Ny mpivarotra manam-pahaizana manomana, manara-maso ary mamoaka vokatra fanafody eo ambanin'ny fanaraha-maso ny pharmacist na dokotera, na manara-maso ny asa fanaovan'ny pharmacie. Ny fahaiza-manao fahaiza-manao 68Q dia mitaky ny fahaiza-manao amin'ny tanana amin'ny tanana roa.
Ireo fahaiza-manao 5
Fahaizana fahaizana 1. Manomana, mifehy ary mamoaka vokatra fanafody. Fanaraha-maso sy famoahana ny prescription: eo ambany fanaraha-maso akaiky, manitsy na mampiasa rafitra elektronika: mandray, mandika, mampifandray, manamboatra, rakitra, labels, olana sy antontan-taratasy, fanafody maimaim-poana, vokatra sterile ary / na dodea.
Manombana ny baiko mba hanamarina ny dosage, ny fomba fitsaboana ary ny tahiry. Mamaritra ny fahafenoana sy ny fahamarinana ary ny fifandraisana iraisana, ny tsy fifanarahana ary ny fahafahana. Mametraha baikom-panontaniana na fanontaniana momba ny fanazavana fototra ho an'ny mpanara-maso ny fanazavana. Manatsara sy manonona dingitra. Manombatombana ny baiko fenoina mba hiantohana ny fiantohana ny vokatra farany. Manome fampahalalana momba ny fahafahana, ny tanjaka ary ny fampitomboana medikaly ho an'ny dokotera na pharmacista. Manamarina ny fahazoana azo tsaboina amin'ny fahazoana medikaly. Manome torolàlana ho an'ireo marary mikasika ny fihinanana medikaly sy ny vokatra hafa. Manaova fanaraha-maso kalitao momba ny fanafody. Mametraka fanafody ho an'ireo marary, paroasy, klinika ary olon-kafa mampiasa masoivoho. Fanomezana, fitantanana ary fikojakojana: manendry sy mametaka tarehimarika. Manolotra dosisin'ny singa, vokatra mangatsiatsiaka, fanafody maimaim-poana ary baiko mifehy ny zava-mahadomelina.
Manomàna labels amin'ny ordinatera ary apetaho ireo labels mpanampy. Manana karatra famantarana sy rakitra amin'ny ordinatera. Miomana sy mitazona tahirin-tsarimihetsika misy tahirin-tsolika, firaketana, ary singa miasa. Mitazona ny firaketana an-tsoratra maimaim-poana, taratasin-tsoratra, ary rakitsoratra fanafody marary. Mitazona rakitra momba ny pharmacie sy famandrihana boky famoahana.
Miomana sy mandahatra ny tatitra momba ny fanafody. Manomana famandrihana ho an'ny sy mandray, packs, tsy mividy, fivarotana, fiarovana, ary kaonty momba ny varotra. Fitsipika ary manome fanafody sy fanafody pharmacie. Ny fanaraha-maso, manara-maso, miasa ary manatanteraka fisorohana amin'ny fisorohana amin'ny famokarana fanafody mahazatra sy ny fitaovam-pako. Manadio sy manadio ny fitaovan'ny pharmacie sy ny faritra. Kitapo, paikady, enta-mavesatra ary famoahana fitaovana ary manampy amin'ny fametrahana ekipa fitaovana.
Ny fahaiza-manao fahaiza-manao 2. Manatanteraka andraikitra aseho amin'ny talenta talohan'ny fahaizana ary manome tari-dalana ara-teknika ho an'ny mpiasa ambany kokoa amin'ny fanatanterahana ireo andraikitra ireo. Manomana, manara-maso ary mamoaka ny vokatra fanafody entina hampiditra mpitsabo simenotera. Manombana ny vokatra sterile sy ny baiko mba hampidirana ny fanisana, ny famantarana ny fifandraisana amin'ny zava-mahadomelina sy ny fifandraisana amin'ny zava-mahadomelina. Mitazona ny angona tahiry pharmacy.
Fahatelo faha-3 . Manao ny adidy aseho amin'ny talenta talohan'ny fahaizana. Manampy na manara-maso ny fampiasana pharmacy. Fanitsiana sy fitsinjarana fitsaboana: Manonona baikon'ny zava-mahadomelina mahadomelina na fanontaniana momba ny fanoroana fototra ho an'ny matihanina mahazatra ho an'ny fanazavana. Manomana karatra rindrambaiko maoderina sy ireo mpitsabo tosika.
Famerenana sy fanatsarana ny tahirin-kevitra momba ny formulaing. Fanaraha-maso ny famandrihana ny fitaovana maoderina sy tsy mahazatra. Mametraka sy mitazona ny tahan'ny tahiry. Ny fikarohana dia mandika ny katalaogin'ny famokarana pharmaceutique. Ilaina ny fanafody tsy azo ampiasaina sy tsy azo ivalozana. Mandamina ny fandaharam-potoana, manendry ny andraikitra ary mampianatra mpiasa eo ambany fiasa, fomba fitsaboana ary fanombanana ny asa fanaovan-tsakafo. Manorina ny laharam-pahamehana amin'ny asa ary mizara ny fiasan'ny asa. Manamarina ny faritry ny pharmacy mba hiantohana ny tontolo milamina sy madio ary azo antoka. Manara-maso ny fandaharam-pikarakarana fiarovana amin'ny famatsiana fanafody. Manomana sy mitarika programa fanofanana. Manombantombana ny toro-hevitra momba ny tolotra ataon'ny mpiasa ary manomana tatitra fanombanana. Manomana sy manavao ny fikarakarana ara-pahasalamana Standard Operating Procedure (SOP).
Fahaiza-manao fahaiza-manao 4. Manaja ny famarotana fanafody.
Manaova ny adidy aseho amin'ny talenta talohan'ny fahaizana, Manome toky ny fanarahan-dalàna ny fomba fanaraha-maso kalitao sy ny fomba fiasa. Manampy amin'ny fanangonana fampahalalana ho an'ny fivorian'ny Komity sy ny Therapeutics. Manampy amin'ny fanavaozana sy fanavaozana ny lisitry ny toeram-pitsaboana na lisitry ny zava-mahadomelina. Famerenana ny fandaharam-potoana momba ny asa. Manorina, manamarina, manombana ary manao fanavaozana ilaina amin'ny programa fanofanana. Manome toky ny fanarahan-dalàna ny lalàna sy ny lalàna federaly, lalàna ary fitsipika mifandraika amin'ny asa fanaovan-tsakafo, ny tari-dàlana ary ny fanaraha-maso ny fanodinana fitaovana. Ny fanamafisam-peo dia manangana ny tahan'ny tahiry mba hiantohana ny fanarahan-dàlana amin'ny tari-dalana. Fitsipika momba ny fanamarinana ho an'ny endri-tsoratra tsy tapaka sy tsy ampiasaina ary fanafody fitsaboana. Famerenana, manorina sy manomana tatitra ara-teknika, mpiasa sy fitantanana. Manampy ny pharmacist amin'ny raharaha manokana. Manomana tatitra fanadihadiana ataon'ny olona. Ny kojakoja momba ny pharmacie sy ny mpiasa dia mifandraika amin'ny pharmacy miaraka amin'ny singa hafa amin'ny fitsaboana ara-pahasalamana. Famerenana fanamarinana mba hiantohana ireo fenitra iraisam-pirenena momba ny fitsaboana iraisam-pirenena (JCAHO).
(5) Fahaizana fahaiza-manao 5. Manajary ny famatsian-trano ao amin'ny Departemantan'ny Medical Department (AMEDD). Manao ny adidy aseho amin'ny talenta talohan'ny fahaizana. Manampy amin'ny fananganana sy fikarakarana fandaharanasa fampiofanana amin'ny sehatra manokana. Manome toky ny fanarahamaso ny fenitra fanaraha-mason'ny kalitao momba ny foto-pinoana ara-potokevitra amin'ny programa fanofanana. Mametaka fampahalalana momba ny fivorian'ny Pharmacy sy ny fitsaboana.
Required Qualifications
Ny ara-batana dia mitaky ny fanombanana sy ny kalitao amin'ny fanomezana loka voalohany an'ny MOS . Ireo manam-pahaizana momba ny pharmacie dia tsy maintsy manana ireto fepetra manaraka ireto:
(1) Ny fitakiana ara-batana dia mitaky fitomboana, mavesatra loatra.
(2) Profile profil, de 222221.
(3) Fahitana loko tsotra.
(4) Taratasy kely indrindra , 95 ao amin'ny faritra voan'ny ST.
(5) Fampiofanana araka ny tokony ho izy (fanatontosana ny fianarana MOS 68B sy ny MOS 68Q vita eo ambany fitarihan'ny AHS) izay tsy maintsy atao na mifanaraka amin'ny fepetra momba ny fahaizana sivily voatanisa ao amin'ny AR 601-210.
(6) Tsy misy tantara momba ny fisotroan-dronono, ny fiankinan-doha amin'ny zava-mahadomelina, na ny fampiasana tsy fahampiana fanafody mahazatra na mampidi-doza.
(1) P5 - Master Fitness Trainer.
(2) 25 - Andraikitra amin'ny Staff (faha-3 sy ambony).
(3) 4A - Fampiofanana fananganana.
Fampiofanana / fampahalalana momba ny sekoly
Ny fampiofanana ho an'ny mpitsabo manam-pahaizana momba ny pharmacie dia mitaky herinandro 10 an'ny Basic Combat Training ary ny herinandro 19 an'ny Fomba Fomba Fandrosoana Indrindra, anisan'izany ny fampiharana amin'ny asa fanafody.
Karazana fiaraha-miasa sivily
Ny fahaiza-manao ianaranao dia hanampy anao hiomana amin'ny hoavy toy ny:
- Pharmacy Assistant
- Pharmacy Technician (Fahazoan-dàlana amin'ny fanamarinana amin'ny fianarana fanampiny ary ny famitana ny fanadinana an-tsoratra)