Ireo tolo-kevitra 10 dia hahatonga ny mpanatrika hankasitraka ny fivorianareo
Ny olona dia liana, fa ny fivoriana mahomby indrindra dia mirakitra ny sainy amin'ny fanontaniana sy valiny mampisaintsaina, horonam-peo ary fandraisana anjara. Ireo toro-hevitra ireo dia mitondra fahombiazana.
- Manomboha fivoriana, fampisehoana ary fampiofanana miaraka amin'ny fiakaran'ny ranomandry na fampakarana hafanana. Amin'ny fivoriana lehibe na fivoriana fohy dia mety ho fanontaniana tokana izay mahatonga ny olona hieritreritra sy hiresaka amin'ny mpifanolobodirindrina aminy ilay mpitrandraka. Ohatra, mametraha fanontaniana izay mahatonga ny olona hanangana ny tanany. Ny halavan'ny gilasy dia miankina amin'ny halavan'ny fivoriana, koa manorata amim-pahendrena.
- Ahitsio ny fomba fampisehoanao. Raha miresaka amin'ny mpihaino ny mpandahateny tsirairay, amin'ny fehezan-teny lahateny, dia na dia misy aza ny lohateny liana dia tsy ho ela. Angataho ny olona hiresaka amin'ny tarika madinika.
Ampiasao ny fitaovam-peo an-tsary toy ny horonan-tsary, sary, ary ny fampisehoana PowerPoint sy ny sary. Raha miresaka momba ny dingana hosodoko vaovao ianao, dia asehoy ireo mpiasa an-dàlan-kizorana aloha sy aorian'ny fanoratana. Mandehana manodidina ny fanaraha-maso ny mpanjifa tsara sy ny karatra fanamarihana. - Manasà mpandahateny vahiny amin'ny fandraisan'anjaran'ny mpijery sy ny fientanentanana. Ny mpanjifanao dia maro no milaza amin'ny mpiasa anao momba ny zavatra ilain'izy ireo sy ny fepetra ilaina. Ny fikambanana iray ao amin'ny fikambanana izay miara-miasa amin'ny fikambanana tsy maka tombontsoa, dia manana ireo mpandray vahiny avy amin'ny fikambanana izay mandray ny fanomezany. Ireo mpandahateny avy amin'ny fikambanana miasa eo amin'ny sehatry ny mpiasa no manohana ara-bola.
- Amporisiho ny fanontaniana mba hahazoana fifanakalozan-kevitra. Asaivo manoratra ny fanontaniany mialoha ny fivoriana sy mandritra ny fivoriana ny olona. Omeo fotoana ahafahana mametraka fanontaniana amin'ny mpandahateny tsirairay rehefa mandeha ianao.
Raha tsy afaka mamaly avy hatrany ny fanontaniana ianao, dia lazao amin'ny olona izay ho hitanao miaraka aminy rehefa manana ny valiny marina ianao. Raha mihoatra ny fotoana ny fanontaniana dia mandamina fivoriana iray momba ny lohahevitra.
- Ny tetikadin-dahatsoratra mahomby matetika, tsy misy dikany, nefa manan-danja ary mahomby dia ny mangataka ny mpandahateny tsirairay hamerina ny fanontaniana rehetra izay angatahiny. Ilay olona izay mametraka ilay fanontaniana avy eo dia fantatry ny mpandahateny nahatakatra ilay fanontaniana. Ny olon-kafa manatrika ny fivoriana dia maheno sy mahafantatra ilay fanontaniana ihany koa, tsy hoe manadino fotsiny ny fanontaniana - angamba diso - avy amin'ny valintenin'ny mpandahateny.
- Mametraha tanjona mandritra ny fivoriana fanao isan-taona. Tsy afaka manolotra ny lafiny rehetra amin'ny orinasa ao amin'ny orinasa amin'ny fivoriana iray ora. Noho izany dia manapaha hevitra ireo foto-drafitrasa manan-danja, ary mandany ny fotoana fivoriana eo amin'izy ireo. Eritrereto koa ny tombotsoan'ny ankamaroan'ny mpandray anjara.
Tadidio fa manana fomba hafa ahafahana mifandray amin'ny orinasa fampahafantarana ny orinasanao ianao, toy ny Yammer, Google Hangouts, GoToMeeting, Skype for Business, Flowdock, email, ary IM. Ny fifandraisana amin'ny fampahalalam-baovao stratejika dia tsy voatery atao amin'ny fivoriana. - Apetaho tsara ny fandaharam-potoana . Ampahafantaro ny zavatra ilaina sy mahaliana ny ankamaroan'ny mpandray anjara. Manomboka amin'ny vaovao mahafaly izay hahatsapa ny fahatsapan'ireo mpandray anjara.
Manimba ny filaharan'ny mpandahateny amin'ny fandaharam-potoana isam-bolana. Tsy tianareo ny olona atosiky ny firaisana. Zarao ireo zavatra ilaina manerana ny fandaharam-potoana mba tsy hanadinoan'ny olona ny faran'ny fivoriana, na mieritreritra fa tsy dia manan-danja loatra ireo zavatra farany. - Ny lahatsoratra iray tao amin'ny Wall Street Journal, taona maro lasa izay, dia nanambara fa ny mpitantana ny Etazonia dia hamonjy 80% amin'ny fotoana laniny amin'ny fivoriana raha nanao zavatra roa izy ireo. Ny voalohany dia tokony hanana fandaharam-potoana. Ny faharoa dia ny manomboka amin'ny fotoana sy ny fiafarany amin'ny fotoana . Hanampy aho fa mila mamela ny mpandahateny tsirairay ny habetsaky ny fotoana ilaina mba handrakofana ny lohaheviny. Mitazona azy ireo amin'ny fetran'ny fotoana - tsara.
- Arotsaho ny tontolo iainana ara-batana mba hahafahan'ny olona manatrika ny votoatin'ny fihaonana. Tsy misy olona tokony hipetraka eo anilan'ny mpandahateny. Ataovy azo antoka fa misy seza ho an'ny mpandray anjara rehetra, ary raha toa ka ilaina ny fanamarihana, sehatra iray hanoratana ihany koa. Ataovy azo antoka fa azo jerena ireo sary, ary afaka mihaino ny olona. Mety mila mampiasa mikrôfo ianao. Azonao atao ny mandefa zavatra na santionany manodidina ilay efitrano mba hijerena.
- Aza atao ambanin-javatra ny herin'ny sakafo amin'ny fivoriana. Ny sakafo dia manamaivana ny rivotra, manampy ny olona hahatsapa fahafinaretana, manampy ny olona hanohana ny angovo azo antoka ary hanorina ny kamaradon'ny ekipa. Ataovy izay hahafeno ny zavatra ilain'ny vondrona misy anao amin'ny sakafo izay iasanao. Ohatra, manolotra voankazo sy yogora ankoatra ny donuts. Manomàna alika salady sy kosher amin'ny alahelonao.
Ilaina ny fivoriana iray mahomby:
- Ny mpandahateny dia mijoro na latabatra
- mikrô
- Agenda
- Visual aids