Izany dia miaraka amin'ny tombontsoa manokana sy valisoa ho azy manokana.
Mifanohitra amin'izany kosa fa ny fisefena hanao asa tsara eo amin'ny toeram-piasanao dia mazava ho azy saingy inona no valisoa azon'ilay mpianatra mandray an- tsitrapo rehefa manao asa tsy ara-dalàna izy? Fahamendrehana dia misy tombony maro ho an'ny mpianatra izay mahavita asa fitadiavam-bola tsy misy alalana ary misy ihany koa ireo fomba hanandramana handraisana fepetra rehefa tsy mandray karama. Raha ampitahaina dia mitovy amin'ny fahazoana mari-pahaizana tsara ao amin'ny oniversite izy io. Na any an-dakilasy izany na any am-pianarana ho an'ny mpampiasa, dia ho tsara kokoa ny fahafaha-manao ho an'ny ho avy, raha manao asa tsara, indrindra rehefa mandalina mivantana amin'ny mpianatra na mpiasa hafa. Na karama na tsy izy ireo, ny mpikarakara dia hahita ny fomba fijery voalohany amin'ny zavatra tena miasa amin'ny mpampiasa any amin'ny tontolo tena izy.
Ny fomba ahafahan'ny mpianatra mianatra tsy mandray karama maka ny mpianatra
- Ahoana no hahombiazan'ny miasa ho an'ny lehibeny?
- Ny maha-zava-dehibe ny fanarahana ny fehezan-dalan'ny orinasa.
- Ny maha-zava-dehibe ny fitantanana fotoana, ary koa ny fahazoana miasa amin'ny fotoana sy manaraka ny politikan'ny orinasa amin'ny fialana sy sakafo.
- Ny fomba hanakorontanana sy hanamafisana ny hevitr'izy ireo.
- Ny fomba fiasa ao anatin'ny tontolon'ny ekipa.
- Ahoana no fomba handaminana ny fifandirana sy ny tsindry eo amin'ny toeram-piasana?
- Fampivelarana tambajotra matihanina ho an'ny ho avy.
- Mamorona fanampim-panazavana lehibe amin'ny resume anao.
- Ahoana ny fomba ahafahana miaraka amin'ny vondron'olona samihafa.
- Fampiroboroboana ny olona matanjaka amin'ny fahaiza-mitantana, amin'ny finday, amin'ny finday, na amin'ny mailaka sy tranonkala tambajotra sosialy.
Ireo tombony, nohazavaina
Aza manakorontana antsika rehefa miresaka momba ny tombontsoa azo avy amin'ny tsy fisian'ny fandriam-pahalemana isika. Amin'ny ankamaroan'ny olona, miaro ny fandadiavam-bola isika raha azo atao. Zava-dehibe koa ny hahatonga azy ho tena izy. Ny fampiharana ny tsy fandoavana onitra dia hampihena satria ny mpampiasa dia mety voatery handoavana ny asa vita ataon'ireo mpampianatra azy. Na dia be loatra aza ny tsy fisian'ny tolo- kevitry ny sampan-draharahan'ny asa momba ny asa , dia vao haingana ny mpampiasa telo no nanao ny asan'ny kilasy napetraky ny mpikarakara azy ireo.
Ireo tombony voalaza etsy ambony ireo dia mety ho tena sarobidy ho an'ny mpikaroka ary mety ho heverina ho sarobidy toy ny fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasan'ny orinasa iray. Ny fianarana ny fahalalana sy ny fahaizana takiana amin'ny fahombiazan'ny toeram-piasana dia zavatra tsy ampianarina any amin'ny oniversite na oniversite. Ny fifandraisana manokana ataonao sy ny fampahatsiahivana azonao dia zavatra iray tsy manam-paharoa eo amin'ny toeram-piasana ary tsy azo alaina rehefa mipetraka ao amin'ny efitrano fianarana any amin'ny oniversite.
Tadidio koa fa ny tambajotra dia heverina ho tetikady fikarohana # 1 rehefa mitady asa. Ny lanjan'ny fananana asa fivoriana amin'ny residinao dia tsy azo odian-tsy hita ary ny fahatokiana azonao dia amin'ny fahafantaranao fa afaka mampita ny fahombiazan'ny oniversite ianao amin'ny fahombiazany amin'ny tontolo tena izy.
Ny fandaharam-pianarana koa dia tsy maharitra, izay midika fa misy foana ny fiafarany. Matetika ny olona no reraka miasa mandritra ny fotoana lava ao amin'ny orinasa iray fa miaraka amin'ny fandaharam-pianarana, fantatrao fa ao anatin'ny volana maromaro dia handeha amin'ny zavatra hafa ianao. Raha toa ny fanatanjahan-tena dia fanandramana mahagaga, dia antenaina fa hanomboka amin'ny asa manontolo andro ny asa fanompoana tsy maharitra. Hanana ny fahafahana hanandrana azy ianao ary hahita raha tsara ho anao sy ny mpampiasa izany. Ny zava-misy dia ny mpianatra matetika dia tsy miditra an-tsekoly miaraka amin'ny fihetseham-po mitovy amin'ny mpiasa izay nanaiky ny asa manontolo andro .