Ny pregnancy dia tsy tokony hisy fiantraikany amin'ny alahelonao. Tao anatin'ny dimampolo taonany, ny governemanta Amerikana dia namorona lalàna hiarovana ireo reny vaovao miasa ivelan'ny trano. Ohatra, ny Lalàna momba ny Famerenana amin'ny Fianakaviana dia mamela ny ray aman-dreny haka fotoana tsy misy famaizana, ary ny Lalàna momba ny fanavakavahana eo amin'ny lahy sy ny vavy dia nanosika mpiasa iray noho ny fitondrana vohoka tsy ara-dalàna. Ankoatra ireo, ireo reny vaovao koa dia afaka mahazo tombotsoa amin'ny tsy fananan'asa.
Inona no ilaina mba hahazoana ny tsy fananana asa?
Afaka mahazo ny tsy fanananao ianao raha:
- Navoaka na nesorina ianao tamin'ny tsy nisy ny fahadisoanao na voatery niala tamin'ny toe-javatra faran'izay mafy
- Afaka miasa asa hafa mifanaraka amin'ny fahaiza-manaonao
- Niasa ho an'ny orinasa iray izay nandoa hetra amin'ny hetra
- Nahazo vola ampy hahazoana ny tsy fananan'asa
Ny maha-bevohoka azy sy ny tenany dia tsy misy fiantraikany amin'ny fahaiza-manaonao; Fanitsakitsahana lalàna federaly sy fanjakana izy io handà ny maha-azo ekena ny fahazoan-dàlana ho an'ny tsy an'asa noho ny fitondrana vohoka.
Ny vohoka dia tsy misy fiantraikany amin'ny tombontsoa azonao. Rehefa mampihatra ny tsy fananan'asa, ny vehivavy dia tsy hanontaniana raha tsy miandry azy izy. Tokony ho avy amin'ny fivoahana tanteraka ny fitondrana vohoka, satria ny antony hitadiavana tombon-tsoa ho an'ny tsy an'asa dia tsy maintsy ho eo ambany fifehezan'ny olona, bevohoka na tsia.
Na izany aza, raha tsy afaka miasa ianao satria bevohoka, dia mety ho voaro amin'ny fiantohana ny fahasembanana ianao fa tsy ny tsy fananan'asa, satria iray amin'ireo fepetra momba ny fanangonana ny tsy fisian'ny asa no afaka miasa.
Ny olona iray dia tokony ho afaka hitaky fa afaka miasa izy ireo ary mitady asa vaovao mba hitandremana ny fepetra takiana amin'ny tsy fananan'asa. Raha mikasika ny fitondrana vohoka, raha efa natsangan'ny dokotera ianao, dia tsy azo raisina ho azo atao ny miasa, ary raha tsy izany dia tsy ho azo atao ny miasa.
Mitenena amin'ny zanakao
Tsy voatery hamboraka ny maha-bevohoka anao ianao raha tsy misy fiantraikany amin'ny fahaizanao miasa amin'ny asa voalohany. Raha ny toe-javatra etsy ambony, raha sitrana ianao dia mety hisy fiantraikany amin'ny fahafahanao miasa amin'ny asa taloha na asa vaovao anao, ary noho izany dia tsy ho afaka hahazo izany tombontsoa izany ianao.
Rehefa mandinika ny hivoatra ny governemanta dia tsy tokony hihevitra ny maha-bevohoka azy ny antony iray handavana ny tombontsoany. Ny vehivavy bevohoka dia tokony hanohy handray ny tombony mendrika ho azy raha mbola afaka miasa sy mitady asa. Rehefa afaka kelikely, rehefa manakaiky ny faran'ny vohoka dia mety hiova ny toe-javatra misy azy, izay mety hisy fiantraikany amin'ny fahalalany, miankina amin'ny toe-javatra.
Raha nolavina ny fangatahanao amin'ny tsy fanananao dia ho azonao atao ny mangataka ny tsy handoavana tombony .
Legal Protections
Tsy ara-dalàna izy io ao amin'ny Lalàna momba ny fanavakavahana eo am-piterahana ny taona 1978 mba handoro mpiasa iray noho ny maha-bevohoka azy. Raha voatifitra noho ny antony hafa noho izany antony izany, ny Lalàna momba ny fitsaboana ataon'ny fianakaviana (FMLA ) dia miaro ny zonao hanangona tsy an'asa.
Famindrana ny tsy fananana asa
Azonao atao ny mampiditra ny tsy fisian'ny asa raha toa ka misy mpiasa tsy an'asa. Tsy hanontaniana ianao raha bevohoka ianao. Ny rafitra fanoratana dia hanontany raha afaka miasa ianao, ary raha mbola tsy manana fialan-tsasatry ny dokotera ianao dia afaka mamaly hoe eny.
Ny famoahana herinandro isan-kerinandro dia afaka mitohy raha mbola tsy miasa manontolo andro ianao, afaka miasa, ary mbola mendrika ny tombontsoa ianao. Na izany aza, raha mametraka fitakiana ianao mandritra ny herinandro ianao dia tokony hamaly fa tsy afaka miasa ianao.
Tsy hahazo tombony ianao raha tsy afaka miasa, fa hitoetra ao anatin'ny rafitra mandra-piverin'ny dokotera anao hiverina. Rehefa mahazo fankatoavana avy amin'ny dokotera ianao, dia atoroy ny herinandro hoavy fa afaka miasa ianao ary hitohy ny tombontsoa azonao .
Ny fomba fametrahana antso an-tariby tsy amin'ny asa
Raha toa ny fitarainanao tsy an-kiato dia nolavin'ny departemantan'ny tsy fananan'asam-panjakana na ifaneken'ny mpampiasa anao, ianao dia manan-jo hitory ny fandavana ny fitakiana tsy an'asa . Toy izao ny fomba hametrahana antso an-tsoratra tsy an'asa.
Miala ny fiterahana
Indrisy anefa, tsy afaka mandefa ny tsy fisian'ny asa ianao mandritra ny fialan-tsasatra, fa mety ho azonao atao ny mivoaka amin'ny mpampiasa anao.
Manana fanontaniana? Ny Fanambadiana sy ny Fanontaniana Fanontaniana sy Valiny