Mianara momba izany fahaiza-mahomby izany
Ny fifandraisana am-bava dia ny fizarana ny fampahalalana amin'ny olona na vondrona amin'ny alalan'ny fitenenana. Izany dia iray amin'ireo fomba ifandraisantsika amin'ny mpiaro antsika, ny mpiasa, ny mpiara-miasa, ary ny mpanjifa na ny mpanjifa aty. Ampiasainay koa ny fihainoana mihaino , ny fifandraisana tsy misy pentina toy ny fitenin'ny vatana sy ny endriky ny tarehy, ary ny fanoratana ny fifandraisana.
Rehefa reraka ny fahaizanao mifampiresaka, dia tsy ho takatr'izy ireo ny olona voavolavolan'ny hafatrao ary tsy ho afaka hamaly araka ny tokony ho izy.
Na dia tsy mitokana fotsiny amin'ireo fahadisoana ireo aza ny tsy fahampian'ny fahaiza-mihaino na ny fandikana ireo sioka tsy misy dikany dia mety ho diso koa izy ireo-manomboka miaraka aminy.
Fomba hanatsarana ny fifandraisana am-bava anao
Ny fanatsarana ny fahaiza-manaonao amin'ny serasera dia hanampy anao hisoroka ny tsy fahazoan-kevitra eo amin'ny asa. Raiso ireto dingana manaraka ireto, manomboka alohan'ny fitenenana ny tenyo:
- Miomàna: alohan'ny hanombohanao resaka dia fantaro izay fampahafantarana omena anao. Avy eo dia manapa-kevitra ny fomba tsara indrindra hampitodika azy amin'ny mpandray anao. Ohatra, mila manao an'izany ve ianao na hanao antso an - telefaona ?
- Mifidiana ny Teninao amim-pahamatorana: Ampiasao ny voambolana azon'ny mpandray anao mora takarina: Raha toa ka tsy azony ny teninao, dia ho very ny hafatrao.
- Mitenena mazava tsara: Fantaro ny habetsahanao sy ny habeny. Ny fitenenana amim-pahalemena loatra dia hahatonga azy ho sarotra ho an'ny olona mihaino anao, fa ny fitabatabana kosa dia mety ho fongana. Mitenena tsikelikely mba ho takatra, fa tsy hoe miadana loatra ianao ka nitaona ny mpihaino na namela azy hatory.
- Ampiasao ny feonao : Ny feonao dia afaka maneho ny fihetseham-ponao sy ny fihetsikao marina. Ohatra, raha tezitra ianao na malahelo, dia ho tonga amin'ny alalan'ny feonao izany. Miezaha hijanona eo ambany fifehezana ity, mba tsy hiseho mihoatra noho ny tadiavinao sy ny fanesorana ny mpihaino amin'ny tanjonao.
- Ataovy mifandray amin'ny maso: Ny olona izay hiresahanao dia ho tsara kokoa ny hifandray aminao raha mitazona ny masonao mandritra ny resaka.
- Andramo miaraka amin'ny mpihaino isan-karazany: Mitondrà fanehoan-kevitra mba hahazoana antoka fa mahatakatra anao ny olona izay lazainao. Tsy maintsy "mahazo" izay tadiavinao holazaina izy. Mandritra ny fitenenanao dia tandremo ny fiteniny sy ny fiteniny amin'ny vatana, na mangataka fotsiny ny fanamafisana amin'ny teny izay takany aminao.
- Aza misavoana: Ny fihenan'ny tantara dia manelingelina ny mpihaino anao ary mahatonga azy ho sarotra aminy handre ny zavatra lazainao, tsy misy dikany, hahatakatra izany. Mitadiava toerana mangina hiresahana. Raha miresaka amin'ny olona amin'ny findainao ianao, mandehana any amin'ny toerana mangina ary ataovy azo antoka fa izy ihany koa. Raha tsy azo atao izany amin'izao fotoana izao, mandamina ny resaka rehefa misy izany.
Mpitarika izay mitaky fahaiza-manao tsara
Na inona na inona ataonao , dia mety ho voatery hiresaka amin'ny olona farafaharatsiny ianao indraindray. Noho izany dia zava-tsarotra ny fifampiresahana tsara amin'ny teny verbal. Ny asa sasany dia miankina amin'ny fahaizana mifandray amin'ny fiteny am-bava. Indreto misy maro izay mitaky fahaiza-manao mora :
- Tale mpanatanteraka: Manatanteraka ny asa rehetra ao amin'ny fikambanana ataon'izy ireo ny mpitantana ambony. Tsy maintsy mizara fampahalalana miaraka amin'ireo ao anatiny sy ivelan'ny orinasa izy ireo, anisan'izany ireo mpiandraikitra ambony, mpiasa, mpanjifa, ary tompon-daka.
- Ny talen'ny sekoly : Ny talen'ny sekoly no mitantana sekoly fanabeazana fototra sy sekoly ambaratonga faharoa. Ny fahaizana mifandray amin'ny fiteny am-bava dia mamela azy ireo hifanerasera amin'ny mpampianatra, ray aman-dreny ary mpianatra.
- Tale : Manantanteraka ny asan'ny mpiasan'ny sampan-draharahan'ny fikarakarana ny mpiandraikitra. Izy ireo dia tokony ho afaka hanome tamim-pahitsiana an'ireo mpiasa amin'ny fomba mazava.
- Mpikaroka momba ny fikarohana momba ny asa : Ny fampiasana ny fahaiza-manaony amin'ny matematika dia manampy ny orinasa sy ny fikambanana hafa hamaha olana ireo mpikaroka momba ny fikarohana. Ny fahaizana mifampiresaka amin'ny fiteny dia mamela azy ireo hiasa amin'ny maha-mpikambana azy.
- Mpahay siansa : Ny mpahay siansa dia mikaroka ny antony mahatonga ny aretina ary manamboatra fomba fisorohana sy fitsaboana mifototra amin'ny zavatra hitany. Tsy maintsy manazava ny valiny amin'ny mpiara-miasa aminy izy ireo.
- Toe-karena: Manadihady ny fizarana ny loharanon-karena Miara-miasa amin'ny mpanjifa izy ireo ary miresaka momba ny zavatra hitany momba azy ireo.
- Klioba na toro-hevitra Psychologista : Ny manam-pahaizana momba ny klinika sy ny mpanolo-tsaina dia mikaroka sy mitondra ny olona manana aretina ara-tsaina, ara-pihetsehampo ary fitondran-tena. Mandany ny androm-piainany amin'ny olona izy ireo.
- Ny arkeôlôgy : Nandinika ny tantara sy ny talata aloha ny mpikaroka, ka nandinika ny porofo napetraky ny olombelona. Tsy maintsy manazava ny fikarohana nataon'izy ireo amin'ny mpiara-miasa izy ireo.
- Fanabeazana ho an'ny marary sy ho an'ny fianakaviana : Ny marary sy ny mpitsabo dia mikarakara ny olona, ny fianakaviana, ary ny mpivady amin'ny olana ara-tsaina sy ny olana eo amin'ny samy lahy na samy vavy. Ilainy ny mandefa vaovao amin'ny mpanjifany.
- Mpampianatra : Mampianatra ny mpianatra amin'ny lohahevitra isan-karazany ny mpampianatra. Manazava hevitra amin'ny mpianatra izy ireo, miara-miasa amin'ny mpampianatra hafa, ary miresaka momba ny fandroson'ny mpianatra amin'ny ray aman-dreny.
- Librarian : Mifidy sy mandamina ny fitaovana ao amin'ny tranokalam-panjakana, sekoly, akademika, lalàna, ary orinasa ny librarians. Mampianatra ny mpitsidika boky ho an'ny mpampiasa izy ireo ny fomba fampiasana ireo loharano ireo.
- Zandary : Mikaroka sy mikarakara ny nify sy ny tohotra ny marary. Miara-miasa amin'ny mpitsabo sy mpanampy amin'ny toeram-pitsaboana izy ireo, ary miresaka momba ny fomba fitsaboana amin'ny marary.
- Famatsiam-bola : Ny pharmacists dia mametraka fanafody fitsaboana amin'ny marary. Izy ireo dia manome torohay sy torolàlana ho azy ireo mba hahafahan'izy ireo mampiasa ireo fanafody ireo amin'ny fomba mahomby sy azo antoka.
- Mpitantana varotra : Manam-pahaizana sy manamboatra paikady ara-barotra ny orinasa. Miara-miasa amin'ny ekipa mpanao varotra izy ireo.
- Mpamorona Software : Ny mpikaroka software dia manara-maso ny famoronana rindrambaiko informatika. Ny fahaizana mifampiresaka amin'ny fiteny dia mamela azy ireo hampianatra ny mpikambana ao amin'ny ekipany.