Hamerina torohevitra ho an'ny mpiasa zokiolona
Mifantoha amin'ny fivoahanao. "Mifantoha amin'ny fikarohana karazana iray na roa.
Amin'ny maha-mpitady asa efa za-draharaha izay nanangona traikefa goavana tokoa, ny fironana dia ny handresy ny resume, ny fampiasana mpitantana sy mpandraharaha manana fahaizana maro sy traikefa amin'ny fikirizana hifaninana. Ampidino fotsiny ireo zavatra ireo mifandray mivantana amin'ny karazana lohahevitra iray na roa azonao. Izany dia mahatonga anao hifaninana kokoa rehefa mifantoka ianao. "- Dorothy Tannahill-Moran, mpanazatra amin'ny traikefa manaraka ny manarakachapternewlife.com sy mbahighway.com
Ampidino ny teny filalaovana momba ny orinasa. "Jereo ireo teny ifanakalozan-kevitra raha hitady anjara amin'ny sehatr'asa hafa ianao. Manolotra valim-pikarohana tsara kokoa izy ireo rehefa mijery ny mpaka sary." - Mark Frietch, mpanoratra, mpanoratra, ary manam-pahaizana momba ny media sosialy
Mialà amin'ny fandaniana fohy. "Ny mpampiasa dia afaka mihevitra fa fantany ny daty nahaterahanao tamin'ny daty nahaterahanao. Raha mino izy ireo fa mihoatra ny 40 taona dia maro no tsy hihevitra anao ho dinidinika. " - Anthony Quinones, The Repackaging Expert, mpanazatra midify midlife
Hevero ny fahaiza-manaon'ny fahaiza-manao ao amin'ny fizarana iray misaraka. "Noho ny fombany eo amin'ny toeram-piasana, ireo mpikaroka mihoatra ny 40 dia mety hanome vahana ny zava-bitany manokana. Raha tokony hampiasa teny toy ny hoe 'efa ela' na 'veterana' sy ny toy izany, dia tokony hampiseho ny halehiben'ny zava-niainany ireo kandidà ireo amin'ny fametrahana ireo zava-dehibe ao amin'ny fizarana misongadina ao amin'ny pejy voalohan'ny resadresaka, ary amin'ny fampiasana azy ireo ho teboka mifantoka amin'ny resadresaka an-tariby sy an-telefaona. " - Laurie DeSalvo, filohan'ny LD
Manoratra sy miverina ary nahazo mari-pahaizana matihanina manam-pahaizana manokana
Mampiditra QR Codes . "Olona mihoatra ny 40 no tokony hametraka fehezin'ny QR amin'ny resadresaka, indrindra raha toa ka tsy misy ifandraisany amin'ny IT ny toerana apetrak'izy ireo. Halefany amin'ny mpampiasa ny hafatra fa izy ireo dia mazoto sy mahazo aina amin'ny teknolojia." - Bruce A. Hurwitz, mpanamboatra mpanatanteraka, mpanolotsaina momba ny asa, mpanolotsaina tao amin'ny vavahadin-tserasera Multimedia Purzue.com
Hamafiso ny anjara birikinareo. "Amin'ny fiverenany, 40+ ireo mpiasa dia tsy maintsy maneho ny fomba ahafahany mampitombo ny vokatra / fidiram-bola sy / na ny fandaniana ny vidiny." - Curtis Kessinger, mpanorina ny Success Minded Coaching ary mpanoratra ny The Ultimate You - Fahombiazana tanteraka
Mpampiasa Target Friendly for Workers Mature. "Matetika aho no milaza amin'ny olona efa 40 taona mba hitady orinasa izay manana laza tsara noho izy mpinamana amin'ny mpiasa efa matotra." Maro ny orinasa no mihevitra ny mpiasa matotra kokoa ho tombony amin'ny fifaninanana. pampianarana ary ny fahamatorana bebe kokoa amin'ny toerana misy azy noho ireo tanora mpiara-miasa aminy. Ny fomba iray ahafahan'ireo mpikaroka miisa 40+ haka ny toerany amin'ny fifaninanana kely kokoa dia ny hitady mpampiasa iray izay mihevitra ny fiainana bebe kokoa hiainana fa tsy loza. " - Remi Killeen-Weber, mpitantana ny tetik'asa ho an'ny Alpine Access
Manaova ny marina sy ny marina. "Amin'ny tsenan'ny asa amin'izao fotoana izao dia mety ho tratra noho ny lainga ianao, izay mety hidika hoe ny fanesorana anao amin'ny maha-kandidà azy. Antitrantero hoe aiza ianao no mpanakorontana fa mpitarika fotsiny ihany. Matetika no tsy afaka manao izany. " - David Lewis no tale mpanatanteraky ny Operations Inc., orinasam-pampahalalam-baovaon'olon-tsotra ao Stamford, Ct.
Amboary ny volanao. "Tena ilaina ny mametraka ny tenanao ho vahaolana amin'ny olan'ny fikambanana, ho loharano iray hanampy azy hanatratrarana ny tanjony. Soraty daholo ireo fahaiza-manao manan-danja sy ny toetra anananao izay mahafeno ny fepetra takiana, ary avy eo manorata manokana Ireo tranga sy ohatra izay manaporofo fa manana ireo fahaiza-manao sy ireo toetra ireo ianao. Ampiasao isan-jato, dolara dolara, ary betsaka raha azo atao, satria azo inoana sy mandresy lahatra izy ireo.
Ataovy mafonja koa ny tantaranao mba hahafahanao mifampiresaka tsara. Ny atidoha dia mihevitra ny sary, noho izany dia mandoko sary tsara izay mamorona sary tsara ao an-tsain'ireo mpanadinadina. "- Ronald Kaufman dia mpitarika seminera, mpampiofana mpitantana, ary mpanoratra ny Anatomy of Success
Antitrantero izay efa nomaninao. "Aza mifantoka amin'ny asa efa nataonao tamin'ny asanao ary tohizo ny zavatra nataonao. Ireo mpampiasa manakarama sy mandoa ny valiny." - Rick Dacri, filohan'ny orinasa mpanolo-tsaina HR Dacri & Associates, LLC ary mpanoratra ny Uncomplicating Management
Mijanona amin'izao fotoana izao. "Eo am-pamaranana ny zava-misy iainanao amin'izao vaninandro iainanao izao, mba hampisehoana fa ny fahalalana sy ny fahaiza-mitohy dia efa misy hatramin'izao." - Kelly Donovan, CPRW, mpilatsaka an-tsarimihetsika momba ny fifandraisana amin'ny mpikaroka momba ny serasera sy manam-pahaizana manokana ho an'ny mpanoratra