Work Contract
Asa fifanarahana dia fomba lehibe ahazoana traikefa eo amin'ny sehatry ny lalàna.
Satria ny orinasa mpanao lalàna sy ny orinasa ara-dalàna dia mikatsaka fomba hampihenana ny saram-pitsaboana, ny mpiasan'ny fifanarahana dia lasa fitaovana mafana ao amin'ny tsenan'ny fitsarana ankehitriny. Tsy mpiasa amin'ny orinasa iray ny mpandraharaha mpanatanteraka, fa ireo mpiantoka tsy miankina miasa an-tsokosoko mba hiasa amin'ny tetikasa manokana amin'ny fotoana fohy.
Miaraka amin'ny fiavian'ny e-discovery, ireo orinasa sy orinasa mpanao lalàna dia manakarama mpisolovava, mpanelanelana sy mpiasa an-tsokosoko ho an'ny fotoana fandaniana, ary miasa mafy amin'ny fanadihadiana . Ny mpandraharaha mpanatanteraka dia mamerina ireo antontan-taratasy an'arivony novolavolain'ny fitsarana ary nanamarika azy ireo ny maha-zava-dehibe, ny tsiambaratelo, ny fitiavan-karena ary ny tombontsoa, ary koa ny fahatsapana ny fangatahana fangatahana, ny fepetra sy ny fangatahana.
Ny habetsaky ny antontan-taratasy natao tamin'ny e-discovery dia nahatonga ireo orinasa sy orinasa hitady vahaolana mandaitra mahomby ho an'ny fanadihadiana. Satria ny mpiasan'ny fifanarahana dia matetika mandoa vola amin'ny vidiny lavitra noho ny mpiasa, ny orinasa dia afaka mandany vola be amin'ny vola ampiasaina amin'ny alalan'ny fifanarahana mpiasa.
Ny mpiasan'ny fifanarahana dia mazàna miasa amin'ny orinasam-panjakana. Na dia mandroso hatramin'ny taona maromaro ka hatramin'ny taona maromaro aza ny tetikasa fifanarahana, dia matetika ny mpiasan'ny fifanarahana no mandoa amin'ny faran'ny tetikasa. Na izany aza, ny mpiasa azo antoka sy mahomby amin'ny mpampiasa dia afaka mampiasa ny fifanarahana asa ho toy ny fiakarana mankany amin'ny fotoana maharitra sy maharitra eo amin'ny orinasa.
Temping
Ny asa atao amin'ny fotoana voafetra dia fomba iray hafa ahazoana traikefa sarobidy. Ny mpiasam-potoana vonjimaika ("temp") dia matetika mipetraka amin'ny andraikitra amin'ny fotoana voafetra amin'ny alàlan'ny mpiasam- panjakana. Ny mpiasan'ny mpiasa dia tsy mahazo latsak'aina noho ireo mpiara-miory aminy maharitra satria ny mpiasa ara-dalàna dia mandray vola be amin'ny ora arosony. Satria tsy mpiasa amin'ny orinasa na orinasa izay iasany izy ireo, ny fotoana dia tsy mahazo tombontsoa na asa hafa. Na izany aza dia azo atao ny manome tombontsoa amin'ny alàlan'ny sampandraharahan'ny mpiasa.
Ny asa fitoriana dia fomba lehibe hijerena ireo fahafahana miaraka amin'ny orinasa iray manokana sy ny mifamadika amin'izany. Ny orinasa sasany dia manakarama mpiasa an-tselika ho fomba hananganana mpiasa an-tsitrapo amin'ny alàlan'ny fitsapana azy ireo amin'ny fotoam-pitsarana. Ireo asa "temp-to-perm" dia mety hiteraka asa amin'ny faran'ny tetikasa maharitra.
Foto-dalàna ara-dalàna momba ny asa
Na dia tsy manakarena anao ho mpisolovava (na fifanarahana ara-dalàna, na asa hafa tadiavinao) aza ny orinasa nofinofinao, dia misy orinasa manana orinasa maro be izay tsy maintsy fenoiny. Ireo toerana ireo dia ahitana mpiasan'ny antotan-taratasy, iraka, filaharam-pitsarana, solontenam-panjakana, sehatry ny efitrano fianarana ary mpiasa.
Ny mpiasan'ny fandefasana dia mandamina, manaparitaka ary mitantana tranga tranga an-jatony. Ny filankevitry ny Fitsarana dia mamoaka fanehoan-kevitra, fitarainana, taratasim-bola ary antontan-taratasy momba ny fahitana miaraka amin'ny fitsarana. Ny mpitondra hafatra dia manolotra tahirin-kevitra ho an'ny antoko ivelany, anisan'izany ny mpiasan'ny fitsarana, ny mpiara-miombon'antoka, ny mpanolo-kevitra, ny mpivarotra ary ny manam-pahaizana. Na ireo asa ireo aza dia tsy manana toerana be karama akory, manome fahafahana ny tongotrao eo am-baravarana.
Internships, Externships, ary Clinics
Ny asam- barotra sy ny toerana ivelany dia azo hita ao amin'ny orinasa, orinasa, banky, orinasa fiantohana, fikambanana tsy mitady tombontsoa, governemanta sy orinasa hafa. Ireo toerana ireo dia matetika tsy voavidim-bola, na indraindray aza azonao atao ny mendrika hianatra any an-tsekoly. Matetika ny zokiolona no tsy dokam-barotra, ary mety ho voatery hikaroka fotsiny ianao. Ny sekolim-panjakana lalàna eo an-toerana, ny sekolin- paralego na ny biraon'ny sampan-draharaham-pampianaran'ny sekretera dia iray amin'ireo loharanom-pifandraisana tsara indrindra amin'ny fitadiavana asa iraisam-pirenena.
Asa an-tsitrapo
Maro ireo tsy miankina amin'ny tombontsoa, ny fikambanana ampahibemaso, ny klinika ara-pitsarana ary ny biraon'ny sampan-draharaha ara-dalàna no maniry mafy ny hanolo-tena. Na dia tsy mandray karama aza, ny asa an-tsitrapo dia fomba iray ahafahana mahazo traikefa eo amin'ny asa ara-dalàna. Ny fikambanana mahaliana ny olona dia tsy manome andraikitra tsy misy dikany, fa hanome anao kosa asa manan-danja sy mahomby izay mampisy fahasamihafana eo amin'ny fiainan'ny olona sy ny fiarahamonina. Mifandray amin'ny fikambanan-barotra an-tanànanao, birao fanampiana ara-dalàna na fikambanana ara-dalàna mba hitadiavana tombontsoa an-tsitrapo ao amin'ny faritra misy anao.
Asa atao an-tsekoly
Raha mbola any am-pianarana ianao, dia mety hanome traikefa mahasoa izay mety hanampy anao ny tongotrao eo am-baravaran'ny mpampiasa lalàna. Ny mpianatra lalàna dia afaka mandray anjara amin'ny fifaninanana ara-pitsarana, manaparitaka ny fahaiza-manao am-bava am-pitiavana amin'ny alàlan'ny fanesoana am-bava alohan'ny mpitsara. Noho ny fahaiza-manoratra matanjaka dia ilaina amin'ny asa ara-dalàna maro, ny mpianatra dia afaka mahazo traikefa manoratra amin'ny alàlan'ny fanoratana ny fifaninanana, ny fanoratana toeram-pitsaboana ary ny gazety mifandray amin'ny sekoly sy ny gazetiboky.