Inona ny soso-kevitra sarobidy rehefa mihaza asa ianao? Ao amin'ny tontolon'ny raharaham-barotra, ny soso-kevitra sarobidy dia famintinana ny antony tokony hividianan'ny mpanjifa ny vokatra avy amin'ny orinasa iray. Ao amin'ny fikarohana iray, ny soso-kevitra sarobidy dia famintinana ny antony mahatonga ny mpampiasa iray hanakarama mpiasa.
Ny taratasim-pampandrosoana sarobidy dia fanambarana fohy nosoratana ho an'ny mpikaroka iray mpanentana na mpitantana mpiasa. Ny fanambarana mazava tsara dia manazava ny antony mahatonga ilay asa mitady asa kandida tokana (ao anatin'izany ny fahaiza-manao, ny tanjaka ary ny zava-bita), ary ny fomba hampisy tombony amin'ny orinasa iray.
Ny mpikaroka iray dia afaka mampiasa ny soso-kevitr'izy ireo amin'ny alàlan'ny fikarohana asa. Azonao atao, ohatra, ny mampiasa azy io ho toy ny resadresaka famintinana iray , na ampiasao izany mba hamaliana fanontaniana fanadihadiana manokana izay mangataka anao hamaritra ny tenanao ho toy ny mpikaroka asa (toy ny " miresaka momba ny tenanao " sy "ahoana ny maha-samihafa anao amin'ny fifaninanana? ").
Ny fanoratana sy famoahana taratasy fanolorana sarobidy ho an'ireo mpampiasa mety dia fomba iray hanehoana ny antony mahatonga anao ho mpilatsaka ho an'ny tsy manam-paharoa, sy ny fomba ahafahanao manampy tombony amin'ny orinasa iray.
Ahoana ny hanoratana taratasy fanoratana sarobidy
Ireto misy torohevitra momba ny fomba hanoratana taratasy fampahafantarana mahery vaika izay hahatsikaritra anao.
- Manomboha fandinihana: Ataovy lisitra ireo fahaiza-manao , traikefa ary ny zava-bita izay mahatonga anao ho kandidà sarobidy sy miavaka. Mangataha namana sy mpiara-miasa izay heveriny ho fahaiza-manaonao sy hery lehibe indrindra. Jereo ny taratasy fanamarihana sy ny fanombanana avy amin'ireo mpampiasa taloha mba hahitana ny fahaiza-manao sy ny tanjaky ny olona mahamarika anao. Avy amin'ity lisitra ity, dia mifidiana fahaiza-manao, traikefa, na zava-bita izay tena mifandray amin'ny toerana misy anao.
- Ampiasao ny sandany: Tian'ireo mpampiasa hahafantatra ny vokatra azo tsapain-dry zareo amin'ny alalan'ny fampiasana anao. Ny fomba tsara hanehoana ny fomba ahafahanao mampitombo ny orinasa iray dia ny fampidirana tarehimarika ao amin'ny taratasinao. Ny soatoavina nomerika dia manaporofo ny fahaizanao sy ny zava-bitanao.
- Mifantoha amin'ny ankehitriny: Tsy toy ny resadresaka, ny taratasy fanolorana sarobidy dia tsy tokony hifantoka amin'ny lasa. Lazao amin'ireo mpampiasa ny zavatra azonao atao ho azy, fa tsy izay nataonao ho an'ny hafa. Ny fampiasana ny fanehoan-kevitra amin'izao fotoana izao fa tsy ny fifandonana teo aloha dia fomba lehibe iray hijanonana amin'ny fifantohana amin'ny ankehitriny, ary hijery ny ho avy.
- Ampidiro ny Taratasyo: Aoka ho azonao atao ny maminty ny soso-kevitra rehetra momba ny lanjany eo amin'ny orinasa sy ny toerana misy azy. Ataovy azo antoka fa ny taratasinao dia manoritsoritra izay tadiavin'ilay mpampiasa manokana, ary inona no anolorana azy.
- Ampidiro ny rohy: Diniho ny fampidirana ao amin'ny taratasinao amin'ny blôgy iray, ny pejy LinkedIn, na ny URL hafa izay misy ny resume. Izany dia ahafahan'ny mpampiasa liana hahalala bebe kokoa momba anao.
- Mahaiza mandanjalanja: Ny taratasinao dia tokony ho mihoatra ny 100 -150 ireo teny. Ampiasao ireo lahatsoratry ny bala hanasongadina ny telo na efatra amin'ireo antony lehibe mahatonga anao ho kandida manokana sy manan-danja. Ny teboka tsirairay dia tsy tokony mihoatra ny andalana roa. Apetraho eo amin'ny tampon'ny taratasy ny bala mahery indrindra.
- Aoka ianao ho sahy: Mitenena amina teny na fehezanteny matanjaka manintona ny mason'ny mpampiasa.
- Format - Ny soso-kevitra saro-takarina dia tokony hosoloina amin'ny litera tsotra sy azo vakina (zavatra toy ny Roman Times New Roman, 12). Mampiasà teboka boribory na boribory tsotra - tsy dia mafana loatra.
Torohevitra momba ny fandefasana taratasy fanolorana soso-kevitra
Ny mpikaroka sasany dia mandefa taratasim-pampandrosoana maromaro ho solon'ny taratasy fohy kokoa (na izany aza, aza manao izany raha toa ny mpampiasa iray mangataka manokana amin'ny taratasy iray).
Ireo mpikaroka hafa dia mandefa taratasim-pampiasana taratasy ho an'ireo orinasa tiany hiasa, toy ny ampahany amin'ny mailaka mivantana amin'ny mailaka.
Na dia misy orinasa tsy mitanisa asa fanokafana izay mifanaraka amin'ny fahaiza-manaonao dia mety hitarika ny mpampiasa hitazona anao ao an-tsaina ny fisokafana asa any aoriana.
Indraindray, ny mpampiasa dia mamorona asa ho an'ny kandidà manokana. Araho ny taratasinao miaraka amin'ny antso an-tariby, indrindra ho an'ny orinasa izay tena mahaliana anao.
Raha manapa-kevitra ny handefa ny taratasinao ho an'ny orinasa ianao, dia ataovy pirinty ilay taratasy amin'ny taratasy fanoratana tsara, ary asio marika ny taratasinao.
Value Proposition Letter # 1
Anarana Fanampin'anarana
4321 East Street
Boulder, CO 80302
123-456-7890
lastname.firstname@email.comMs. Smith
Tale mpanampy
ABC Health Systems
1234 West Street
Denver, CO 80218Ry Mama Smith,
Mitady mpitarika efa za-draharaha sy mpanadihady afaka mahavita mivoatra sy manatontosa ny fampielezan-tserasera an-tserasera ianao amin'ny famokarana fidiram-bola?
Ny fahaizako amin'ny maha- fitantanana ny Media Social Media dia hampitombo ny lazanao ho toy ny orinasam-pifandraisana mora azo sy mpanjifa, ka hampitombo ny mpanjifa sy ny fidiram-bola.
Ireto ny sasany amin'ireo zava-bita tsara indrindra azoko atolotra amin'ny ABC Health Systems ao anatin'ny herintaona:
- Hampitombo ny fahatsiarovan'ny marika amin'ny 20%
- Hampitombo ny mpijery tranonkala sy Facebook sy Twitter mpanaraka amin'ny 35%
- Hetezo ny teti-bola ara-barotra amin'ny 10%
Afaka mitondra any amin'ny orinasanao aho nandritra ny folo taona niainana nahomby tamin'ny famolavolana marika an-tserasera. Nampidiriko ny resako ary hiantso amin'ny herinandro ho avy aho hiresaka momba ireo fahafaha-manao azoko entina any amin'ny orinasa. Misaotra anao.
Veloma finaritra,
Ny sonianao (taratasy kopia mafy)
Anarana Fanampin'anarana
Mpitantana media sosialy
XYZ PR Firm
Asehoy ny soso-kevitrao # 2
Ity misy ohatra iray momba ny taratasy fangatahana mangatsiaka mangidy / mailaka mivantana izay alefa any amin'ny orinasa iray izay tiany hikatsahana asa. Ity taratasy ity dia manondro ny sandan'ny kandidà manolotra ny fikambanana.
Anarana Fanampin'anarana
4321 East Street
Baltimore, MD 21228
123-456-7890
lastname.firstname@email.comDate
Mr. Basil
Chief Talent Office
XYZ Consulting
1234 West Street
Philadelphia, PA 17140Ry tompokolahy Basil,
Mitady mpitarika efa za-draharaha afaka mahafeno ny fepetra rehetra azonao raisina ve ianao rehefa manangom-bola ianao amin'ny fanatsarana ny fahaiza-manao?
Amin'ny maha- Talen'ny fampiantranoana miaraka amin'ny traikefa efa ho folo taona izao , dia ho afaka hanolotra kandidà tena tsara ho an'ny toerana ao amin'ny departemanta aho amin'ny alàlan'ny fomba fanao tsara indrindra sy ny paikady momba ny dokam-barotra.
Amin'ny maha-Talen'ny Recruiting ahy, dia hanatanteraka ny vokatra manaraka ho an'ny XYZ Consulting aho:
- Ampitomboy ny tahan'ny fihenan'ny mpiasa an-tsitrapo amin'ny 20%
- Ampiheno ny fampidinana ny tetibola amin'ny 10%
- Ampidiro ny rafitra fitsikilovana amin'ny aterineto mba hampitombo ny fahombiazany
Amin'ny maha-orinasa vaovao fanombohana vaovao anao, dia handray soa avy amin'ny mpitarika manana traikefa vaovao ianao. Hiantso ny herinandro ho avy aho mba hiresaka momba ireo fahafahana azoko atolotra ho an'ny orinasa. Misaotra anao.
Anarana Fanampin'anarana
Talen'ny Recruiting
ABC IT Company