Hahazo fahafahana hihaona amin'ny mpampiasa ianao fa mety tsy ho afaka miditra amin'ny fomba hafa ianao, ny asa an-tsitrapo sy ny asa fanatanjahan-tena matetika dia manolotra fandaharan'asan'ny tambajotra, mamerina mijery vaovao ary atrikasa ho an'ireo mitady mpiasa.
Ny fomba hahazoana ny ankamaroan'ny asa Fair
Miezaha hahomby. Mankanesa any amina asa fitafy miakanjo amin'ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny fanatrehanao fanatanjahantena tsara indrindra. Mitondrà portfolio, fa tsy kitapo kitapo. Ny akanjo fanadinadinanao dia tokony hadisoana eo amin'ny sisin'ny mpandala ny nentin-drazana: akanjo miloko marevaka, marevaka, akanjo maizim-pitiavana ary firavaka fohy, accessorizing and makeup. Ataovy azo antoka fa rakotra daholo ny tatoazy. Mitondra kiraro matanjaka, satria mijoro eo amin'ny andaniny ianao.
Manaova zana-tohatra. Tsy hanam-potoana firy amin'ny olona iray ianao, mba hahafahanao mamantatra haingana. Manaova teboka haingana izay mamintina ny fahaiza-manaonao sy ny traik'efa mba hahafahanao mampandroso ny kandidanao amin'ny mpampiasa. Ny dingana haingam-pandeha dia antsoina koa hoe "lahateny mpanentana" satria tokony ho 30 ka hatramin'ny 60 segondra monja izy io, izay mitovitovy fotoana mitovy amin'ny fiaramanidina mandeha amin'ny ascenseur.
Amin'ny haavon'ny haavonareo, afaka manazava amim-pihetseham-po amin'ny maha-ianao ianao, inona ny fahaiza-manaonao, ary manoritsoritra ny tanjon'ny asa ho anao.
Aoka àry ho vonona ianao - soraty ny tohatrao ary avereno vakiana izy io. Arakaraka ny hampiharanao mialoha ity toerana ity, ny fahatokisan-tena bebe kokoa no hahatsapanao fa eo am-panaovana asa fitoriana.
Mitondra fitaovana. Mitondrà kopia fanampiny amin'ny resume, volo vitsivitsy, taratasin-tsoratra, ary karatra fandraisam - bahiny izay ahitana ny anaranao, ny adiresinao mailaka, ary ny findainao.
Azonao atao koa ny mieritreritra ny mitondra " karatra kely kely" ho toy ny fomba mahomby hananganana ny kandidanao.
Fikambanana mpikaroka. Maro ireo asam-panatanjahan-tena sy asa fampirantiana dia manana fampahalalana momba ny orinasa mandray anjara ao amin'ny tranokalan'ny asa fitoriana. Miezaha hiresaka amin'ny mpampiasa vola amin'ny fanaraha-maso ny vohikalan'ny orinasa, ny misiona, ny toerana misokatra sy ny fampahalalana ankapobeny alohan'ny handehananao.
Raha mampiseho fahalalana momba ny orinasa tsirairay na ny mpitantana azonao ianao, dia azo antoka fa hiseho amin'ny vahoaka ianao. Azonao atao ihany koa ny ahafahana mametraka fanontaniana roa mba hangatahana ireo manampahefana mpitantan-bola, izay manatsara ny fahatsapany.
Mankanesa aloha. Ataovy ao an-tsaina fa mety ho lava ny andalana, noho izany dia manomboka aloha, alohan'ny hamoahana ny marina amin'ny fomba ofisialy. Tsara kokoa raha mitsangana ivelany ianao mba hahafahanao miala avy hatrany fa tsy tonga any aoriana ary mandeha eny am-baravarana fa mifamatotra amin'ny tsipika lava isaky ny latabatra.
Manomàna atrikasa iray. Raha manana atrikasa na seminera ny asa fitoriana dia atoroy azy ireny. Ankoatra ny fikarohana toro-hevitra momba ny asa, dia hanana fahafahana bebe kokoa amin'ny tambanjotra ianao. Miomàna hiarahaba ireo olona izay mihaona aminao ary mamoaka ny sarinao.
Network. Raha mbola miandry an-tsipika ianao, miresaha amin'ny hafa ary manakà kaontim-bola.
Tsy fantatrao mihitsy hoe iza no afaka manampy amin'ny fikarohana nataonao. Mandritra ireo andalana ireo, tadidio ny mijanona ho mpitsikilo sy matihanina. Na dia mahatsiaro ho kivy aza ianao amin'ny fikarohanao asa, dia aza misintona ireo mpitsidika hafa momba ny toe-javatra misy anao na ireo orinasa manokana. Mijanona ho tsara ary ataovy ny ankamaroan'ny fahafahana.
Asehoy ny hetsika. Atsangano ny tanana ary ampahafantaro ny mpampiasa anao rehefa mahazo ny latabatra ianao. Mitazona mivantana ny masonao. Ataovy fampisehoana ny fahaliananao amin'ny orinasa sy ny fahafahany miasa. Ity no ahafahanao mamirapiratra ny fikarohana ataonao amin'ireo orinasa.
Be hafaliana. Ny fanadihadiana ataon'ny mpampiasa dia mamaritra ny iray amin'ireo toetra tena manan-danja indrindra ny kandidà dia afaka mitondra any amin'ny toerana vaovao toy ny hafanam-po. Midika izany fa tian'ny mpampiasa hahita anao mitsiky. Na dia manahy aza ianao, dia mivoatra be - na izany aza, zavatra goavana mety hitranga avy amin'ity asa ity, indrindra raha mitandrina tsara ianao.
Mametraha fanontaniana. Manàna fanontaniana sasantsasany ho an'ny solontenan'ny orinasa izay maneho ny fahalalanao momba ny fikambanany. Ny mpampiasa dia tsy mikatsaka fotsiny ny kandidà tena mahay indrindra amin'ilay asa; Mitady kandidà tena liana amin'ny orinasa izy ireo. Arakaraky ny handraisanao azy ireo, mifantoka amin'ny lahatenin'ny orinasanao, dia tsara kokoa ny fahatsapana izay hataonao.
Manaova karatra fandraisam-bahiny. Manangona karatra fandraisam-bahiny mba ahafahanao manana ny fampahalalana amin'ny fifandraisana amin'ireo mpitantana mpiasa izay nihaona taminao tamin'ny asa fitoriana. Avy eo aorian'ny handehananao any an-trano dia amboary ity lisitra ity ho lisitry ny fifandraisana ary ampiasao izany mba handefa ireo fangatahana "mifandray" amin'ny LinkedIn.
Handray an-tsoratra. Sarotra ny mitandrina hatrany rehefa mihaona amin'ny mpampiasa maro ianao ao amin'ny tontolo manodidina. Manaova tahirin-tsoratra eny ambadiky ny karatra fandraharahana noraisinao na ny taratasinao, noho izany dia manana fampahatsiahivana izay niresahanao momba izay.
Misaotra anao. Makà fotoana handefa fandefasana fandefasana taratasy fisaorana na mailaka ho an'ireo solontenan'ny orinasa izay nihaona taminao tamin'ny asa fitoriana. Izany no antony iray tena ilàna ny mahazo ny fampahalalana amin'ny fifandraisana amin'ny mpampiasa. Ny fandefasana taratasy fisaorana anao dia fomba tsara ahafahanao manantitrantitra ny tombontsoanao amin'ny orinasa ary ny mampahatsiahy ny solontenan'ny orinasa fa kandidanao matanjaka ianao.