Ny Financial Control Function
Ny mpitantana ny ankapobeny dia ampahany amin'ny fikambanana tarihan'ny manampahefana ara-bola (CFO) an'ny orinasa na sampana. Amin'ny orinasa madinika sy fikambanana, ny andraikitry ny mpanara-maso sy ny CFO dia mety ho tafiditra. Mariho ihany koa fa ireo orinasa lehibe kokoa dia mety manana teti-bola momba ny tetibolam-panjakana sy ny sampan-draharaha momba ny fandaharanasa, ankoatra ny tambajotram-pifandraisan'ny sampan-draharaha na sampana.
Mandritra izany fotoana izany, ao amin'ny governemanta, ireo manampahefana manana ny lohan'ny mpitahiry vola dia matetika manao ny andraikitry ny mpanara-maso na manara-maso ny hafa. Ankoatra izany, matetika dia hita ao amin'ny governemanta ny tsipelin-tsoratra hafa, mpanodina. Amin'ny ankapobeny, any amin'ny faritra sasany, toy ny tanànan'i New York, ny solontena dia toerana voafidy.
Hitady fanokafana asa
Ampiasao ity fitaovana ity mba hahitana ny fanokafana asa any an-tsaha ankehitriny.
More Detail
Ao amin'ny ankamaroan'ireo orinasa mpanara-maso sy ny tehiny dia manana andraikitra amin'ny rafitra fitantanana ny fitantanam-bola , manangana tatitra sy fanadihadiana izay tena manan-danja amin'ny fitantanana ny orinasa.
Ao amin'ny orinasa lehibe kokoa, izy ireo koa dia tafiditra amin'ny famolavolana sy ny fikojakojana ny fomba famindrana sy ny rafitra . Ankoatra ny fandrefesana sy ny fandinihana ny tombom-barotra azon'ny orinasa, matetika ny mpiandraikitra dia miara-miasa akaiky amin'ny olona ao amin'ny sehatry ny varotra, indrindra ny mpitantana ny vokatra , amin'ny fametrahana ny teti-bola ho an'ny vokatra sy ny serivisy ao amin'ny orinasa.
Ao amin'ny fikambanana marefo, ny mpanolotsaina dia afaka manana fanoritsoritana asa malalaka na adidy aman'andraikitra tsy misy fetran-javatra, mihevitra fa maro ny anjara asany. Ao anatin'ireo toe-javatra ireo, ny mpanolontsaina dia manana andraikitra sy andraikitra mitohy any an-tsaha, toy ny olombelona , ny fikarohana ara-tsosialy, ny fandaharam-potoana ankapobeny, ny fitantanana ny vokatra, ny fampivoarana ny vokatra, ny paikady momba ny orinasa, ny fampisehoana ara-barotra ary ny fifandraisana amin'ny tarika teknolojia fampahalalam-baovao , ny hafa. Ankoatra izany, satria matetika ireo mpanara-maso dia mahita toe-javatra mitatitra ny toe-javatra matotra, dia matetika izy ireo no lohandohan'ny mpiasan'ny tompon'andraikitra ho an'ny lehibeny amin'ny raharaham-barotra na eo amin'ny sehatra iraisam-pirenena (tsy mifanohitra amin'ny lehibeny amin'ny fikambanana ara-bola).
Ny orinasa goavam-be iray dia hanana rafitra fanaraha-maso maromaro, arakaraka ny fandaminana ny ambaratongam-piarahamonin'ireo sampan-draharaha sy fizarazarana. Ny fiasa ao amin'ny asa fanaraha-maso dia mety ho fomba tena tsara hahazoana fahalalana betsaka momba ny orinasa.
Ao amin'ny sehatry ny serivisy ara-bola , ireo mpiandraikitra dia matetika miasa akaiky amin'ny fanarahan-dalàna sy ny departemantan'ny fitantanana ny risika .
Ny maha-zava-dehibe ny CPA
Raha mitazona CPA dia afaka manampy amin'ny fampandrosoana ny toeran'ny mpanara-maso, na ny manangona amin'ny toeran'ny orinasa na orinasa CFO, dia tsy voatery foana, indrindra amin'ny toerana ambany kokoa.
Ny politika dia samy hafa amin'ny orinasa.
Controllers sy ny Teknolojian'ny Fampahalalam-baovao
Any amin'ny orinasa matihanina teknolojia, anisan'izany ny ankamaroan'ny orinasam-pivarotana ara-bola, ny mpanolotsaina sy ny CFO dia tokony hampivelatra farafaharatsiny ny fahatakarana ny hevi-dehibe sy ny olana amin'ny IT. Izany dia hanome azy ireo ny fahaiza-manao ilaina hanombanana ny tolo-kevitra sy drafitra IT, izay mety hisy fiantraikany goavana ara-bola sy ara-strategika. Ny raharaham-pahalalana Cloud , ohatra, dia lohahevitra mafana ao amin'ny IT amin'izao fotoana izao (ary koa amin'ny fitantanana ny risika ) ary ny mpandraharaha ara-bola dia tokony farafaharatsiny ny mahazatra ny hevitra.
Karazan'Ilay Mpifanaraka tsara na CFO: Araho ity rohy ity ho an'ny adihevitra amin'ny antsipiriany momba ny fomba tsara indrindra hanavaka ny tenany.
Salary Range
Ny Bureau of Statistics Statistics (BLS) dia mametraka ireo mpifehy eo amin'ny sehatra lehiben'ny fitantanana ara - bola .
Araho ny rohy farany amin'ny antsipirihany momba ny vola.
Ao anatin'ny indostrian'ny sampan-draharaha ara-bola, matetika ireo mpandamina dia matetika no mandoa be lavitra noho ny salan'isa ankapobeny ho an'ny mpitantana ara-bola, na ho an'ny mpitantana any amin'ny indostria hafa. Mariho ihany koa fa satria misy mpanara-maso maro samihafa ao anatin'ny orinasa iray (toy ny sampana, sampandraharaha, orinasa, orinasam-pandraharahana na orinasa amin'ny ankapobeny), ny karama dia miova, mazava ho azy, mifototra amin'ny lanjany izay nametraka. Farany, ny fahasamihafana ara-jeografika dia tsy maintsy hitarika ny karama amin'ny toerana.
Other Categories Related
Tadidio ireto lafiny hafa momba ny asa ara-bola ireto:
- Sarimihetsika ara-bola sy asa profiles
- Mpitantana ny fitantanam-bola
- Fanabeazana, fampiofanana, ary mari-pahaizana ho an'ny asa aman-draharaha ara-bola
- Ny fomba fitantana ny asa ataonao
- Mandoa asa ara-bola