Rehefa mandinika ny dokam-barotra amin'ny asa ianao, dia matetika no marihina ny momba ny fepetra momba ny toerany - na ny fepetra takian'ny asa. Ireo fepetra ireo dia heverin'ny mpampiasa ho toy ny ilaina amin'ny fahombiazany amin'ny asa. Izy ireo no fahaizana, traikefa ary toetra izay tadiavin'ny mpampiasa amin'ny kandida izay nokaramaina ho an'ny toerana.
Inona no takina amin'ny Job?
Ny fepetra takian'ny asa dia mety ahitana fahaiza-manao manokana, karazana sy traikefa eo amin'ny asa, toetra manokana, mari-pahaizana momba ny fanabeazana, mari-pahaizana matihanina, na sehatry ny fahalalana.
Ny hafatra nalefan'ny Joba dia mety hilaza fa ny fahaiza-manao, ny traikefa na ny fahazoan-dàlana hafa dia aleony, fa tsy takiana.
Ny mpampiasa dia miezaka ny ho voafaritra araka izay azo atao rehefa mitanisa ny fepetra takian'ny asa mba hampihenana ny dobo ny mpangataka. Mila kandidà izy ireo izay mifanaraka amin'ny fepetra takiana azo atao mba hanamafisana ny fangatahana fangatahana.
Inona no dikan'ireo fepetra ireo? Mety ho sarotra ny hamantatra izay tena tadiavin'ny orinasa amin'ny kandidà. Hahita teny ratsy be ao amin'ny hafatra an-tsoratra ianao, nefa inona no tena dikan'izy ireo ary ahoana no fomba handikany azy amin'izay tadiavin'ny mpampiasa? Toy izao ny fomba famotehana asa dokam-barotra sy lisitr'ireo teny fohy sy andian-teny izay matetika ampiasaina amin'ny fanadihadiana ny dikan'izy ireo.
Fepetra takiana
Ny zavatra takiana amin'ny traikefa dia mety ahitana karazana traikefa ahafahan'ny mpifaninana mampihatra fahaiza-manao manokana, ohatra "fandaharana matihanina amin'ny PHP."
Ny zavatra takiana amin'ny fanandramana dia mety tafiditra ao anatin'izany ny fiasana amin'ny olona iray manokana na any amin'ny sehatra indostrialy na ny sehatry ny asa, ohatra ny toro-hevitra momba ny traikefa amin'ny vehivavy nidaroka na nampijaly, na nananatra ny traikefa teo amin'ny sehatry ny oniversite.
Ny fangatahana dia mety hanonona koa ny fametrahana fahaiza-manao sy fahalalana fototra izay tadiavin'ny mpampiasa, ohatra fampiharana ny famolavolana fitaovam-panorenana amin'ny rafitra herinaratra.
Taona maro niainana
Ny zavatra takiana amin'ny traikefa dia mety miankina amin'ny traikefa an-taonany maro na amin'ny fomba ankapobeny na amin'ny anjara andraikitra manokana, ohatra ny dimy taona mahery amin'ny traikefa momba ny asa momba ny asa, na ny traikefa telo taona nanaovana ny fitantanam-bola.
Fepetra ara-panabeazana
Ny toerana sasany dia mitaky ny mpandray anjara hanana fari-pahaizana sasantsasany. Ohatra, ny asa dia mety mitaky diplaoma amin'ny sekoly ambaratonga faharoa, fianarana ambony, na diplaoma ambony.
Ny mpampiasa dia mametraka ny fepetra takiana amin'ny fanabeazana amin'ny asany amin'ny asan'ny asa. Amin'ny toe-javatra sasany, ny traikefa momba ny asa mifandraika amin'izany, izay fantatra amin'ny anarana mitovy , dia mety hisolo toerana ny sasany na ny fepetra rehetra ilaina.
Inona anefa no ataonao, raha tsy manana ny fepetra rehetra ilaina amin'ny asa ianao? Raha toa ka ny lalao fanabeazana no manakaiky ny asa ary raha manana asa, mpirotsaka an-tsitrapo, traikefa, na traikefa fianarana izay mety hanohanana ny fampiharana, dia mendrika ny haka fotoana hanaovana fampiharana . Raha toa ka mazava ho azy ny dingana iray - ny asa dia mitaky ny Ph.D., ohatra, ary manana mari-pahaizana bakalorea ianao - aza mandany ny fotoan'ny mpampiasa na ny anao amin'ny fampiharana.
Mifanaraka amin'ny fepetra takiana amin'ny asa
Zava-dehibe ny maka fotoana mba hampisehoana ny mpikarakara mpiasa fa mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny asa ianao.
Alohan'ny hangatahanao asa, tokony handinika amim-pitandremana ireo fepetra takiana amin'ny toerany ianao, ary hanondro ny maro amin'ireo fepetra mifanaraka aminao araka izay azo atao amin'ny fampiharana ny asanao, manaparitaka taratasy ary mamerina, ary mandritra ny dinidinika momba ny asa. Ity misy fanazavana bebe kokoa momba ny fomba mifanaraka amin'ny fepetra takiana amin'ny asa manokana.
Tokony hampihatra ve ianao raha tsy manana ny fepetra rehetra ilaina?
Na dia azo soratana ho toy ny fepetra aza ny kalitao, dia mbola tokony handinika tsara amin'ny toerana tsara tarehy ianao raha manana ny ankamaroany, fa tsy ny rehetra, amin'ny fepetra takiana. Matetika ny lisitra asa dia ahitana lisitra lava lava, ny sasany amin'ireo dia tena zava-dehibe kokoa amin'ny asa noho ny hafa.
Ny mpampiasa dia afaka misafidy ireo kandidà izay manintona amin'ny sehatra manan-danja sasany saingy tsy ampy amin'ny hafa. Rehefa mamorona asa an-tsoratra, dia mieritreritra ny mpilatsaka hofidiana tsara ny mpampiasa, saingy mety tsy hahita olona mifanaraka amin'izay takiny izy ireo.
Noho izany, mandritra ny dingana fanaovana fangatahana dia aoka ho azo antoka fa hanamafy ny fepetra anananao.
Ny lalao akaiky kokoa amin'ny toeran'ny mpampiasa dia ny safidinao kokoa amin'ny fidirana amin'ny fanadihadiana. Ireo torohevitra momba ny fomba fametrahana ny fivoahanao ho an'ny asa dia hanampy anao hahatonga izany ho tonga lafatra, na raha akaiky ho tanteraka araka izay azo atao, mifanandrify.
Articles Articles: Job Listing Information | Fepetra ara-panabeazana momba ny asa | | Experience equivalent