Manao veloma finaritra ianao rehefa mandao Joba

Very asa ianao na nahita iray vaovao ary mihetsika ianao. Rehefa handeha ianao, dia zava-dehibe ny maka fotoana hitenenanao amin'ny mpiara-miasa aminao. Tsy vitan'ny hoe mahafinaritra ny mamela azy ireo hahalala fa mandao ianao (indrindra raha miara-miasa amin'ny tetikasa ianao), fa ny fanoratana amina fanamarihana ihany koa dia ahafahanao manome ny fampahalalana mifandraika aminao mba hahafahanao mifandray.

Tsy fantatrao mihitsy hoe rahoviana ianao no mila mangataka ny mpiara-miasa mba hanome anao famandrihana.

Amin'ny fananana fifandraisana amin'ny fepetra amam-piraisankina, mifanaraka amin'ny fehezan-teny mifandraika, manatanjaka ny tambazotra matihanina ianao ary mitazona ny varavarana misokatra ho an'ny asa maharitra sy / na tombontsoa ara-tsosialy.

Ny fomba tsara indrindra hanambarana amim-pifaliana

Inona no fomba tsara indrindra hilazana ny fifandraisanao amin'ireo mpiara-miasa aminao? Aza mandefa mailaka betsaka. Alefaso kosa ny mailaka manokana na hafatra amin'ny alalan'ny LinkedIn, fa tsy ny hafatra momba ny vondrona, ka ny hafatra fifampiresahanao dia manokana.

Azonao atao ny mampiasa ny iray amin'ireo taratasy fisaorana samirery ho modely mba hahafahan'ny mpiara-miasa, ny mpanjifanao, ary ny fifandraisana aminao mahafantatra fa mihetsiketsika ianao. Aza adikao fotsiny ny iray amin'ireto santionany ireto. Haniry ny hampiavaka azy io ianao mba hisarihana manokana ny raharaham-barotra sy ny fifandraisanao manokana amin'ny mpandray anao.

Torohevitra amin'ny fisaorana amin'ireo mpiara-miasa

Oviana ianao no noroahina na nesorina?

Na dia mety hahatsapa ho tsy mahatsikaiky aza izy raha nokapohina na nesorina ianao, dia mbola tsara ny eritreritra fa avelao ny mpiara-miasa hahafantatra fa hiala na hiala ianao. Rehefa voaroaka na voaroaka ny mpiasa, dia misy fiantraikany amin'ny kolontsain'ny orinasa ankapobeny izany. Rehefa tsy mety miseho amin'ny asa ianao, dia manontany tena ny zavatra mitranga ny mpiara-miasa akaiky anao indrindra. Vitsy ny olona mankafy ny fiovana tampoka eo amin'ny tontolo iainany.

Mety matahotra ny mpiara-miasa fa mety ho eo an-dalam-pandrosoana ny asany manokana, ary tsy maintsy hiatrika ny adin-tsaina sy ny aretim-pisefoana amin'ny tenany ihany koa izy ireo rehefa esorina na nosoloana ny mpikambana ao amin'ny ekipa.

Raha mbola manana fidirana mailaka anatiny ianao alohan'ny hiainganao farany, dia azonao ampiasaina izany mba handefasana taratasy mailaka amin'ny mailaka ho an'ny namanao mitovy amin'ny azonao ampiasaina amin'ny LinkedIn na amin'ny alalan'ny kaontinao mailaka manokana.

Ampahafantaro azy ireo fa hihetsiketsika ianao. Mangataha fanampiana amin'ny fikarohana, raha mety, ary manome ny torohay momba ny fifandraisana manokana mba hahafahan'izy ireo mifandray aminao raha toa ka iriny.

Ny momba ny fandaozanao ny asanao: Ahoana no hilazanao ny lehibenao?