Ho an'ny ankamaroan'ny mpampiasa, ny dinidinika voalohany dia natao hamongorana ny kandidà. Ny tolotra Joba dia atao amin'ny ankapobeny aorian'ny fanandramana faharoa, na fanaraha-maso mahomby. Mazava ho azy fa ny fahafahanao mamaky ny fanadihadiana faharoa dia voafetra amin'ny fomba mahomby amin'ny fanadinana voalohany.
Inona no azonao atao mba hanatsarana ny fahafahanao hahazo antso indray? Misy tetika manokana azonao ampiasaina alohan'ny, mandritra na aorian'ny dinidinikao hanampy anao hanatsara ny fahafahanao misoroka ao anatin'ny dingana famerenana .
Ny fijerena an'io fanadihadiana faharoa io dia mandany mihoatra noho ny fanatanterahana ny fanehoan-kevitry ny fanadihadiana nataonao. Tsy maintsy miseho tsara koa ianao: midika izany fa tsy maintsy hiditra sy hieritreritra tsara momba ny fomba ahafahanao misongadina amin'ny mpifaninana aminao.
Fomba entina hanasana ny fanadinadinana fanindroany
Eritrereto ireto torohevitra manaraka ireto mba handrafetana ny tetikadinao fanadihadiana, ary mety ho azonao kokoa ny fiantsoana ny fanadinadinana faharoa.
Alohan'ny fanadinadinana
1. Fantaro ilay asa. Alohan'ny dinidinika voalohany, jereo ny famaritana ny asa ary diniho tsara ny fepetra takian'ny asa rehetra. Ampahafantaro ny fomba hanampian'ny fahaizanao sy ny traikefa azonao atao mba hahatonga anao ho sambatra amin'ny asa ampiharinao. Ny tena zava-dehibe, avereno atomboka ny fanehoan-kevitra momba ny fahaiza-manaonao sy ny toetra misy ohatra mivaingana amin'ny fomba nampiharanao ireo hery ireo mba hahatratrarana ny vokatry ny taloha, ary ahoana no ahafahanao mieritreritra toy izany amin'ny ho avy.
2. Avereno ny fahaizanao mampiasa ny resadresaka. Makà fotoana kely hiasa amin'ny talentanao . Ny mahaliana kokoa ny resadresakao, ny safidinao tsara kokoa dia ny fidirana amin'ny fanadihadiana faharoa.
Nandritra ny fanadihadiana voalohany
3. Ataovy ilay tranga ho raisina. Mandritra ny resadresaka voalohany anao, dia mametraha fanontaniana mazava momba ny fomba itiavan'ilay asa anao ary mifandray amin'ny drafitry ny asa maharitra ataonao maharitra.
Kandidà maro no mivezivezy taorian'ny resadresaka voalohany satria tsy dia nanentana loatra ny hanohy ny asa izy ireo. Aza manongilan-tsofina, fa maneho ny fitiavanao amin'ny orinasa sy ny tombontsoanao manokana sy ny tombontsoanao manokana amin'ny orinasa.
4. Manaova ny hafanana ary ampifanaraho amin'ireo mpandalina rehetra. Raha tia anao amin'ny maha olona anao ny mpanadina anao, dia ho mora kokoa aminao ny hanohana ny raharaha aminao ary hifidy anao handroso ao anatin'ilay dingana. Ity ny fomba hanehoana ny maha-olona anao amin'ny fanadinadinana asa .
5. Fantaro izay tadiavin'ilay mpanadinadina. Fantaro betsaka araka izay azo atao mandritra ny resadresaka voalohany momba izay heverin'ny mpanao fanadihadiana fa tena manan-danja indrindra ho an'ny mpilatsaka hofidiana, ary mamaritra ny valin-teninao mba hampisongadinana ny fahaizanao manokana. Izany dia hanome anao koa ny sehatra hiomanana amin'ny fanadihadiana faharoa, raha tokony hahazo ny antso ianao.
6. anontanio izay ilain'ny fikambanana. Manorata olana mahomby iray na fanamby mety hitranga mandritra ny asa. Raha ilaina, dia manolora asa iray avy amin'ny lasa, na manorata antontan-taratasy iray izay mampiseho fahalalana sy fahaiza-mahomby. Eritrereto, ohatra, fa ny mpirotsaka hofidiana dia mila mandinika ny orinasa ary manolotra antony iray hividianana, hivarotra na hihazona ny volany.
Manomàna fehintsoratra momba ny tahiry misy tombontsoa ary ampidiro izany ho toy ny fehezan-teny amin'ny taratasinao manaraka.
7. Mangataha fanadihadiana hafa. Farananao ny resadresaka voalohany miaraka amin'ny fanambarana matanjaka maneho ny finoanao fa tsara ny asany ary mahaliana anao ny fijerena ny fahafahana manohy amin'ny resadresaka faharoa. Na dia tsy tokony hanaiky ianao fa azo antoka fa haverina any amin'ny tafatafa fanindroany ianao, raha toa ianao ka mahatsapa fifankahazoana, dia afaka miteny ianao fa afaka miserana kokoa ny toerana misy anao na mamaly fanontaniana hafa izay mety hoeritreretin'ny mpandinika anao aorian'ny dinidinika voalohany.
8. Manolora mizara ohatra momba ny asanao. Rehefa vita ny resadresakao, dia lazao fa handray ny fotoana ahafahan'ny mpampiofana hanadihady ny sasany amin'ireo asa nataonao.
Manolora rohy mankany amin'ny pejy portfolio toy ny tranonkala manokana na ny rohy LinkedIn.
Taorian'ny Interview Voalohany
9. Misaotra anao noho ny resadresaka. Manorata fifandraisana amina fanaraha-maso haingana araka izay tratra aorian'ny dinidinika voalohany. Raha manemotra ny mailaka na ny taratasinao ianao dia mety ho tonga aorian'ny fanapahan-kevitra momba ny fihodinana faharoa dia efa vita.
10. Manaraha ny olona rehetra nihaona taminao. Raha nifanerasera tamina mpampiofana marobe ianao, dia tadiavo ny tsirairay avy aorian'ny dinidinika , fa tsy alefan'ny sendikan'ny vondrona. Voalohany sy lehibe indrindra, misaotra azy ireo noho ny fahafahana ary maneritery ny fahaliananao amin'ny toerana. Eritrereto ny anjara andraikitrao ampiharinao amin'ny toerany, ary raha manana ny fomba fijerinao mikasika ny fomba ahafahanao manatsara ny adidinao aminy, ny mailaka manaraka anao dia fahafahana tsara hizaranao ny eritreritrao.
11. Ampahafantaro ny taratasinao. Alohan'ny dinidinika, alamino ireo andinin-tsoratrao mety ho azon'ilay mpanadinadina anao . Aorian'ny resadresaka dia ampahatsiahivo azy ireo indray, ary ampahafantarao azy ireo ireo loharanom-pampandrosoana lehibe rehetra izay niharihary nandritra ny fivoriana nataonao. Raha mahatsapa ianao fa misy toerana marevaka eo amin'ny fahaizanao na ny traikefa niaingany nandritra ny tafatafa, dia anontanio izy ireo raha toa ka vonona izy ireo hanamafy ny fahatokisany ny fahafahanao hahomby. Zarao ny anaran'ny mpanadinadina satria mety ho fantatr'ireo andinin-tsoratrao azy ireo na an-tsitrapo hanoloana azy ireo tsy ara-potoana mba hanohana ny kandidanao.
12. Ampiasao ny fifandraisanao. Mitadiava namana mifandray amin'ny orinasa ary avelao izy ireo hahafantatra ny kandidanao. Hamafiso ny fifandraisana eo amin'ny ambaratonga faharoa amin'ny fikambanana ao amin'ny LinkedIn sy ny fifandraisana amin'ny alemà. Mitadiava fomba iray hihaonana amin'izy ireo raha azo atao mandritra ny fitsidihanao. Ireo mpitsidika dia mety manapa-kevitra ny hanohana ny kandidanao raha toa ka mifantoka mivantana aminao izy ireo ary mahavariana.
Hamaky bebe kokoa: