Fanadinadinana Fanontaniana momba ny drafitra sy ny fanirian'izy ireo

Rehefa manadinadina asa vaovao ianao dia manandrana mamantatra raha toa ka mety tsara ny asanao amin'ny asa asehonao amin'ny asany. Azonao atao ny manontany fanontaniana momba ny fomba fiasa manokana eo amin'ny drafitra momba ny asa. Ity karazana fanontaniana ity dia hanampy ihany koa ny mpitsikilovana hahitana raha toa ianao tsy mikasa ny hijanona amin'ny orinasa maharitra, na fanantenana hanohy haingana.

Ahoana no hamaliana ny fanadihadiana momba ny fanirian'ny mpikarakara anao?

Ilay mpanadinadina dia mety manontany fotsiny hoe nahoana ianao no liana amin'ilay asa na maniry ny hiasa amin'ny orinasa hanaisotra izany vaovao izany, na mety hanontany fanontaniana mivantana toy ny hoe "Ahoana no ahafahan'ity asa ity amin'ny drafitr'asa momba ny asa?" Ny fomba hafa mety hipetraka io fanontaniana io:

Averina indray ny tanjon'ireto mpanadihady anao ireto amin'ity fanontaniana ity dia ny mamaritra raha mety ianao - mahomby ve ity asa ity noho ny tetikadinao momba ny asa maharitra? Hikorontana ve ianao amin'ny toerana mety amin'ny fotoana mety? Manan-danja ve ny tanjonao, ary mifanaraka amin'ny orinasa / orinasa? Amboary ny valinteninao.

Diniho ny antony ilanao azy

Alohan'ny dinidinika, eritrereto tsara ny tanjonao. Na dia tsy manana tanjona voafaritra tsara aza ianao, dia mety hanana orinasa tianao hampiofanana, na maromaro izay tianao hamboarina. Avy eo dia avereno ny lisitry ny asa, ary eritrereto ny fomba hikarakaranao ireo tanjona sy andraikitr'ilay asa. Ilainao ny manao raharaha matotra amin'ny zavatra mitory anao momba ny asa izay iadidinao, ary koa miresaka ny tanjonao amin'ny ho avy.

Mitandrema tsara ny fomba hametrahanao ny valinteninao raha mampiasa io asa io ianao ho toy ny fiakarana vato ho an'ny asa ambony kokoa ao anatin'ny lamin'ny asa. Ataovy azo antoka fa ampy ny fotoana ahafahana mamboly ny asa voalohany mba hampitombo ny lanjany amin'io anjara io. Amin'ny ankapobeny, telo ka hatramin'ny dimy taona dia hahatsapa ho an'ny ankamaroan'ny asa.

Inona no tokony hatao?

Ity karazana fanontaniana ity dia mampiseho ny mety ho fandrika mety ho an'ny kandidà raha tsy mitandrina izy ireo.

Aza avela mamaly ny valiny momba ny karama, ny toerana, ary na dia ny orinasa aza, satria ny mpampiasa dia matetika mila kandidà iray izay mahafeno fepetra ary manentana ny hanohy ny asa. Tohizo ny fifantohana amin'ny asanao - ankehitriny dia tsy fotoana tokony hizarana ambiroa mifandraika amin'ny fianakavianao na ny fiainanao manokana.

Angamba tsy azonao antoka ny drafitry ny karazam-potoana azonao (ity tari-dalan'ny dingana manaraka ny fikirakirana tanjona momba ny asa ity dia afaka manampy!). Izany dia mety hahatonga valim-bavaka sarotra. Raha izany no mitranga, dia mifantoha amin'ny fahaiza-manantena tianao ampiasaina ho ampahany amin'ny asanao.

Ohatra amin'ny valiny tsara indrindra

Fanontaniana sy valiny momba an'i Joba Fanadinadinana bebe kokoa

Fanontaniana sy valiny amin'ny fanadihadiana
Fanontaniana sy fakan-kevitra momba ny fanadinana karazana sy valiny.

Fanontaniana ifanakalozan-kevitra hanontaniana
Fanontaniana ho an'ny mpirotsaka ho an'ny asa hanontany ny mpanadihady.