia mety hovana be. Mety miankina amin'ny orinasa sy ny toerany izany. Ny ara-teknika dia matetika ny fikarakarana sivy-to-dimy, fa ny fitantanana ny risika dia asa tena ilain'ny mpitantana, amin'ny ankapobeny, manantena ny hametraka herinaratra mandritra ny 40 herinandro, farafaharatsiny indraindray ary mandritra ny fotoan-tsarotra. Ny tompon'andraikitry ny fitantanana ny risika dia mety hiantso tsy tapaka mandritra ny vanim-potoana mavesa-danja sy ny tsy fahatokisana ara-bola.
Ny Pros sy ny tsy fahampian'ny fitantanana ny risika
Ny fitantanana ny risika dia singa manan-danja ary izany dia manana fahafaham-po amin'ny asa an-terivozona. Ny toerana eo amin'ity sehatra ity dia matetika karama sy omena haja. Ny asa dia afaka manatsara haingana sy mandrisika.
Ny fandehanana an-tsehatra eo amin'ny sehatra mahatsikaiky dia ny fangatahana ny asa dia mety hiteraka henjana mandritra ny vanim-potoana feno fahasahiranana, indrindra rehefa misy fanapahan-kevitra mavesa-danja tsy maintsy atao amin'ny fotoana fohy.
Ny lafiny "polisy" amin'ny fitantanana ny risika dia afaka mamorona fifandraisana tsy dia mahafinaritra amin'ny mpiara-miasa sy ny mpiasa ary ny sasany amin'ireo mpamokatra, indrindra ny mpivarotra.
Ny psikolojian'ny fahefana dia toy izany ka mety ho tsy manohitra ny lalao amin'ny fitsipika ireo olona manan-danja ao anatin'ny mafy orina, toy ny mpikambana ao amin'ny fitantanana mpanatanteraka.
Fanabeazana, fahaiza-manao, ary zavatra niainana
Ny mari-pahaizana licence no tena ambany raha te-hiasa amin'ny risika fitantanana, ary ny MBA dia matetika no ilaina. Ny fitantanana ny fitantanana ny loza dia mihamitombo hatrany eo amin'ny ambaratonga ambony sy ny ambaratonga ambony, ary ny fikambanana sasany dia manome fari-pahaizana amin'ny fitantanana ny risika. Ny halavirana efa-taona amin'ny sehatra ara-barotra, toekarena na ara-bola dia ampy matetika, satria io ihany koa sehatra izay ahafahana miditra ao am-baravarankelinao ary manatontosa ny lalanao, mahazo ny traikefany momba ny asa ao anatiny.
Tena ilaina ny fahaizana mandanjalanja, ary mety ho tena manampy tokoa ny fiaviana amin'ny siansa momba ny fitantanana sy ny fampandrosoana na fampiasana modely maodely.
Ny ahiahy voalohany amin'ny mpitantana ny risika ao amin'ny orinasa fiantohana dia mihevi-tena ho marika amin'ny famoahana ny fatiantoka amin'ny fanodinana ny vola azo avy amin'ny varotra varotra. Vokatr'izany, ny traikefa taloha toy ny mpivarotra na mpikarakara ny birao varotra dia mety ho sarobidy ho an'ny mpitantana ny risika amin'ity orinasa ity. Rehefa nitarika ny orinasa i Merrill Lynch tamin'ny fametrahana ny toeran'ny toerana voalohany teo amin'ny Wall Street, taorian'ny adin'ny tsenam-barotra tamin'ny taona 1987, dia niantsoroka hetsi-panoherana lehibe ho an'ny anjara andraikitra ny orinasa.
Ny mety ho fanamarinana
Maro ny fanamarinana fitantanana ny fitantanana efa misy, ary tsy maintsy mitombo ny isan'ny mpampiasa. Afaka manampy sy manatontosa asa any an-toerana izy ireo, saingy ny ankamaroan'ny orinasa dia mbola tsy mangataka azy ireo.
Ny fanandramana ny lalàna , ny fitantanam-bola , ny fanarahan-dalàna, ny fiantohana, na ny asa aman-draharahan'ny indostrian'ny sampandraharaha ara-bola dia fahazoan-dalana manan-danja. Ny mpitantana ny risika izay manara-maso ny varotra ara-barotra dia tokony hanana fahalalana lalina momba ny fomba amam-panao sy ny fomba fitsaboana, ary io fahalalana io dia tsara indrindra azo avy amin'ny traikefa taloha toy ny mpivarotra na mpanampy mpandraharaha.
Salary sy Benefits range
Ny Bureau of Statistics Statistics (BLS) dia mampifandray ireo mpitantana ny risika amin'ny sokajin-trosa ara-bola hafa, saingy mandoa vola ho an'ny mpitantana ny risika matetika dia mihoatra ny isa ho an'ny mpitantana ara-bola amin'ny ankapobeny. Ireo izay miasa ao amin'io toerana io dia mety hahazo tombotsoa sy komisiona ankoatra ny karama, ary matetika izy ireo dia mandray ny fiaraha-misakafo fanampiny. Ary, mazava ho azy, ny fanonerana dia mety hiovaova be ny mpampiasa iray.
Amin'ny ankapobeny, ny mpandatsa-trosa dia mahazo ny karama sy ny tombom-barotra amin'ny ankapobeny ao anatin'ny $ 50,000 isan-taona, fa matetika no izy io raha vao manomboka. Afaka mahazo $ 140.000 hatramin'ny $ 160,000 izy ireo amin'ny fotoana sy ny traikefa, na dia mihoatra ny $ 120,000 aza ny fitsipika. Freddie Mac sy Kaiser Permanente dia nandoa maherin'ny $ 118,000 ho an'ireo mpitantana eo amin'ity sehatra ity hatramin'ny taona 2018, raha toa kosa ny Credit Suisse dia manome vola 130.000 dolara isan-taona.