Ahoana ny fomba hamoronana ny lisitry ny referanso momba ny asa

Amin'ny fizotran'ny fangatahana asa , dia azo inoana fa hangatahana ireo andinin-tsoratra izay afaka manamarina ny fahaizanao amin'ny asany. Amin'ny ankapobeny, ity fangatahana ity dia mitranga rehefa manolotra ny taratasy fangatahana am-panombohana aloha ianao, na any aoriana any amin'ny dingana fampandehanana, raha toa ka manakaiky ny fanapahan-kevitr'ilay mpitantana ny fandraisana an-tsoratra ny kandidàn'ny mpiasa. Ny mpampiasa dia mamaritra ny habetsaky ny andinin-tsoratra rehetra ao anatin'io lisitra io, ary koa ny fampahalalana mifandraika izay ilainao hanomezana fanazavana.

Mila mamolavola ny lisitr'ireo referanso matihanina ianao na hampidirina amin'ny fitaovana fampiharana anao, na koa mandefa mailaka amin'ny mpitantana hiran'ny mpampiasa any aoriana any amin'ny dingam-pandraharahana. Ny mpampiasa dia hanome torohevitra anao amin'ny fomba sy ny fotoana hanomezana references.

Tahaka ny amin'ny fifandraisana rehetra amin'ny mpampiasa mety, amin'ny fandefasana taratasy mba hisaotra anao, ny lisitr'ireo andinin-tsoratra dia tokony hapetraka ho matihanina, mora vakiana sy takarina, ary tsy misy fialana na fahadisoana. Ireto misy fampahalalana momba izay tokony hampidirina ao amin'ny lisitr'ireo andinin-tsoratra, ary ny fomba hanatsarana ny pejy.

Inona no tokony hampidirina ao amin'ny lisitry ny lisitra

Rehefa manome lisitry ny fitsaboana matihanina amin'ny mpampiasa ianao, dia tokony hampidirinao ao an-tampon'ny pejy ny anaranao. Avy eo, tanisao ny lohateninao, anisan'izany ny anarany, ny lohatenin'ny asa , ny orinasa, ary ny fampahalalana amin'ny fifandraisana, miaraka amin'ny sehatra eo anelanelan'ny andininy tsirairay.

Raha tsy mazava avy amin'ny resume ianao dia azonao atao koa ny mampiditra ny fampahalalana momba ny fifandraisanao amin'ny referanda.

Azonao atao, ohatra, ny manoratra hoe "Ny anaran'ny Referans no mpitantana ahy fony aho mpitantsoratra tao amin'ny orinasa Smith Enterprises," na "Reference Name no mpampiasa ahy ankehitriny."

Ny lisitra dia tokony ahitana farafahakeliny karazana fitsangatsanganana telo izay afaka manamarina ny fahaizanao hanao ilay asa ampiharinao. Jereo ny fampahalalana bebe kokoa momba ny hoe mangataka famerenana sy ny fomba hanaovana ilay fangatahana .

Ohatra amin'ny Format References Professional References

Ity ny fomba hamoronana ny lisitr'ireo referanso matihanina amin'ny asa na ny tanjon'ny orinasa.

References ho an'i Janet Dolan

John Killeny
Talen'ny Human Resources
Allston Industries
52 Milton Street
Allston, MA 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567

Janet Smithley
Manager
McGregor Company
1001 Lalana 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
Janet Smithley no mpitantana ahy tao amin'ny McGregor Company.

Samantha Greening
Talen'ny Marketing
Samson Enterprises
108 Fifth Avenue
New York, NY 11111
greenling@samson.com
(555) 123-4567
Samantha Greening no mpiara-miasa amiko tao amin'ny Samson Enterprises.

Soso-kevitra vitsivitsy momba ny references

Ny fifidianana izay hangatahana toro-hevitra dia dingana iray manan-danja eo amin'ny dingam-pandaharam-potoanao. Miankina amin'ny asa ampiharinao, dia haniry ny hamaritra izay ametrahanao ao amin'ny lisitra misy anao. Raha azo atao dia ampiasao ny references amin'ny fifandraisana amin'ny orinasa izay ampiharinao. Tsara ihany koa ny mampiasa references izay afaka manamarina ny kalitao ho an'ny asa manokana ampiharinao. Mahafinaritra raha azonao atao ny mitanisa ireo olona niara-niasa taminao tamin'ny toe-javatra mitovy amin'izany.

Rehefa mangataka olona iray hanome anao famandrihana ianao , dia tsara foana ny manome azy ireo fahafahana handavana.

Na dia ankafizin'ny ankamaroan'ny olona aza ny manampy ny mpiara-mianatra amin'ny fehintsoratra sy ny tolo-kevitra, dia mety hisy toe-javatra manokana hisorohana azy tsy hanao izany amin'ny fotoana manokana.

Tadidio fa misy ny toe-javatra raha toa ka azonao atao ny manolotra karazana na tarehimarika manokana (mifanohitra amin'ny referanso matihanina) izay mety ho afaka miteny amin'ny fahaiza-manaonao hanao ilay asa ampiharinao.

Tena marina izany raha toa ka manana traikefa momba ny asa voafetra ianao, na mikaroka amin'ny sehatra vaovao.

Alohan'ny handefasanao ny andinin-tenyo

Ny lisitra ao amin'ny pejinao dia tsy ny dingana farany amin'io dingana io. Raha mbola tsy teo ianao dia mangataha alalana avy amin'ireo andinin-tsoratrao tsirairay. Zava-dehibe ny manolotra olona izay nanaiky hanompo ho toy ny boky.

Na dia ankafizinao daholo aza ny lisitrao ao amin'ny lisitrao, dia tsara ny manolotra lohan-doha iray izay mety hisy olona hanontany anao.

Ity dia fahafahana lehibe hizarana fampahalalana sasantsasany mikasika ny asa ampiharinao, manome teboka sasantsasany izay tianao hotratrariny, ary mampahatsiahy azy ireo matetika momba anao sy ny fahaizanao sy ny zava-bitanao, indrindra raha efa ela Niara-niasa taminao izahay.

Raha vantany vao vita izany rehetra izany, avereno jerena ny lisitra references iray farany farany mba hahazoana antoka fa tsy misy ny fialana ary ny fampahalalana rehetra mifandray dia marina sy mahitsy. Ireto misy toro-hevitra mahaliana mahasarika ho an'ireo mitady olona .

Read More: Samples of Letter Reference | Ahoana ny fomba fampiasana namana?