Soso-kevitra hanampiana hahazo asa tsara kokoa
The Gender Pay Gap
Ny fahatongavan'ireo vehivavy noho ny lehilahy dia mahasosotra ny toe-karama.
Tsy ny olona ihany no mahafeno fepetra, ary ny vehivavy dia manao 74 cents ho an'ny dolara tokana ahafahan'ny lehilahy mahazo. Ny tatitra nataon'ny Payscale momba ny The Gender Pay Gap dia maneho ny fahasamihafana goavana eo amin'ny vola miditra amin'ny lehilahy sy ny vehivavy eo amin'ny lafiny maro samihafa.
Ny fotoana tokana dia tsy misy ny banga eo amin'ny lahy sy ny vavy eo amin'ny lahy sy ny vavy raha oharina amin'ny lehilahy sy ny vehivavy tsy manan-janaka. Aorian'izay, tsy misy mihitsy ny kianja filalaovana. Jen Hubley Luckwaldt, tonian-dahatsoratry ny Career News Payscale, dia nilaza hoe "Ny tahirin-kevitra dia mampiseho fa mandoa sazy ny vehivavy hanambady sy hanan-janaka - na dia tsy manome lanja ny fianakaviana amin'ny asa akory aza izy ireo . Ny fotoana tokana dia ny lanjan'ny lozam-pifamoivoizana dia 0,0 isan-jato raha oharina amin'ny lehilahy sy vehivavy tsy manan-kaja, miaraka amin'ireo asa sy traikefa mitovy, izay tsy hametraka laharam-pahamehana ho an'ny tena manokana eo amin'ny sehatra. Ny dikan'izany dia ny hoe ny elanelam-ponenana dia farafaharatsiny farafaharatsiny amin'ny fitongilanana tsy dia fantatra loatra. Na dia manana asa mitovy amin'ny lehilahy aza izy ireo, ary miasa mafy toy ny lehilahy mpiara-miasa, ireo vehivavy miaraka amin'ny fianakaviana dia heverina ho tsy misy fanoloran-tena ary hijaly ny vokatr'izany. "
Raha raisinao fa tsy manomboka amin'ny sehatra milalao milamina ianao, ny fahafaha-mifampiraharaha ny fanangonam-bola dia zava-dehibe. Tsy voatery hitovy amin'ny an'ny lahy sy ny vavy aza. Fanontaniana marobe amin'ny fanonerana izay mendrika anao amin'ny tsenan'ny asa anio amin'izao fotoana izao.
Raha tsy mahafa-po anao ny miresaka momba ny karama, tsy izany fotsiny ianao
Raha miresaka momba ny vola azonao ianao sy ny zavatra antenainao hividy anao, dia mahatonga anao tsy mahazo aina, tsy irery ianao.
Ny fanadihadiana nataon'ny Glassdoor dia mitatitra fa ny 60 isan-jaton'ny vehivavy sy ny 48 isan-jaton'ny lehilahy dia mihevitra fa tsy tokony hangataka fanontaniana momba ny salan'isa. Vehivavy koa dia tsy dia mahazaka fifampiraharahana amin'ny fifampiraharahana, ny roa amin'ireo vehivavy telo (68 isan-jato) dia tsy mifampiraharaha ny karama raha oharina amin'ny manodidina ny 52 isan-jaton'ny lehilahy.
Rehefa (ary rehefa tsy) handoavana ny salary
Matetika ny manam-pahaizana mihevitra fa tokony hifampiraharaha foana ny karama ary hangataka vola bebe kokoa . Alohan'ny hanaovana izany, dia tsara ny fikarohana ny asa sy ny mpampiasa mba hahazoana antoka fa azo atao ny fifanarahana. Misy ny toerana sasany izay aroso mialoha ny tahan'ny karama. Amin'ny lafiny hafa, tsy hisy ny fanavakavahana ho an'ny lahy sy ny vavy satria ny tsirairay dia mitovy karama. Amin'ny lafiny ratsy, ny zavatra atolotra anao dia ny karamanao.
Ny sasany amin'ireo asa izay mazàna manana taham-petra arak'asa:
- Retail, asa fanompoana mpanjifa ary asa ambany ambany
- Toerana
- Joba
- Asa miasa
- Asa izay mandoa taham-be
- Asa sy ny asam-panjakana
- Asa amin'ny orinasa lehibe miaraka amin'ny drafitrasa fanangonam-bola voajanahary (mety ho afaka hifampiraharaha bebe kokoa eo amin'ny sehatra amin'ity tranga ity ianao)
Rehefa mandroso ny tohatra ara-panatanjahantena dia lasa lasa fifaninanana bebe kokoa ny vidim-panafody.
Payscale dia mitatitra fa ny sandan'ny karaman'ny vehivavy dia mitentina 49 000 dolara amin'ny 35-40 taona, ary ny salan-tenan'ny lehilahy amin'ny $ 75,000 amin'ny 50-55 taona. Ny salan'isan'ny lozabe lehibe indrindra dia ho an'ny vehivavy mitantana 32.8% noho ny lehilahy.
Maro ny karazan'asa miditra amin'ny asa avo lenta no manana karama mifampiraharaha. Ny fanonerana dia mety ho ampahany amin'ny salan'isan'ny salan'isa miaraka amin'ny ambany, miditra ary avo lenta na azo alaina arakaraky ny kalitaon'ny kandidà, izay rehefa lasa vinavina ny lahy sy ny vavy.
Ny vehivavy dia azo heverina ho karama kokoa amin'ny faran'ny faran'ny haavony satria manomboka amin'ny vidiny ambany. Satria tsy dia mihena firy ianao, dia mety ho omena kely ianao. Izany dia afaka manampy trotraka ny fiatrehana fandaniana mandritra ny asa fiasanao.
Ahoana no ahafahana manapa-kevitra raha toa ka azo atao ny miadidy
Ny fomba tsara indrindra hamantarana raha azo atao ny fanolorana asa dia ny fanaovana fikarohana fikarohana momba ny asa sy orinasa araka izay azonao atao.
Tsy mila milaza hoe "eny" avy hatrany ianao. Mangataha fotoana vitsivitsy handinihana, ary manangona tahiry betsaka araka izay azonao atao. Ampiasao ireo tranonkala toy ny Payscale sy Glassdoor mba hikaroka ny asa-ary ianao-dia mendrika.
Raha fantatrao ny olona iray ao amin'ny orinasa dia anontanio raha afaka manampy anao izy ireo handinika ny tolotra. Azonao atao ihany koa ny manontany raha afaka manome anao ny fahatakaranao ny politika sy ny fandaniana ny orinasa.
Rahoviana ny hifampiraharaha fanolorana mpanolotra
Raha toa ianao ka faly amin'ny tolotra asa, dia afaka manaiky izany avy hatrany. Na, afaka maka fotoana fanampiny ianao mba hahazoana antoka. Diniho tsara ny tolotra , ampitahao amin'ny asa anananao amin'izao fotoana izao, ny hoavinao amin'ny ho avy amin'ny mpampiasa anao ankehitriny, ary ireo asa hafa nangatahinao. Diniho ny tombontsoa, ny tombontsoa, ny fisotroan-dronono, ny safidy amin'ny tahiry ary ny fanampiny hafa alohan'ny hanombohan'ny fifampiraharahana. Ireto misy tombony sasany mety ho azonao hifampiraharahana .
Raha toa ka toa tonga lafatra ny zava-drehetra, tsy mila mangataka vola bebe kokoa ianao satria fotsiny hoe afaka. Tadidio fa ity asa ity, raha manaiky ianao, dia ny fototra ho an'ny vola miditra amin'ny ho avy, mba handinihina tsara raha toa ka manao tolotra tsy mifanaraka alohan'ny ekenao.
Torohevitra ho an'ny vehivavy noho ny fangatahana vola bebe kokoa
Fantaro hoe firy no tadiavinao. Alohan'ny hinoanao ny fifanakalozana karama, zava-dehibe ny mahafantatra ny habetsahan'ny vola raisinao amin'ny asa manaraka. Raha tsy teo ny tolotra dia tsy mila mandray izany ianao. Raha miandry $ 60,000 ianao, ohatra, ary ny tolotra dia ho $ 40,000 dia mety ho lavitra loatra. Eritrereto ny zavatra andrasanao ary fantaro fa mety tsy asa ho anao izany. Ity ny fomba hamantarana ny salan-karama tokony hikaroka anao .
Fantaro fa azo ekena ny manontany. Mety tsy mahatsapa ianao mangataka vola bebe kokoa, saingy tsy midika izany fa tsy maninona ny manontany. Tsara kokoa ny manontany ilay fanontaniana noho ny manontany tena raha afaka mifampiraharaha tolotra tsara kokoa ianao. Ohatra, natolotry ny mpampiasa nofin-dry zareo ny fonosana iray mampihoron-koditra. Na dia efa nandray ny tolotra voalohany aza izy, dia nanontaniany raha misy ny fahafaha-manao. Ny orinasa dia nanolotra karama bebe kokoa sy bonus. Raha tsy nanontany izy, dia tsy ho fantany fa misy efitrano hanaovana fifanarahana tsaratsara kokoa.
Tandremo ny fahasamihafana eo amin'ny lahy sy ny vavy. Ny fakana ny fotoana hikarakarana karama dia hanampy anao hianatra raha toa ka anjaran'ny vehivavy no mahazatra azy. Raha izany dia mety hisy ny fahafahana hahazo bebe kokoa. Mahaiza mamorona rehefa manohitra, raha tsy azo atao ny karama fototra, angamba mety ho tombontsoa, tombony na fanoloran-tena ho an'ny fananganana amin'ny ho avy.
Alao ny mpitantana an-tsitrapo eo anilanao. Ny mpitantana mpiasa dia afaka ny ho mpisolo vava ho an'ny tolotra tsara kokoa. Raha te hanakarama anao izy, dia afaka manery ny olona na ny fitantanana ny olona mba hahazoanao bebe kokoa. Ny fomba iray hanatonana azy dia ny filazana zavatra iray toy izao, "Ho faly amin'ny toerana aho, nefa misy lalan-kely ao amin'ny fonosam-panonerana ve?" Izany fomba izany dia tsy manontany anao mivantana intsony ianao, manontany fotsiny ianao.
Ampahafantaro sy homanina hanao tapa-kazo. Rehefa miresaka momba ny asa atao amin'ny mpampiasa ianao dia vonona ny hanazava ny antony maha-mendrika karama ambony anao . Azonao atao ny mizara ny angona nangatahinao, mampahatsiahy ny mpikarakara ny fampanantenanao, ary averinao ny fahafahanao manampy ny fandaminana mahomby.
Mitandrema amin'izay lazainao. Misy fomba tsara-ary tsy fomba tsara-hangatahana vola bebe kokoa. Misy zavatra sasantsasany tsy tokony holazainao rehefa mifampiraharaha ny karama satria tsy hanampy anao hanao ilay raharaha.
Mahaiza mandanjalanja. Raha toa ka ambany lavitra noho izay efa nomaninao ilay asa dia alao ny eritreritra ratsy mety ho azonao. Aza mangataka vola bebe kokoa. Na dia azonao aza izany dia mety miteraka fihetseham-po. Raha toa ka ambany dia ambany ianao mahalala fa tsy handray izany ianao, tsara ny manamarika fa ny tolotra dia tsy izay noeritreretinao. Misaotra ny mpampiasa amin'ny tolotra ary mandroso.
Fantaro fa tsy mila maka ilay asa ianao. Raha toa ka tsy misy fomba izay ahafahanao sy ny fikambanana mifototra amin'ny fonosam-panonerana azo ekena, izay mifanentana amin'ny anao sy ny orinasa, raha toa ka tsy manampy amin'ny fanodinana ny banga ny fanomezana tolotra iray dia afaka mandà amim-panajana ilay tolotra ianao ary manohy izany asa fikarohana.
Ny fahombiazan'ny fifanakalozana fifanaraham-barotra
Na dia tsy mora aza ny fifanakalozana karama, ny fampahafantarana tsaratsara kokoa aminao, ny fikarohana bebe kokoa anao, ary ny angona bebe kokoa novidinao, ny fitaovana tsara kokoa ho anao dia hahomby amin'ny fifampiraharahana asa. Raha vonona ny hanontany ianao, dia mety ho afaka hahazo karama ambony kokoa ianao.
Tadidio fa raha azonao ampitomboina ny karama amin'ity asa ity, dia azonao atao ihany koa ny mety hahazoana ny vola miditra amin'ny ho avy.
Vakio bebe kokoa: Zavatra 10 tokony hodinihina alohan'ny hitenenanao Eny amin'ny fanolorana asa | Torohevitra momba ny fanekena ny tolotr'asa