Tokony hahatakatra ny fiteny sy ny fehezan-teny momba ny fanatontosana ny drafitry ny fandraisan'anjaran'ireo mpampiasa anao alohan'ny hanaovana fanoloran-tena.
Raha toa ny fanomezana avy amin'ny mpampiasa sasany dia omena tanteraka amin'ny fotoana omena azy, ny hafa dia eo ambany fetran'ny fotoana ary miasa amin'ny ambaratongam-pandrefesana amin'ny fotoana fantatra ho toy ny fandaharam-potoana fitsaboana.
Ohatra amin'ny 401 (K) Contributions amin'ny Vesting Immediate
Ohatra iray amin'izany ny mpampiasa anao raha manolotra vola mitovy ho an'ny 401 (K) fanavotana hatramin'ny 10% amin'ny anjara birikinao. Avelao lazaina fa manondro ny $ 10,000 ho tafiditra ao amin'ny 401 (K) amin'ity taona ity. Midika izany, ny mpampiasa anao dia hanome vola $ 1,000 (na 10%) fanampiny amin'ny vola mifandraika amin'izany, miaraka amin'ny fametrahana mivantana. Ny fanatrehana mivantana dia midika fa ny anjara biriky dia ho anao manontolo, na dia misy fanesorana aza ny fepetra IRS mifehy ireny drafitra ireny.
Ohatra ho an'ny fividianana latsakemboka izay mety ho fiakanjo mivantana avy hatrany na, aorian'ny fotoana
Ny ohatra iray hafa dia mety ho mafy orina izay manolotra mpiasa an-tseranana ny tahirim-bolam-bola amin'ny datin-davany, miaraka amin'ny 100% fanesorana amin'ny tahiry amin'ny daty fahatelo amin'ny fitsingerenan'ny mpiasa.
Ity endri-pifandraisana ity dia antsoina hoe fantsom-pokontany ary midika fa tsy misy filazana momba ireo zavatra atolotra mandra-pahatongan'ny daty fahatelo amin'ny fitsingerenan'ny taona fahatelo. Raha mandao ny orinasa ianao aorian'ny roa taona dia midika izany fa tsy ho afaka handray (na vola) ny tahiry rehetrao.
Ny fomba hafa amin'ny fanangonana fanjonoana dia alahatra (na graduated) fitsaboana izay tarihin'ny fandaharam-potoana fitsaboana.
Amin'ny fampiasana ny ohatra etsy ambony momba ny tahirim-bolam-bola, ny fomba fijery mety dia mety manolotra fa 25% amin'ny fananan-taona no nanaovanao akanjonao hatramin'ny taona iray sy roa (ho an'ny 50%) ary ny ampahany sisa (valifaty 50%) akanjo amin'ny tsingerintaona fahatelo. Amin'izany, raha mandao ny mafy ianao aorian'ny taona voalohany anao, dia ho afaka hifehy ny 25% amin'ny ampahany, sy ny sisa.
Ohatra amin'ny taham-panafahana ny taham-bola
Ny fampiasana safidy momba ny tahiry dia mahazatra amin'ny fisoratana anarana sy ny orinasa teknolojia. Ity safidy saran'ny tahiry ity dia manome zo hividy ampahany amin'ny tahiry amin'ny vidiny manokana amin'ny (na aloha) daty manokana. Raha tokony ho daty iray, ny safidy hafa mety hitranga dia mety hiteraka hetsika toy ny fiovan'ny fifehezana ny mafy. Amin'ity tranga ity, ny fanovàna fanaraha-maso dia fanehoana fotsiny ny fividianana ny orinasanao amin'ny orinasa iray hafa.
Ireo mpandraharaha dia tia io karazana safidy io. Ary nahoana no tsy. Avelao lazaina fa nomena safidy 10.000 ianao miaraka amin'ny tahirim-bola $ 3.50 isaky ny anjara. Raha toa ny fe-potoam-piasan'ny volavolan-tsarimihanao dia manondro fa izy ireo dia nahazo tambin-karama tanteraka amin'ny fanovàna ny fifehezana sy ny orinasa iray hafa dia mahazo ny orinasanao amin'ny $ 4.00 isaky ny anjara, ny safidinao dia mivantana avy hatrany amin'ny famaranana ny fividianana. Midika izany fa manan-jo hividy ny ampahany 10.000 ianao amin'ny $ 3.50 isaky ny tsirairay ary mivarotra izany avy hatrany ho $ 4.00 isaky ny tsirairay, ka hahazoana tombony amin'ny .50 cents isaky ny anjara.
Ohatra ny amin'ny fisotroan-dronono voalamina tsara
Maro ny governemanta, minisitra, ary asa fanabeazana no manolotra drafitry ny fisotroan-dronono ampy izay tarihin'ny fandaharam-potoana fitsaboana mifototra amin'ny taom-panompoana anao. Rehefa mihalehibe ny taom-pivoaranao dia mitombo ny isan-jatony, mandra-pahatonganao ho 100% farafaharatsiny amin'ny daty fitsingerenan'ny hoavy. Na izany aza, raha miala amin'ny asa ianao alohan'ny hahatongavana tanteraka, dia mahazo tombontsoa amin'ny fisotroan-dronono ho avy ianao amin'ny ampahany isan-jaton'ny totaliny, fa tsy ny totaliny.
The Bottom Line
Tandremo tsara ny fiteny manodidina ny fananana ho an'ny tombontsoa azo avy amin'ny mpampiasa anao izay misy anjara biriky. Ny fandaharam-potoana ara-potoana nofidinao dia mety handidy ny safidinao momba ny asa, anisan'izany ny fisafidianana ny hijanona miaraka amin'ny orinasa mandra-pahatonganao amin'ny daty manan-danja.