Etsy ambany eto, manazava bebe kokoa momba ny FCRA, ary ny fiantraikany amin'ny fanaraha-maso ny asa ataon'ny mpampiasa. Vakio koa etsy ambany ny fampahalalana bebe kokoa momba ny fanaraha-maso an-tserasera, ary ny zonao mifandraika amin'ny fanamarinana aoriana.
Inona no atao hoe Fair Credit Reporting Act (FCRA)?
Ny Lalàna mifehy ny tatitra ara-bola (FCRA) dia lalàna federaly izay natao hampiroboroboana ny zotra ara-drariny, marina sy tsy miankina ary tatitra hafa momba ny mpanjifa. Ny FCRA dia manara-maso ny fanangonana sy fampiasana ny fampahalalam-bola momba ny mpanjifa.
Inona no fanadihadiana an-tariby?
Ny fanamarinana an-tserasera dia famerenana ny rakitsoratry ny olona iray. Ireo tatitra ireo dia ahafahana manara-penitra, fametrahana rakitsoratra, fampahalalana momba ny heloka bevava, ary antontan-taratasy hafa izay mampiseho ny tantaran'ny mpiasa.
Ny mpampiasa dia mitarika fanaraha-maso an-tserasera amin'ny mpikaroka asa. Amin'ny ankapobeny, izy ireo ihany dia mitarika fanamarinana ny olona izay lavitra ny fampiharana. Ny fanamarinana an-tserasera dia manampy ny mpampiasa iray hanamarina ny fampahalalana navoakan'ny asa fitadiavana asa.
Indraindray ny mpampiasa dia mampiasa antoko fahatelo hikaroka fanaraha-maso an-tserasera. Rehefa manao izany izy ireo dia tsy maintsy manaraka ny fitsipika FCRA.
Ity ambany ity ny lisitr'ireo karazam-panandramana momba ny fifandraisana:
- Ny fanamarinana ny asa momba ny asa
- Fanafody fitsaboana
- Criminal records
- Fanamarinana ny tantara momba ny tantara
- Fikarakarana fitaterana
Manaja lalàna momba ny fitantanam-bola (FCRA) sy ny asa
Ny FCRA dia mamelabelatra ny fomba ahazoan'ny mpampiasa mangataka, mahazo ary mampiasa mari-pahaizana avy amin'ny antoko fahatelo.
Ny mpampiasa dia iharan'ny fanantenana sy lalàna sasantsasany alohan'ny hamerenana ny tatitra momba ny mpanjifa amin'ny raharaha amin'ny fandraisana mpiasa vaovao.
Alohan'ny ahazoan'ny mpampiasa tatitra momba ny asa ho an'ny mpanjifa, dia tsy maintsy mampandre anao amin'ny alàlan'ny fanoratana izy ireo ary mahazo ny fanekenao an-tsoratra.
Raha toa ny mpampiasa iray tsy manapa-kevitra ny hanakarama anao noho ny tatitrao, dia tsy maintsy manome anao fampahafantarana mialoha ny fanoherana izay misy ny kopian'ny tatitra sy ny dika mitovy amin'ny zonao.
Tsy maintsy ampahafantariny azy ireo fa nanapa-kevitra ny tsy hanakiana anao izy ireo ary hampahafantarinao ny anarana sy ny adiresin'ny Masoivoho Consumer Reporting sy ny vaovao momba ny zonao hanohitra ny tatitra.
Ny olona iray koa dia manana ny zo amin'ny rakitsoratra rehetra amin'ny anarany ary afaka mamoaka ny rakitra amin'ny fotoana rehetra. Azony atao ny mangataka ny isam-barotra, manohintohina ny tsy fahamarinana na ny fisafotofotoana, na mitady vahaolana amin'ny orinasa manitsakitsaka ny zony.
FCRA sy ny Lalàna mifehy ny Fanjakana
Na dia lalàna federaly aza ny FCRA, maro ireo firenena no manana ny lalàny manokana raha ny tatitra momba ny mpanjifa. Vokatr'izany, olona iray dia mety hanana zo bebe kokoa eo ambanin'ny lalàm-panjakana araka ny fahefany.
Fampiasana tsy ara-dalàna ny fisavana
Ny mpampiasa dia tsy afaka mampiasa ny fanamarinana ambaratonga ahafahana manavakavaka. Ny fanerena fanavakavahana dia manondro ny mpampiasa manao fanapahan-kevitra an-tserasera mifototra amin'ny hazakazaka, ny fiavaham-pirenena, ny firaisana ara-nofo, ny finoana, ny fahasembanana, ny fampahalalam-baovao, na ny taona.
Raha toa ianao ka miahiahy ny fanaraha-maso nataon'ny mpampiasa iray dia nampiasaina tamin'ny fomba manavakavaka, mifandraisa amin'ny Kaomisionan'ny Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).
Azoko atao ve ny milaza ny Tsia amin'ny fanadihadiana an-tariby?
Ny fanaraha-maso eo an-toerana dia mihamitombo hatrany hatrany eo amin'ny mpampiasa mandritra ny fizotry ny asa. Na dia azonao atao aza ny manonona tsia momba ny lozam-pifamoivoizana, ny mpampiasa dia mety misafidy ny tsy hanakarama anao noho izany.
Na izany aza, raha angatahana ianao hameno ny fampahalalana momba ny fanamarihan-draharaham-potoana mialoha amin'ny dingana (toy ny mandritra ny fanadinadinana voalohany), ary tsy mahazo aina amin'izany, dia afaka manontany foana ianao raha afaka mameno ny endrika aorian'ny dinidinika. Azonao atao ny mangataka ny hameno azy, raha toa ka samy nanapa-kevitra ny mpampiasa raha toa ka mandroso mankany amin'ny asa fandraisana mpiasa ianao. Tadidio anefa fa mety handà izany fangatahana izany ilay mpampiasa.
Amin'ny ankapobeny, miomana amin'ny fangatahana maromaro momba ny fikarohana momba ny fikarohana mandritra ny fizotry ny fikarohana asa.
Miomana amin'ny fanaraha-maso mahaliana
Vonona ho an'ny mpampiasa ve ianao mba hanamarina ny fiainanao?
Raha mitady asa ianao, dia tsara ny mahafantatra ny sainam-pirenena mena izay mety ao amin'ny rakitsoratrao, ka azonao atao ny mieritreritra ny fomba handaminana azy ireo. Ny fomba tsara indrindra hiomanana amin'ny fisorohana ny fahazoana asa dia ny hahafantarana ny fampahalalana mety hitan'ny mpampiasa iray - mialoha. Vakio eto ny fanazavana momba ny fomba hanomanana ny tenanao amin'ny fanamarinana an-davan'andro.
fampahafantarana fanampiny
Inona no atao hoe fikarohana?
Inona no azon'ny mpampiasa atao mikasika ny mpiasa taloha?