Ahoana no ahafahanao mivezivezy eo amin'ny sehatra misy anao rehefa misy mpirotsaka an-tsitrapo hafa mihaino ny sain'ny maro amin'ireo mpampiasa tafavory? Ireto misy toro-hevitra vitsivitsy mikasika ny fomba hanatsarana ny fampiononana sy ny fahombiazanao amin'ny asa ara-drariny.
Inona no atao hoe asa momba ny asa aman-draharaha amin'ny College?
Ny asam-panabeazam-panabeazana dia manome mpianatra, ary indraindray alemaina, miaraka amin'ny fahafahana mihaona amin'ny karazana mpampiasa mety ao amin'ny toeram-ponenana na ao amin'ny toeram-ponenana ivelan'ny toby.
Ny programa dia mety manana singa mifototra amin'ny tambajotra ahafahanao mihaona amin'ny mpampiasa any amin'ny latabatra na trano fidiovana natsangana tao amin'ilay toerana. Mety misy ihany koa ny fotoana ahafahana manadinadina tokotany amin'ny mpitantana mpiasa avy amin'ireo fikambanana mandray anjara.
Ireo fikambanana ireo dia mety ho mpitsangatsangana ho an'ny asa fanompoana, ny fahavaratra, ny toerana misy ny diplaomiera, na mety handray anjara amin'ny famoahana ny liana amin'ny fisokafana amin'ny ho avy amin'ny orinasa. Ny fanatrehana ny asam-barotra amin'ny asa dia fomba fijery tsara indrindra hijerena ireo safidy karakarain'ny fikambanana isan-karazany. Io fifandraisana manokana io dia hanampy anao hahamarika sy hampihatra ny fangatahanao ataon'ny mpampiasa.
Tolo-kevitra an-tselika ho amin'ny fanatanterahana ny asa Fair College
1. Mitadiava lisitr'ireo mpampiasa mandray anjara amin'ny tranokalan'ny sekolinao alohan'ny fandaharana na mifandray amin'ny mpanohana ara-drariny amin'ny fanadihadiana momba ny fikambanana mpirotsaka an-tsitrapo. Ataovy lisitra lisitra misy lisitra mpampiasa tianao hifanaraka amin'ny orinasa mahaliana.
2. Fikarohana ny maro amin'ireo mpampiasa ireo araka izay azo atao . Mianara kely momba ny fahombiazan'izy ireo sy ny fanambiny vao haingana. Andramo ny hahita ny tena anton'izany hoe nahoana izy ireo no manintona anao noho ny sainao sy ny tombontsoanao manokana. Manomàna lisitr'ireo fanontaniana nangatahana mba tsy hijanona tsy hahafantatra izay holazainao rehefa mihaona amin'ny mpanafaka ianao.
3. Diniho amim-pitandremana ny sehatry ny asa, ny asa, na ny fitantanana olona ao amin'ny vohikalan'ny orinasa mba hahafantarana ireo asa ofisialy na asa izay mifanaraka tsara amin'ny tombontsoanao, ny fahaiza-manao, ny soatoavina ary ny mombamomba azy. Tokony hifantoka tsara amin'ny fandaharam- pianarana ireo nahazo diplaoma ambony avy amin'ny oniversite. Manomàna fanambarana iray na roa mba hampitana mazava tsara hoe nahoana ny sasany amin'ireto asa na karazana asa ireto dia tsara fitondran-tena noho ny herinao sy ny fahalinanao.
4. Manomàna " lahateny mpanavotra ankapobeny" na famelabelarana fohy 20 - 30 segondra izay hampiasainao hampahafantarana ny mpampiasa. Mba hanaovana izany dia andramo ny antony 5 - 7 ny antony hanampiana ny ankamaroan'ny mpampiasa. Mangataha namana, mpanolotsaina, ray aman-dreny, mpanara-maso farany, mpampianatra ary ireo hafa izay mahafantatra tsara ny soso-kevitrao. Diniho ny fahombiazanao tamin'ny lasa, mpianatra, mpilatsaka an-tsitrapo, namana, mpiasa, mpitarika ao amin'ny oniversite, ary mamantatra ny fananana izay nanampy anao hamokatra ireny fahombiazana ireny.
5. Miomana amim-pitandremana ny akanjo sy ny bika aman'endrikao . Amin'ny ankapobeny, ny fahadisoana eo amin'ny sisin'ny fanirian-doha dia manohitra ny tsy fanadino. Hanao fahatsapanao tsara ianao raha miakanjo tsara. Diniho ny kolontsainan'ny mpampiasa anao ary asehoy bebe kokoa raha toa ka mikendry ny orinasa izay manome lanja ny fahaiza-mamorona amin'ny akanjo, toy ny orinasa any amin'ny indostrian'ny lamaody.
6. Mankanesa aloha mba hahafahanao mahazo ny mpampiasa anao laharam-pahamehana alohan'ny hiatrehana ireo mpangataka. Miezaha manararaotra faritany betsaka araka izay azo atao mandritra ny andro, satria mety hahagaga anao ny mpampiasa izay tsy nahazatra anao taloha.
7. Aza misalasala loatra amin'ny mpampiasa anarana marika satria izy ireo dia mety manana ny fifaninanana indrindra amin'ny fifaninanana asa. Ny mpampiasa kely kokoa izay tsy dia fanta-daza dia afaka manolotra tombontsoa mahafinaritra ary mamela ny tanora hirotsaka handray andraikitra lehibe sy manana andraikitra lehibe kokoa amin'ny asa aman-draharahany.
8. Ny fihazonana toe-tsaina tsara sy mavitrika mandritra ny tontolo andro dia ho zava-dehibe amin'ny fahombiazanao. Na dia mety miteraka im-betsaka amin'ireo fanambarana imbetsaka mandritra ny andro aza ianao dia tadidio fa izao no fotoana voalohany tokony handrenesan'ny mpampiasa tsirairay avy aminao ary hihazona azy vaovao.
Mitsangàna mahitsy, miondro kely manoloana ny mpanafika, miovaova ny feonao mba hanasongadinana ny fanambaranao, ary hizaha hery mamy sy mahatsikaiky. Ity ny fomba hampahafantarana ny tenanao amin'ny asa fitoriana .
9. Raha toa ianao ka tena liana amin'ny mpampiasa , any amin'ny faran'ny fifampiresahana, dia ambarao am-bava fa ny fahaliananao dia miara-miasa amin'ny fikambanana na mijery ny fahafahana misimisy kokoa. Ny zavatra rehetra mitovy, ny kandidà tena mientanentana indrindra dia matetika hahazo ny sisin'ny mpifaninana amin'ny mpampiasa. Angony ny sarintany avy amin'ireo mpampiasa liana mba hahafahanao mifandray an-tserasera hampiasaina hanaraka ny programa.
10. Ny fanaraha-maso mahomby aorian'ny fandaharam-potoana dia tena ilaina amin'ny fampivoarana ny fahombiazan'ny asa. Ataovy azo antoka ny hahazoanao ny fampahalalana amin'ny fifandraisana amin'ny iray amin'ireo mpaka sary mahaliana izay efa nihaona taminao. Vantany vao vita ny hetsika, dia manorata fifandraisana amin'ny olona izay mandalo fohifohy hoe maninona ny orinasam-pifandraisana no tena tsara amin'ny fiainanao. Ataovy azo antoka fa hampita hevitra ny fahatsapanao matanjaka ny fahaliananao amin'ny fivoriana amin'ny ho avy miaraka amin'ny fandaminana mba hijerena bebe kokoa ireo fahafahana.
Ny fiomanana an-tsokosoko alohan'ny asa iray mahomby, ny famonoana mahomby amin'ny hetsika, ary ny fanaraha-maso avo lenta taorian'ny fandaharam-potoana dia afaka manome fomba lavitr'ezaka mankany amin'ny fanolorana tolotra asa avy amin'ny traikefa niainanao manaraka.
Misimisy kokoa momba ny asa fitoriana: Ahoana no ahazoan'ny ankamaroan'ny asa fitoriana?
Torohevitra momba ny tetik'asa ho an'ny mpianatra mpianatra: Manomàna samples ho an'ny mpianatra mpianatra Sary samihafa taratasy ho an'ny mpianatra | Tolo-kevitra ho an'ny mpianatra mpianatra