Fantaro ny fomba hanoroana taratasy fangatahana fanampiana mba hanampiana mpiasa an-kafaliana
Na inona na inona ataonao amin'ny fanampiana amim-piniavana ny fanampian'ny mpiasa na ny mpiara-miasa aminao mahavita mampalahelo ny toe-javatra mampalahelo azy, dia mety foana ny manoratra taratasy fangatahana . Ny fanamarihana fanoloran-tena dia mendrika foana ny mpiasa izay mankasitraka ny fandraisana ny hafatra fangorahanao mandritra ny fotoam-pahoriana.
Ity sora-baventy ity dia manome torolàlana mba hahafahanao manoratra taratasy fangatahana manokana ao amin'ny toeram-piasanao. Izy io dia manantitrantitra ny antony mahatonga ny taratasy fampiononana ho fampitaovana ny hafatra feno fitiavan-tena.
Soraty ny taratasy fangataham-pamindram-po hanehoana fiaraha-miory am-po
Manomboha ny hafatra fangorahanao eo amin'ny sora-bavanao mahazatra amin'ny anaranao sy ny adiresinao ary ny daty. Na, raha nisafidy ny handefa taratasim-pejy na karatra amin'ny paositra ianao dia atombohy amin'ny daty.
Ny mailaka ihany koa dia azo ekena amin'ny ankapobeny ho fitaovam-pifandraisana, saingy taratasim-pelatanana iray na marika notsongaina dia safidy tsara kokoa ho an'ny taratasy fampiononana. Hafatra amin'ny fangatahana mailaka dia mamela ny fahatsapana maharitra fa ny fandraiketanao dia raharaham-barotra tahaka ny mahazatra - tsy ny hafatra manentana izay niezahana nampitaina.
Manaraka, soraty, Dear (Anaran'ny mpiasa)
Hanombohana ny taratasinao amin'ny fanoritsoritana ny hetsika sy ny fangorahanao. Miankina amin'ny fifandraisanao amin'ny mpiara-miasa (ohatra, ny taratasy fangataham-pitarihana HR an'ny mpiasa), mety mila manoratra marika orinasa ianao, saingy azonao atao ihany koa ny manoratra fanamarihana faharoa.
Ny fifantohan-tsain'ity lahatsoratra ity dia ny taratasy fangatahana ofisialy ofisialy. Amin'ny ankapobeny dia misy fombafomba kokoa noho ny fanamarihana izay halefa amin'ny namana na mpiara-miasa iray manokana.
Ohatra: Tianay ny maneho ny fiaraha-miory amin'ny famoizana vao haingana ny reninao. Ny fahaverezana ny havanao akaiky dia malahelo foana ary tianay ho fantatrao fa tena manenina noho ny fahaverezanao izahay.
Manolora mba hanampiana ny mpiasa mandritra ny vanim-potoana mampalahelo tsy manaiky ny loharanom-pandraharahana na mametraka soso-kevitra izay tsy ho azonao atolotra amin'ny mpiasa rehetra.
Ohatra: Azafady mba ampahafantaro anay raha misy zavatra azonay atao mba hanampiana anao amin'ny fiatrehanao ny fahaverezan'ny reninao.
Manolora fampahalalana fanampiny momba ny loharanon-kery izay azon'ny mpiasa amin'ny fotoam-pahoriana.
Ohatra: Ireo mpikambana ao amin'ny Staff Resources dia nanampy anao hahazo ny fampahalalana momba ny tombontsoa azonao ary nizara ny politikam-panavakavahana taminao ianao. Raha toa ianao ka mila mihoatra lavitra noho ny mari-pamantarana politika, azafady mba ampahafantaro anay mba hahafahanao miatrika ny toe-javatra misy anao.
Ny fanao amin'ny orinasa taloha dia ny hanome fotoana fanampiny tsy misy fialan-tsasatra hiatrehana ireo olana mifandraika amin'ny fahafatesana, ny fitsangatsanganana tsy mitsaha-mitombo, ary ny olana ara-dalàna momba ny lalàna.
Fenoy ny fanamarihanao miaraka amin'ny tolotra fanamafisana indray. Mety tsy mila na mitady zavatra avy aminao ny mpiasa, fa zava-dehibe ny hanaovanao ny tolotra. Ho hitanao fa tsy dia nahita ny fanampianao ianao, fa hampiseho fa miahy anao.
Ohatra: Manolo-tena hanampy anao amin'ny alalan'ity fotoan-tsarotra ity isika mandritra ny dia. Very ny alahelonao ny reninao ary manohana ny ezaka ataonao handroso ianao.
Azafady mba ampahafantaro anay izay azonay atao.
Farany: Ampiasao ny sonianao. Ny fahatsiarovan-tena dia marika mahazatra amin'ny endriny mba hampitsaharana ny hafatra fangorahana. Na koa, mila mitady fomba mahazatra ianao hamaranana sy hamarana ny taratasy fampiononana.
Fanamparana fanampiny dia ahitana:
- amim-pitiavana
- amin-kitsimpo
- Miarahaba amim-pitiavana
- Mahatsiaro anao
- Best
- Mirary ny soa indrindra
- Miaraka amin'ny fangorahana
Ireo no singa amin'ny taratasy fangatahana miaraka amin'ny rohy mankany amin'ireo dingana izay azon'ny orinasa atao mialoha amin'ny dingana iray hanohanana mpiasa iray amin'ny fotoana mampalahelo iainan'ny fiainana amin'ny alahelo sy ny alahelo.
Hahafantatra bebe kokoa momba ny fomba ahafahan'ny mpampiasa iray manampy ireo mpiasa sy mpiara-miombon'antoka amin'ny alahelo sy ny alahelo .
Mahaiza mitadidy, rehefa manoratra ny hafatra feno fitiavan-tena ianao, dia mety tsy fantatrao ny tsipiriany rehetra momba ny fifandraisan'ny mpiara-miasa amin'ny havany. Ankoatra izany, tsy dia fahita firy ny tsipiriany rehetra mikasika ny aretina amin'ny mpiasa na ny loza mahatsiravina ataon'ny fianakaviany.
Noho izany, farito ireo tiana asehonao amin'ny taratasy fangatahanao. Ny fitazonana ilay hafatra tsy miandany dia ny fomba fanao tsara indrindra rehefa manoratra ny taratasy fangatahanao ianao. (Ohatra, mety manana fifandraisana lavitra sy tsy faly nandritra ny roapolo taona ny mpiasa iray sy ny reniny.) Tsy fantatrareo izany, ka aza manoratra hafatra miavaka izay miombona fifandraisana akaiky sy be fitiavana. )
Ohatra ny fangataham-pamindram-po
Ry Elizabeth Elizabeth,
Tena mampalahelo antsika ny mandre ny fahafatesan'ny reniny. Ny fahaverezana olona iray ao amin'ny fianakaviana dia sarotra foana. Azafady mba hahafantarantsika raha misy zavatra azontsika atao mba hanampiana anareo mandritra ity fotoan-tsarotra ity.
Azonao atao ny manome valin-kafatra mandritra ny telo andro, araka ny voalazan'ny tatitra momba ny fanararaotan'ny mpiasa. Ankoatra izay, dia nomena fotoana tsy voafetra ny mpiasa an-tsitrapo raha toa ka nitaky fotoana betsaka lavitra noho ny asa ny fanaovana dia lavitra sy ny raharaham-barotra manokana mifandraika amin'ny fahafatesana.
Azafady mba avelao ny mpitantana na ny Human Resources hahafantatra raha mila mangataka fotoana fanampiny ianao. Azontsika atao ihany koa ny miasa amin'ny fandaharam-potoana mavesa - danja raha tsy maintsy tanterahina amin'ny raharaham-barotra ny raharaham-pianakaviana.
Manolo-tena izahay hanampy anao amin'ity fotoan-tsambo ity mandritra ny dia. Misaotra noho ny fahaverezan'ny reninao izahay ary te-hanohana ny ezaka ataonareo mba handroso amin'ny raharahan'ny fiainanareo. Azafady mba ampahafantaro anay izay azonay atao.
momba,
Susan
Talen'ny Human Resources
Ny mpiandraikitra ny mpiara-miasa dia mety hihevitra koa ny mandefa taratasy fangatahana na fanamarihana. Ity dia voasoratra araka ny tokony ho izy ao amin'ny karatra fandraisam-peo ary nalefa tsy ara-potoana satria ny taratasy ofisialin'ny orinasa ofisialy dia efa navoakan'ny mpiasan'ny Human Resources.
Ampirisihina koa ny mpiara-miasa sy ny namana haneho fangoraham-po ho setrin'ny fotoana feno herisetra.