Tahaka ny mpanara-maso iray, iray amin'ireo fomba lehibe indrindra ahafahan'ny mpanohana ny tetikasa manohana ny tetikasa iray amin'ny tetikasa dia amin'ny alalan'ny fifehezana ny olana dia tsy misy afa-tsy olon-droa miaraka amin'ny tontolon'ny fandrindrana ny tetikasa.
Rehefa mitrosa ireo mpitantana ny tetikasa dia ny solontenan'ny tetikasa ihany no afaka mamaha ny olana, eto ny zavatra tokony hataon'ny manampahefan'ny tetikasa.
Vonoina ny safidy hafa rehetra
Ireo mpanohana ny tetikasa dia mazàna eo amin'ny sehatry ny fikarakarana izay misy fanapahan-kevitra marobe satria sarotra ny fanapahan-kevitra, raha atao mora kokoa izany. Tsy maintsy mandray fanapahan-kevitra henjana haingana izy ireo indraindray amin'ny fampahalalana voafetra.
Amin'ny maha-mpitantana ny tetikasa anao, dia mila maka antoka ianao fa efa nandany ny safidy hafa rehetra mba hamahana ny olanao alohan'ny handehanana any amin'ny mpanohana ny tetikasa. Lazao, ohatra, fa misy mpikambana ao amin'ny tetikasa izay tsy miaina ny fanoloran-tenany. Alohan'ny handraisanao ny tetikasa amin'ny mpanohana ny tetikasa, tokony hanandrana hamaha ny olana amin'ny iray amin'ireo ekipa mpandray anjara ianao. Rehefa tsy mandeha izany dia tokony handeha any amin'ny mpiandraikitra ny ekipan'ny ekipa ianao. Raha vantany vao tsy mamaha io olana io dia azonao atao ny mandray ny olana amin'ny mpanohana ny tetikasa. Nesorinao ny safidinao mba hamahana ireo olana avy any amin'ny farany ambany.
Ankehitriny, ny mpanohana ny tetikasa dia afaka miara-miasa amin'ilay olana avy any ambony. Ny mpanohana ny tetikasa dia tokony hamaha ny olana amin'ny mpiara-mianatra aminy ary hampahafantatra anao ny momba ny fihetsika nataony.
Ny zavatra farany tianareo hitranga dia ny mpanohana ny tetikasa dia misy vahaolana azonao ampiharina eo ambany fahefanao raha tsy misy fanampiana.
Indraindray dia mitranga izany. Manao fahadisoana ny tsirairay. Mianara avy amin'ireo toe-javatra ireo rehefa tonga izy ireo, ary ho mpitantana tetik'asa tsara kokoa ianao. Ny fotoana manaraka dia misy toe-javatra mitovitovy amin'izany, dia ho tsara kokoa noho ianao izany.
Mahaiza manokana momba izay ilainao
Na dia efa zatra miasa amin'ny fampahalalana tsy feno aza ny mpanohana ny tetikasa, dia tsy tokony hamoaka fampahalalana mahaliana ny mpitantana ny tetikasa. Zava-dehibe ho an'ny mpanohana ny tetikasa ny fananana fifandraisana amin'ny toe-javatra mila ahiahiana.
Raha vantany vao manana tetik'asa mety amin'ny fanapahan-kevitra ny mpanohana ny tetikasa, dia tadidio izay ilainao amin'ny mpanohana. Mila torolalana momba ny fomba handehanana ve ianao? Mila ny fanomezan-dàlana hanao hetsika manokana ve ianao? Mila olana ve ianao? Mila fitaovana izay tsy azonao ny mahazo anao?
Raha tsy nieritreritra izay tena ilainao ianao, dia mety ho tonga amin'ny fanapahan-kevitra momba izay ilainao, fa efa fantatrao fa diso ianao. Eritrereto ny olana alohan'ny handraisanao azy amin'ny mpanohana mba hampihenana ny mety hampidi-doza ny andaniny.
Mitandrema ny fangatahanao
Mpanohana ny tetikasa dia olona be atao. Olana tsy tambo isaina no misintona ny fandaharam-potoanan'izy ireo.
Raha mila mpitantana ny tetikasa ny tetikasa iray, dia tsy zava-dratsy izany na fanodikodinam-potoana avy amin'ny mpanohana ny tetikasa.
Ny fotoana laniana miaraka amin'ny tetikasa sy ny mpanohana ny tetikasa dia tokony hamokatra be. Mitazona ny fangatahanao mifantoka amin'ny fampiasanao ny fotoana maha-mpanohana anao raha ilaina.
Rehefa manonona fotoana iray miaraka aminao ny mpanohana anao, dia manantena ny fivorianareo izy. Ny olona ao amin'ny sehatra avo lenta dia mandany fotoana amin'ny fivoriana tsy mamokatra izay tsy maintsy atrehiny. Ny fandraisana anjara amin'ny fivoriana mahavokatra dia mety ho fiovana mahery vaika amin'ny fiatrehana ny tetikasa mpanohana anao.