Na inona na inona fandaharam-potoana, ireo mpangataka izay mihatra faingana kokoa fa tsy taty aoriana dia manana tifitra tsara kokoa amin'ny fanadinadinana ny resadresaka noho ireo izay mihatra rehefa vita ny dinidinika dia efa nanomboka.
Inona no fomba tsara indrindra hahitana orinasa manana toerana misokatra? Miankina amin'ny karazana asa tadiavinao izany, saingy misy fomba ahafahana manokatra ny vaovao farany amin'ny Internet ary amin'ny alàlan'ny mailaka, ary koa ny safidy ho an'ny orinasa eo an-toerana izay manofana izao.
Mahaiza miasa hampiharina amin'ny asa
Alohan'ny hanombohanao hitady asa, miomàna amin'ny fikarohana asa. Mamoròna na afindrao ny resadresaka , manana taratasy fanoritana fototra azonao atao ny mamolavola ny asa izay ampiharinao mba ho vonona ary manana ny fampahalalana rehetra ilainao mba hamitana asa an-tanana.
Tsy te hanadino ny fotoana mety ianao satria tsy vonona ny handefa fampiharana. Aza koa miandry hampihatra. Fantatro fa olona maro no nandany fotoana be hanapa-kevitra raha tokony hampihatra sy hanoratra ary hanoratra indray ireo fitaovana fampiharana asa izay, tamin'ny fotoana nahitany ny fampiharana azy ireo dia efa tara loatra ary feno ny asa.
Ampiasao ny doka Search Engine
- Ny fitaovam-pitadiavana asa dia tsy mamela anao hahita ny hafatra avy amin'ny asa haingana fotsiny satria mitady loharanom-bokim-bola maro isan-karazany izy ireo, dia fomba tsara hahitana asa izay azo atao avy hatrany.
- LinkUp.com, ohatra, dia mikaroka asa amin'ny sehatry ny orinasa. Raha vantany vao vita ny lisitra, dia nesorina tao amin'ny tranokala izy ary tsy hivoaka amin'ny valin'ny fikarohana.
- US.jobs koa dia namoaka asa avy amin'ny orinasa mpanao asa-tanana, ary koa avy amin'ireo banky an'ny fanjakana ho an'ny firenena 50.
- Jobsminer.com dia tambajotra sosialy tambajotra sosialy finday izay manome fomba iray hahitana ireo asa izay voatanisa ao amin'ny LinkedIn, Facebook, Twitter, bilaogy ary forum. Betsaka ny orinasa manohana ny fisokafana asa any amin'ny tranokalan'ny tambajotra sosialy, indraindray na dia alohan'ny lisitr'ireo boards na orinasa orinasa aza izy ireo, mba hahafahanao mahita lisitra alohan'ny kandidà hafa.
Hametraka ny fampandrenesana fikarohana asa
Ny ankamaroan'ny biraon'ny asa sy ny tranonkala vondrona sy ny asa fitadiavana asa dia manana safidy ahafahanao mahazo hafatra vaovao izay mifanandrify ny tombontsoanao alefanao raha vantany vao voasoratra.
Ohatra, Indeed.com dia manome fampandrenesana momba ny asa an-tserasera sy rindrambaiko RSS izay manome sy ny asa ho an'ny mpamaky vaovao. Ireo mpampiasa CareerBuilder.com dia afaka manangana fampandrenesana ny asa mba hahazoana fampandrenesana momba ny lisitry ny asa vaovao izay ahitana ny teny fanalahidy (anaran'ny orinasa na asa an-tsoratra) izay soratanao.
Ampiharo mivantana any amin'ny tranokala orinasa
Raha fantatrao ny orinasa tianao hampiasaina, azonao atao ny miditra mivantana amin'ny loharano ary mikaroka sy mampihatra mivantana amin'ny Internet amin'ny Internet. Amin'ny ankabeazan'ny orinasa orinasa, azonao atao ny mihatra amin'ny toerana ambony ao anaty aterineto ary ny fampiharana anao dia hiditra mivantana ao amin'ny rafitra fitsikilovana fampiharana ny orinasa mba handinika. Hahita hafatra an-tsoratra ao amin'ny fizarana "Careers" ao amin'ilay tranokala, izay matetika dia voatanisa eo ambanin'ny "About Us" na "Momba ny orinasa" eo amin'ny pejy voalohany amin'ny tranonkala.
Ankoatr'izany, maro ireo orinasa goavam-be mazoto miasa. Ny mpampiasa mitaiza dia manaiky mandrakariva ny fampiharana ary mameno ny fisokafana asa satria manana mpiasa maro izy ireo, misy ny fivarotana sy ny asa vaovao.
Maro amin'ireo orinasa ireo no tafiditra ao amin'ny Fikambanana DirectEmployers, orinasa tsy miankina amin'ny mpampiasa ny mpampiasa iraisam-pirenena, izay mirakitra lisansa sy fampahalalam-baovao voatanisa ao amin'ny Us.jobs. Eto dia hahita ny orinasa tianao hiasana sy hahita asa amin'ny tranokala orinasa .
Anontanio raha hiresaka ny orinasa iray
Raha marina ny fotoana anananao ary azonao ny mpampiasa iray amin'ny fotoana fiantohana tena izy, dia azonao atao ny mihevitra ny asa na ny asa fanompoana. Matetika ny mpampiasa dia mankasitraka rehefa misy olona liana mahaliana mitady asa momba ny asa.
Tsy vitan'ny hoe mampiseho fa mahaliana anao manokana ilay orinasa, fa mamonjy ny mpampiasa ihany koa ny fotoana sy ny fandaniana amin'ny dokam-barotra sy ny fampirantiana. Ny fifandraisanao amin'ny mpampiasa alohan'ny hanombohany hanamboarana toerana iray dia hanampy anao handresy ny fifaninanana.
Ireto misy soso-kevitra vitsivitsy momba ny fomba hanampiana ireo mpampiasa.
- Alefaso mailaka na taratasy. Diniho ny fandefasana taratasy fangatahana, fantatra ihany koa ho taratasy fandefasana taratasy mangatsiaka, fanamarinana taratasy, na taratasy fanolorana sarobidy . Ity taratasy ity (nalefa tamin'ny alàlan'ny mailaka na mailaka) dia tokony ahitana ny vaovao momba ny antony mahaliana anao ny orinasa sy ny antony mahatonga ny orinasa sy ny traikefa azonao. Aza adino ny mampiditra ny fampahalalana momba anao. Ireto misy taratasy fanontaniam- peo mba hijery.
- Ampiasao ny tranonkala sosialy sy matihanina. Ny mailaka dia tsy fomba tokana hanontaniana raha misy olona manangona. Diniho, ohatra, manoloana mpampiasa iray amin'ny alalan'ny hafatra LinkedIn . Ity hafatra ity dia tokony hanisy fanazavana toy ny taratasy fangatahana, na dia mety ho kely kokoa aza izany.
- Miantsoa na mitsidika ny birao. Raha miaina eo akaikin'ny birao ianao dia mandinika fitsidihana haingana. Na dia farafaharatsiny aza, afaka mamela ny dika mitovy amin'ny resume sy ny fifandraisana amin'ny fampahalalana ianao, ary raha tsara vintana ianao, dia mety hanam-potoana hiresaka aminao ny mpitantana mpiasa. Raha tsy afaka mitsidika ny birao ianao dia afaka miantso koa. Mety tsy ho vitanao ny hahatongavana amin'ny mpanapa-kevitra iray, fa tsy mety hanimba azy io. Azonao atao ihany koa ny mieritreritra mialoha ny mijanonany, mba hijerena raha misy mpitantana mpiasa na mpanatanteraka hafa afaka ho amin'ny resadresaka fohy.
- Network. Mitadiava fotoana ahafahanao mihaona sy manolo-tena amin'ny mpiasa amin'ny orinasa tianao. Afaka mifandray amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa ianao amin'ny alalan'ny tambajotra sosialy na matihanina, na amin'ny asa eo an-toerana na ny sehatry ny indostria. Ny fanaovana fifandraisana manokana, raha azo atao, dia afaka manampy ny fikarohana ataonao.
Eritrereto eo an-toerana
Rehefa fantatrao fa te-hiasa ao an-tanindrazanao na toerana iray hafa ianao, alàna tombony amin'ny loharano fikarohana ao an-toerana. Maro ireo orinasa madinika no mametraka toerana ao amin'ny Craigslist na tranokalan'ny tranom-bakoka ao amin'ny tanàna raha manana birao fanaovana asa. Jereo ny fanampiana an-tserasera nanananao ny dokambarotra tao amin'ny gazety misy anao. Raha liana amin'ny asa fivarotana iray ianao, mandehandeha manodidina ny tanàna na ny toeram-pivarotana. Hahita ireo famantarana "Ankehitriny Hiring" na "Help Wanted" ao amin'ny varavarankely, miaraka amin'ny torolàlana momba ny fomba ampiharana.
Mangataha ny tambazotrao
Ny tambajotra, na amin'ny aterineto na amin'ny aterineto, dia mbola toy ny fomba feno ny ankamaroan'ny fanokafana asa. Avelao ny namanao sy ny fianakavianao mba hahafantatra fa mitady asa ianao.
Azonao atao ihany koa ny (tsara satria tsy mitady ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao mba hahitana fa mitady asa ianao) mangataka ny fifandraisana amin'ny LinkedIn, ary ny fifandraisana hafa fantatrao fa azonao lazaina fa mitady asa ianao raha azony atao ny mampahafantatra anao Ny lisitry ny asa mety mety ho tsara.
Mety ho azonao ampiharina alohan'ny hamoahana ilay asa. Eto dia misimisy kokoa momba ny asa fitadiavana rehefa manana asa ho an'ireo mitady olona mitady asa an-tsitrapo. Raha tsy miasa ianao, mazava ho azy, lazao amin'ny olona rehetra fantatrao fa mitady asa ianao. Tsy fantatrao hoe iza no afaka manampy raha tsy manontany anao.