Inona no atao hoe famandrihana Professional?
Ny toro-làlana matihanina dia soso-kevitra avy amin'ny olona iray izay afaka manome ny fepetra takiana amin'ny asa.
Ny fikarakarana matihanina amin'ny mpiasa efa za-draharaha dia mpampiasa taloha, mpiara-miasa, mpandraharaha, mpivarotra, mpanara-maso, na olon-kafa afaka mamporisika anao hanao asa.
Ireo mpianatra eny amin'ny oniversite vao haingana dia mety hampiasa profesora, coaches, ary mpianatra eny amin'ny oniversite izay mpanolo-tsaina amin'ny asa ataonao. Ny fanalahidy dia ny fametrahana references izay nahitanao anao amin'ny asa mahavelona izay nanehoanao ny fahaizanao sy ny fanomezan-dàlana ho an'ny asa.
Ireo dia samy hafa amin'ny famakiana manokana na tarehimarika , izay fehin-teny manokana. Ny fijerena matihanina dia miteny amin'ny ankapobeny amin'ny fampiasana ny fangatahan'ny mpiasa sy ny asa mifandraika amin'ny asa, mifanohitra amin'ny toetrany manokana na toetrany. Ireo andinin-tsoratra manokana dia mety hanampy indraindray, fa aza alaina ny manolotra ny hevitry ny tena manokana ho toy ny mpisolo toerana raha mila torolàlana matihanina ny lisitry ny asa na ny fanadinadinana.
Hitady ny References Idealy
Eritrereto ireo fepetra takiana amin'ny asa kendrenao rehefa misafidy ny olona hanao zavatra ianao .
Manontania tena hoe iza no afaka manome ny fahaiza-manao sy ny toetra ao an-tsainao izay tena manan-danja indrindra amin'ny fahombiazana amin'io asa io. Ny fifangarohanao amin'ireo andinin-tsoratra dia mety samy hafa noho ny fepetra samihafa amin'ny toerana iantsoana anao.
Ny andinin-tsoratra tsara indrindra dia afaka miteny amin'ny fomba manokana momba ny fanananareo ary mamerina ny fanambarany amin'ny ohatra avy amin'ny asanao.
Ny olona iray izay afaka manome fitenenana tsara momba ny herinao fotsiny dia mety tsy handresy lahatra. Noho izany, te-hametraka laharam-pahamehana amin'ny olona izay mahalala tsara ny asanao ianao fa tsy manohitra ny fisafidianana olona ambony indrindra na ambony indrindra.
Eritrereto ny laharam-pahombiazanao voalohany ary diniho ireo olona afaka manaporofo ny fomba nanatontosanao ireo zava-bita ireo. Azonao atao, ohatra, ny fifandraisana akaiky amin'ny mpanolotsaina momba ny fianarana, fa rehefa naka ny fianarany efatra ianao, dia nahazo mari-pahaizana C sy B ianao. Amin'ity tranga ity dia mety tsy tianao ny hisafidy azy ho toy ny fanamarihana matihanina. Fa kosa, mety ho tsara kokoa amin'ny fanondro avy amin'ny olon-kafa ianao. Angamba mety hiteny profesora iray hafa izay nahazoanao roa A ianao, raha mbola mahafantatra anao tsara izy ary vonona hanampy.
Ataovy azo antoka fa ny olona izay nofidinao dia mahazo aina tsara manome toro-hevitra tsara ho anao. Kandidà maro no manao fahadisoana amin'ny fiheverana olona iray hanome fanomezan-toky matanjaka raha toa ka vonona izy ireo hizara fanombanana tsara ny vokatrao.
Fantaro ny zavatra lazainy
Ny fomba tsara indrindra hahazoana ny fomba fijerin'ny olona ny fomba ahafahanao maneho ny hevitrao dia mety hangataka azy ireo hanoratra tolo-kevitra ho an'ny rakitrao.
Manandrama manoratra tolo-kevitra momba ny resadresaka momba ny LinkedIn ary avy eo angataho izy ireo hamerina ny fankasitrahana .
Raha mangataka an'io olona io ho toy ny boky iray, dia manontania hoe: "Mahafinaritra anao ve ny manolotra tolo-kevitra tena tsara ho ahy ho an'ny asa fanadihadiana ara-bola? Miezaka ny manao raharaha matotra amin'ny kandidàko aho." Ny fanaovana ny fangatahana an-tsoratra dia matetika ny fomba fanao tsara indrindra ka ny olona tsy sadaikatra dia mety hihalefy kokoa kokoa.
Raha toa ianao ka sahiran-tsaina amin'ny famerenana referansy ratsy, dia ireto misy soso-kevitra momba ny fikarakarana azy ireo . Mety ho azonao atao ny mametraka fanamarihana ratsy avy amin'ny mpampiasa iray miaraka amin'ny olona tsara iray avy amin'ny fifandraisana matihanina hafa.
Ahoana no hanomezana fitenenana momba ny mpampiasa
Rehefa mangataka asa ianao, dia mety hangatahana lisitry ny fitsidihana matihanina ianao na aorian'ny fanadinadinana asa na amin'ny toe-javatra sasany rehefa mangataka asa ianao.
Izao no fomba handraisana azy:
- Rehefa manome tolo-kevitra matihanina amin'ny mpampiasa mety ianao dia ampidiro ny anaran'ny olona, ny lohatenin'ny asa, ny orinasa, ny adiresy, ny nomeraon-telefaona, ary ny adiresy mailaka.
- Mamoròna lisitry ny andinin-tsoratra iray izay efa vonona ny hizara amin'ny mpampiasa.
- Aoka ho azo antoka fa manana ny fanomezan-dàlan'ny olona hampiasa azy ireo ianao ho toy ny boky iray alohan'ny hanomezanao ny fampahalalana momba ny fifandraisana.
- Tazomy ireo andinin-tsoratrao mikasika ny fivoaranao amin'ny dingam-panambadiana ary manome azy ireo lohan-doha raha mieritreritra ianao fa afaka mifandray izy ireo. Raha misy olana manokana nipoitra nandritra ny resadresaka nifanaovanao dia avelao ny fitsikera momba ireo olana ireo. Mety ho afaka hamaha ilay olana izy ireo mandritra ny fanamarinana referanda.
- Ny famelabelarana voalamina tsara dia matetika afaka manome fahazoan-dalana amin'ny antsipiriany sy mandresy lahatra rehefa mifandray.
Aza hadino ny misaotra olona iray izay manome anao famandrihana . Ny fanamarihana fohy na ny mailaka dia mila izany, ary ny olona dia te hahalala rehefa ankasitrahana ny ezaka ataon'izy ireo.