Tsarovy fa ny fandraisana andraikitra avy hatrany amin'ny fanatanterahana ny tetikasa dia hahatonga anao ho fankasitrahana bebe kokoa. Ny olona te hahafantatra fa ny zavatra ataon'izy ireo dia voamarika ary ny fiantraikany dia manana laharam-pahamehana avo lenta mba hahazoana ny fiheveranao haingana.
Ahoana ny fanoratana mailaka fanarahamaso
Ao amin'ny laharam-pizoranao, dia tokony hapetraka ianao; "Arahabaina" na "Misaotra", mba hahazoana antoka fa fantatry ny mpandray ny votoatin'ny hafatra, ary manome toky ny mpanolotra azy amin'ny dossier mety. Ireo hafatra miaraka amin'ny litera sasantsasany dia mijanona ao amin'ny tahiry Junk.
Atombohy amin'ny hafatro ny hafatrao. Amin'ny ankapobeny, ny "anarana malala" dia fomba mety hanombohana ny kofehy, miaraka amin'ny "Hi Name" na "anarana fotsiny" na manomboka fotsiny ny valin-teninao mba hifaneraserana amin'ny kofehy hafa. Araho ny fiarahabanao amin'ny paragrafy, mivantana na roa mivantana momba ny asan'ny asa vita. Tokony hampiasa fanakanana mazava tsara ianao . Tsy mila mampiditra ny fampahalalana mifandraika ianao, raha tsy hoe ampahany amin'ny mari-pamantarana maimaimpoana . Raha misy valiny manaraka, dia mety tsy ho lasa formal amin'ny hafatra manaraka ny fanakatonana.
Inona no hampidirina ao amin'ny Congratulations Email
Ao amin'ny hafatrao, azonao atao ny manonona ny tetikasa voavolavola miaraka amin'ny antsipiriany roa momba ny singa manokana izay niasan'ny olona sy ny fiantraikany noraisiny.
Ataovy azo antoka ny hisaotra azy ireo noho ny asa mafy ataony, ary maniry ny hahombiazan'izy ireo hatrany. Raha misy olon-kafa ao amin'ny orinasa (toy ny mpitantana iray na ny fitantanana ambony) izay tokony hahafantatra ny asa lehibe nataon'ilay olona, aoka ho azonao an-tsoratra ny hafatra.
Na dia mety halaim-panahy handefa hafatra fohy kokoa aza ny fankasitrahana, miezaha hanoratra amin'ny mailaka noho io antony io.
Mety hisy fiantraikany tsara eo amin'izy ireo mandritra ny famerenana ny mpiasa amin'ny fisondrotam-bidy sy / na fampiroboroboana, ary ny mailaka dia azo ampidirina ao amin'ny rakitra HR. Ireto misy santionany amin'ny hafatra amin'ny mailaka fankasitrahana ho an'ny olona nanao asa tsara.
Job Well Done Email # 1
Lohahevitra: Tsara vita!
Ry Emily malala,
Asa sarotra nataonao tamin'ny fanavaozana fivarotana! Ny fampisehoana entana dia mahafinaritra, ary ny rafitra dia manatsara ny tontolo iainana izay ezahanao hamorona tsara.
Raha tsy misy ny fandrindrana sy ny fandrindrana an-tsaina, dia toa tsy ho vita mihitsy ny fanaovana toy izany.
Fankasitrahana avy amin'ny fo sy fankasitrahana lalina ny fahombiazanao.
momba,
Kathy
Job Well Done Mail # 2
Lohahevitra: Success!
Dear Dave,
Arahabaina ny fahombiazan'ny famelabelaranao ho an'ny vondrona mpitantana omaly. Namaly tamim-pahatokiana sy tamim-pitandremana ireo fanontaniana rehetra ianao. Tsy isalasalako fa hahazo fifanarahana izahay noho ny asa mafy ataonareo ary mazava sy mazava tsara ny vokatra sy ny zava-bitan'ny orinasanay.
Misaotra anao nandany ny fotoana mba hahazoana antoka fa naseho tamin'ny fomba matihanina izahay.
momba,
Paul
Job Well Done Mail # 3
Lohahevitra: Fankasitrahana!
Dear Katie,
Arahabaina ny famitana ny teti-bola ho an'ny departemantan'ny dokam-barotra ho an'ny taona manaraka. Faly indrindra aho fa nahita fomba iray hanavaozana ny fandaniana mba hahafahantsika manolotra bebe kokoa amin'ny fiofanana matihanina amin'ny mpiasa.
Nahavita asa tsara ianao, ary tena tiako ny fotoana laninao tamin'ity.
amin-kitsimpo,
Jack
Mankasitraka ny fankasitrahana
Mazava ho azy, misy antony marobe izay tianao hizarana fiarahabana amin'ireo mpiasa sy mpiara-miasa aminao. Ny mailaka dia matetika ny fomba haingana sy mora indrindra handefa ny hafatrao, saingy indraindray ny fanoratana tanana tanana mahazatra dia afaka mampita ny mombamomba azy manokana. Eo amin'ny tarehin-javatra sasany, ny taratasy fandraharahana dia fomba mety kokoa hanehoana ny fisaorana sy fisaorana ataonao.
Business Communication
Amin'ny fampitam-baovao voasoratra, zava-dehibe ny hahazoana antoka fa manitsy ny hafatrao ianao alohan'ny handefasana azy. Na dia namanao ihany koa aza ny mpiara-miasa, raha mifanaraka amin'ny asanao ianao dia tokony hanana fitsipi-pitenenana sy mari-tsoratra ary mari-tsoratra ny mailakao. Imbetsaka ny fifandraisana ara-barotra no mifarana amin'ny famoahana na amin'ny ampahany amin'ny mpiasa hafa, indraindray amin'ny loza, ary tokony ho azo antoka fa ny zavatra rehetra soratanao dia mety sy marina.