Ny dikan'ny asa an-tsoratra ao amin'ny vola

Ny indostrian'ny sampan-draharaha ara-bola dia manana fivoriambe miavaka momba ny asan'ny asa. Ny fahafantaranao azy ireo dia hanampy anao hanombantombana ny fahafahan'ny asa sy ny fivoaran'ny asa. Ny lohahevitra roa mifandray akaiky dia ny antony mahatonga ny lohatenin'ny asa ary ny dikan'ny asa atao .

Lohateny tahirim-bolam-bola

Ho an'ireo izay mikatsaka asa momba ny fitantanam-bola na ny fanadihadiana ara-bola any amin'ny orinasa hafa noho ny tolotra ara-bola , dia misy lanjany roa.

Voalohany, raha toa ianao ka misafidy ny hiasa amin'ny toeran'ny tanora iray eo amin'ny sehatra toy ny teknôlôjia, media, na ny asa fanompoana Creative, dia mety hahazo lohateny tsy misy dikany ianao na tsia, izay tsy hisy dikany (na, ratsy kokoa aza, toa tsy misy dikany) amin'ny fomba mahazatra kokoa orinasa, tokony te hanova ny mpampiasa ianao any aoriana any.

Faharoa, raha tafiditra ao anatin'ny orinasa lehibe sy birao-panjakana ianao, dia azonao atao ny manendry lohatenim-baovao izay tsy manome valiny mahakasika ny andraikitrao tena izy ary mety hampifangaro ny mpampiasa vaovao. Izany indrindra raha toa ka manana toerana miavaka ianao. Azo atao angamba fa tsy mamorona lohateny mifanaraka amin'izany ny orinasa, fa aleo nomena iray izay efa "akaiky".

Ohatra, nandritra ireo folo taona farany, ny vondron'ny vondron'olona fotsy hoditra tao amin'ny fisintahan'ny Old Electric tao AT & T dia ahitana injeniera sy mpandrindra ny ordinatera . Nahazo ny anaram-boninahitra an-tsokosoko izy ireo, toy ny mpiasa mpiasa informatika (ISSM) na ny rafitra momba ny informatika (ISSSM).

Ny Western Electric koa dia nampiasa mpahay toekarena, manam-pahaizana momba ny fitantanana (izay matetika antsoina hoe ny androany), ary ny mpandalina ara-bola ny fampisehoana ny varotra, ny fanohanana ny teti-bola ary ny fanadihadiana ny mpifaninana. Satria kely dia kely ny isan'izy ireo, tsy noraisina ho toy ny anaram-boninahitra an-tserasera izy ireo ary dia sokajian'ny mpiasan'ny informatika.

Tsy mahagaga raha manamboninahitra amin'ny mpiara-miombon'antoka AT & T hafa izy ireo, tsy misaina ho an'ny olona any ivelan'ny AT & T.

Filoha lefitra

Ny tena mendri-piderana dia ny fomba amam-panao liberaly izay ahafahan'ny orinasam-barotra ara-bola manome mpiasa ho an'ny filoha lefitra . Any amin'ny indostria hafa, io anarana io dia natokana ho an'ny lehiben'ny zokiny indrindra. Ao amin'ny orinasam-pandraharahana ara-bola, ny filoha lefitra amin'ny ankapobeny dia fanomezam-boninahitra azon'ny olona iray, na endri-tsoratra ny laharana, fa tsy famariparitra mifandraika amin'ny toerana manokana ao amin'ny orinasa. Ny lohandohan'ny filoha lefitry ny filoha dia matetika nomena ho fampiroboroboana eo amin'ny toerany , ary ny mpandray ny fitazonana ny asany sy ny andraikiny amin'izao fotoana izao.

Satria ireo mpiasa mpitantana maro dia lasa filoha lefitra amin'ny farany, misy ny sehatra ao anatin'io sokajy lehibe io. Ohatra, tamin'ny faramparan'ny taona 1990, i Merrill Lynch dia manana ity karazan-drakitra aroson'ny mpiasa VP ho an'ny mpiasa ity, miaraka amin'ny avo indrindra eo an-tampony:

Amin'ireny etsy ambony ireny, ny karazany roa an'ny VP mpanatanteraka dia mifandray amin'ny asa manokana ao anatin'ny orinasa. "Tale" no nampidirin'i Merrill Lynch tamin'ny faramparan'ireo taona 1990 ho toy ny fomba hanamboarana VP sasany ho fankasitrahana manokana rehefa mandao azy ireo an-toerana.

Mifanohitra amin'izany, ny fampivoarana ny VP voalohany dia matetika mitaky asa amin'ny ambaratonga ambony kokoa ao amin'ny ambaratongam-pitantanana. Mba hanamafisana bebe kokoa ny zava-misy, ny VPs voalohany dia mety manana tale na olon-tsotra VPs ho an'ny mitovy taona aminy eo amin'ny tabilao fandaminana.

Ny fanavaozana ny lohatenin'ny asa dia mety tsy mety hitondra fitomboana maimaim-poana, na amin'ny mety ho fampitomboana ny ho avy. Ny tombontsoa toy ny fotoana fialan-tsasatra dia mihamitombo amin'ny fanavaozana toy izany. Tsy mitovy ny mpampiasa.

Ao anatin'izao tontolo izao dia mpamokatra solontenan'ny filoha lefitra avokoa ny ankamaroan'ny mpamokatra, miaraka amin'ny fepetra samihafa ho an'ny fidirana sy tombontsoa samihafa mifandraika amin'ny isa tsirairay. Ohatra, ny mpanolotsaina ara - bola dia mety hampitombo ny VP-Investments na ny VP-Investments voalohany noho ny fitadiavana fepetra marimaritra iraisana mifandraika amin'ny habeny sy ny tombom-barotry ny bokin'ny mpanolo-tsaina.