Job Search torohevitra avy amin'ny manam-pahaizana
Nanontanianay ireo manam-pahaizana avy amin'ny firenena manerana ny firenena noho ny toro-hevitra tsara indrindra momba ny fomba hahazoana asa na dia eo aza ireo fanamby miavaka atrehin'ny mpikaroka ankehitriny.
Ahoana no hahazoanao asa eo amin'ny tsenan'ny asa anio?
Adiresy ny The Bottom Line.
Ny zavatra manan-danja indrindra ho an'ny mpikatsaka asa dia tokony hatao mba hamaliana izao fanontaniana manaraka izao, tsotsotra, ary momba dolara sy cents: 'Fantaro izay fantatrao momba ny orinasa, nahoana no tokony hanakarama anao izahay?' Ny valiny marina amin'ny valinteny fampiasam-bola dia manome anao sehatra fitaterana an-tariby mba hahazoana resadresaka. - Jeffrey Fox, mpanoratra boky 12, anisan'izany ny hoe ahoana no hahitanao ny nofinao Job
Ampitahao ny tranonkala fifandraisana sy sosialy.
"Tsy midika izany fa tsy maintsy mandeha adala ianao ary mametraka ny hetsika schmoozy ao amin'ny kalandrieo 24/7. Midika izany fa fotoana izao hanasana ireo mpiara-miasa aminao sy ireo namana amin'ny kafe, ny sakafo antoandro na ny ora falifaly (ary ampirisiho izy ireo hitondra olona iray tsy fantatrao). Ataovy koa ny tanjona amin'ny fanatrehana hetsika matihanina iray na roa isan-kerinandro. "- Patti DeNucci, manam-pahaizana momba ny varotra sy mpanoratra ao amin'ny The Intentional Networker: Manintona ny fifandraisana mahery, ny fanavaozana sy ny vokatra ao amin'ny orinasa
Manaova fikarohana mitady rohy.
"Manaova fikarohana amin'ny LinkedIn hahitanao ny lohatenin'ny asa tianao ao amin'ny faritra" fikarohana olona ", fa tsy ao amin'ny sehatra asa. Ity fikarohana ity dia tokony hamerina lisitr'ireo olona izay ao amin'ny anjara tadiavinao ary hahafantaranao ireo orinasam-panofana ireo andraikitra ireo. Tsy vitanao ny hamantatra ireo mety ho mpampiasa anao, fa mety hahita fomba tsara koa.
Ny mpiasan'ny mpiasa dia mahazo tombony amin'ny fifandraisana, ary ny fifandraisana haingana amin'izy ireo dia afaka mahazo anao "ao" mila ianao raha mbola miaraka amin'ny orinasa. Raha avelany izy ireo, angamba mety ho ny fanoloana azy ireo ianao na hanome anao tranokala anatiny izay mety hamporisika anao hanohy hanararaotra bebe kokoa na hanalavitra izany rehetra izany. "- Judson Kinnucan, Talen'ny Recruiting amin'ny hiredMYway.com
Araho ny dingana fampiharana.
"Ataovy azo antoka fa manaraka ny dingana fampiharana ny mpampiasa amin'ny taratasy ianao. Raha mangataka anao izy ireo hametraka fanontaniana fanadihadiana mialoha, dia ataovy izany na ianao dia aleo tsy hijery ny dingana alohan'ny ahafahanao manana fahafahana hiresaka amin'ny olona tena izy. "- Suki Shah, mpiara-manorina ary PDG ao GetHired .com
Mpanapa-kevitra an-tariby.
" Mamorona drafitra fikarohan-draharaha sy sary matihanina amin'ny aterineto (LinkedIn raha kely indrindra), ary mametraka lisitr'ireo mpampiasa 30. Mifandraisa amin'ireo mpandray fanapahan-kevitra amin'ny mpampiasa miaraka amin'ny hafatra mazava izay maneho ny fanovana izay azony andrasana amin'ny orinasa, ny fizarana na ny sampana rehefa manakarama anao izy ireo. "- Paul Hill, Filoha, Fiovan'ny Toerany, mpanoratra ny Panic Free Job Search: Mamaha ny herin'ny ny tranonkala sy ny tambajotra sosialy mba hividianana
Manomboka blôgy.
"Mamoronà fanatanjahantena iray aty amin'ny aterineto izay azonao jerena ao amin'ny resadresanao ary / na mandritra ny resadresaka iray.
Ahoana? Izany dia mety ho tsotra toy ny manana bilaogy matihanina na mandray anjara tsy tapaka amin'ny blôgy efa misy. "- Ireo mpiara-miasa amin'i Kelly Isley miaraka amin'ireo mpanolotsaina ara-barotra nahazoan-danja izay mahatakatra ny fomba hanatsarana ny tsipika ambany.
Aoka ianao ho mavitrika.
"Fantaro ny orinasa tianao ary hahita ireo mpitarika ao amin'ny safidy jeografia. Aorian'izay dia tadiavo ny asa fanokafana izay tianao ary hameno ny takian'ny aterineto rehetra amin'ireo safidy telo tianao indrindra. Ny dingana manaraka dia ny mamantatra ny olona mety ao amin'ny fikambanana izay afaka manampy anao (filohan'ny orinasa, tale mpitantana, sns.). Alefaso tsirairay ny taratasiny manokana sy ny dika mitovy amin'ny residinao. Miezaha hifanerasera amin'ireo izay nalefanao. Aorian'ny herinandro dia miakanjo amin'ny akanjonao tsara indrindra ianao ary toa hitanao ny asa tianao.
Mandehana any amin'ireo orinasa fantatrao ary angataho hihaona amin'ilay olona efa nahazo ny fangatahanao an-tserasera, ilay olona iray antsoinao. Amin'izany fanapahan-kevitra izany, ny faharetana sy ny herim-po dia mazava ho anao fa ny mpirotsaka tsara indrindra. "- Kenneth Esrig, mpanoratra, mpandahateny ho an'ny daholobe, mpandraharaha sy mpanazatra sy mpanoratra ny Start From Where You Are , torolalana izay mampianatra ny mpandraharaha ny fomba hahombiazana amin'ny rehetra asan'ny orinasa
Hamarino ny fanatrehanao an-tserasera.
"Mialà amin'ny haino aman-jery sosialy toy ny Facebook sy Twitter mandritra ny fikarohana ataonao raha tsy misy ifandraisany amin'ny asanao. Raha tsy maintsy mandray anjara amin'ny media sosialy ianao , mamorona kaonty izay mampiasa alalana na pseudonyms izay tsy afaka hikaroka mora amin'ny fampiasana ny anaranao na zavatra hafa momba ny resume. Ny karazana fikarohana toy izany dia fitsipika fa tsy ny fiatrehana ireo andro ireo, ary ny fampahalalana bebe kokoa azonao eto amin'ity sehatra ity, ny ambony kokoa ny mety hahatonga ny sasany aminy hianjera amin'ny fomba ratsy amin'ny mety ho mpampiasa. Tena faritra manokana sy ara-tsaina izy io. Izay heverinao fa mety na tsy manimba dia mety tsy ho hitan'ny olon-kafa izany. "- Dr. Joseph Cilona, manam-pahaizana momba ny psychologista manam-pahaizana ao Manhattan, mpanoratra sy raharahambarotra ary mpanazatra manokana.
Aza mifantoka amin'ny tenanao.
"Omeo mihoatra noho izay azonao. Mihainoa mihoatra noho izay lazainao. Fe-potoana. Ny tambajotra dia tsy mikasika anao avokoa. "- Patti DeNucci, manam-pahaizana momba ny varotra sy mpanoratra ny boky vaovao The Intentional Networker: Manintona ireo fifandraisana mahery vaika, fanavaozana sy vokatra eo amin'ny varotra (Rosewall Press, 2011)