Ny fananganana ekipa mpikirakira ny ekipa mahafinaritra
Ny tanjon'ilay fampiharana dia ny manampy ny mpandray anjara hanorina ekipa mifamatotra amin'ny fianarana, ary ny fankasitrahana, ny tanjaka amin'ny hafa amin'ity fiatoana ity .
Mba hahafantaranao hoe iza no fotoana ilainao, raha manana vondron'olona efatra amby roapolo ianao dia handray 90 minitra eo ho eo ilay mpangalatra. Azo atao ny mamolavola ekipa mandritry ny andro lava na andro maromaro, ary koa ny tranga manan-danja ao amin'ny sehatry ny fananganana ekipa mandritra ny ora vitsivitsy.
Ny dingana 7 dingana
- Zarao ho vondrona ahitana olona efatra ny mpandray anjara amin'ny alàlan'ny fanalana azy ireo, ny iray amin'ny efatra. Asaivo miara-mipetraka amin'ireo olona ireo ny isa, ny roa isa roa miaraka amin'ny roa hafa, sy ny sisa. Manao izany ianareo satria ny olona dia mipetraka eo akaikin'ireo olona efa fantatr'izy ireo sy miasa tsara. Ny tanjona dia ny hanampy ireo mpandray anjara hahafantatra ny olona hafa ao amin'ny fikambanana.
- Lazao amin'ny vondrona fa ny andraikitr'izy ireo dia ny mibanjina ny asany ary mamantatra ny tranga telo, ny asa aman-draharaha, ny zava-bita, ny fiaraha-miasa, na ny fotoana fankasitrahana ataon'ny hafa izay mamirapiratra na manan-danja amin'izy ireo. Eritrereto ireo vatosokay ireo ho toy ny fisongadinan'ny asa. Omeo folo minitra ho an'ny mpandray anjara ny mieritreritra ilay fanontaniana ary manaparitaka hevitra mialohan'ny hangatahanao azy ireo hizara ny eritreriny amin'ny tarika madinika.
Raha toa ny olona sasany dia vao haingana amin'ny mpiasa, angataho izy ireo hizara fotoana avy amin'ny kilasy fianarana any amin'ny oniversite, asa tapa-potoana , asa fanompoana, na asa an-tsitrapo. Manana fotoana fohy ny tsirairay.
- Rehefa vonona daholo ny mpandray anjara dia angataho izy ireo hizara ireo fotoana mamirapirany amin'ny tarika madinika. Ho an'ny fiantraikany lehibe indrindra dia tsara ny mamela ny olona tsirairay hizara fotoana iray mamirapiratra ao anatin'ny fotoana iray, ary avy eo dia hifindra amin'ny olona manaraka. Lazao ireo mpikambana vitsivitsy mba hihaino tsara sy hitadiavana lohahevitra sy fitoviana mahazatra ao amin'ireo tantara. Ohatra, maro amin'ireo fotoana mamirapiratry ny asa no mirakitra fiderana sy misaotra anao avy amin'ny mpitantana iray manan-kaja? Moa ve ny vanim-potoana mamirapiratra mahakasika ny fananganana sy fampiroboroboana?
- Lazao ireo vondrona fa ny olona tsirairay dia angatahana mba hizara ny iray amin'ireo fotoana mamirapirany miaraka amin'ny tarika iray manontolo rehefa vita ny fampiasana tarika madinika raha toa ka mahazaka izany izy ireo.
- Ho famongorana ny ekipan'ny fananganana ny gazoala, anontanio ny vondrona ny nanehoan'izy ireo ny fihetsik'izy ireo tamin'ilay mpitrandraka (izany hoe, ny fihetsik'izy ireo amin'ny traikefa amin'ny fitantaràna ny tantarany sy ny fandrenesany ny tantaran'ny mpiara-miasa).
- Tohizo ny famoahana ny gazoala amin'ny fangatahana ny vondrona iray manontolo raha hitany ny lohahevitra rehetra ao amin'ireo tantara. Ny lohahevitra iray izay manintona ny filazana betsaka dia ny fankasitrahana ny asan'ny tsirairay. Ny tantara iraisana hafa dia manodidina ny fampiroboroboana ary ny famokarana vokatra mahomby. Raha ny fitantanana ity fampiharana ity dia zava-dehibe ny mamela ny mpandray anjara hanatsoaka ny heviny manokana.
- Rehefa vita ny fifanakalozan-drivotra nataon'ny ekipa dia angataho ireo mpandray anjara raha toa ka manana zavatra tiany hampidirana ilay adihevitra alohan'ny hamaranana ny fivoriana.
Raha toa ka hitanao fa ilaina ny fampiharana, dia azonao atao ny mijery ny fanatanterahana ny fananganana ekipa hafa toy ny Keys amin'ny Building Success: Ataovy ny asa fanorenan'ny mpiasa mahomby , ny fomba hananganana ny kolontsain'ny ekipa , ary ny ekipa 5 Ny fandaminana rehetra