Ny zavatra tokony ho fantatra mba hahatonga ny tetikasanao hanantona fahombiazana
1. Manomboka amin'ny drafitra ny fanatanterahana ny tetikasa
Na inona na inona ampiharinao dia mila drafitra ianao mba handroso ny tetikasa amin'ny 'tetik'asa amin'ny' raharahambarotra araka ny mahazatra ' . Antenaina fa efa voatazona izany, na farafaharatsiny nofaritana.
Ampahany amin'ny tetikasa izay latsaka eo amin'ny Project Delivery sy ny Project Closure eo amin'ny fiainana andavanandron'ny tetikasa .
Raha tsy manana drafitra amin'ny antsipiriany ianao, dia izao no fotoana hanatanterahana tsara ny fomba hianjerana ity ampahany amin'ny tetikasa ity. Ny sisa amin'ity lahatsoratra ity dia hanampy anao.
2. Ampidiro ny ekipan'ny Operation
Raha tsy nahazo ny raharaham-barotra ho toy ny mahazatra na ny ekipa mpanafika tanteraka ianao dia manomboka izany fandraisana andraikitra izao. Izy ireo dia hanana ny vokatra mivoatra. Raha manangana birao ianao dia handeha hiasa ao. Raha namorona fampiharana smartphone ianao, dia hivarotra izany izy ireo ary hiatrika ireo fitarainan'ny mpanjifa.
Tokony ho vonona izy ireo handray izay rehetra tian'ny tetikasanao.
Bonus Tip: Mametraha fitokisana amin'ireo olona mendrika ao amin'ny tetikasa ary hianjera izany amin'izao fotoana izao.
3. Manomana ireo fitaovam-pitaovana anananao
Mety ho tsara raha toa ka manolotra zavatra iray izay tena mahaliana ny tetikasanao ka tsy misy olona mila fampiofanana amin'ny fomba fampiasana izany, saingy tsy dia mahazatra loatra izany amin'ireo tetikasa sarotra izay ataontsika amin'izao fotoana izao.
Raha fampivoarana kely ho an'ny rafitra efa misy dia azonao atao ny miala amin'ny mailaka fohy amin'ny mpampiasa sy ny screenshot izay hijery tsy mitovy rehefa miditra rahampitso.
Na inona na inona mihoatra noho izany, dia mila mampiofana fitaovana fampiofanana matotra ianao mba hanampiana azy ireo hahatsapa izany.
Bonus Tip: Ataovy azo antoka fa misy olona voatery manome ny fampiofanana . Raha midina ny làlan'ny fampiofanana 'mivelona' (na eny mihitsy aza ny fanofanana amin'ny aterineto) dia tokony hanamarina ny fisiany. Raha ny tsara indrindra, tsy tokony hampiofana ny tenanao ho mpitantana ny tetikasa ianao.
4. Manaova fotoana ampy hiofanana
Fampiofanana, tolakandro izao, sa tsy izany? Azontsika atao ny manaraka ny fampiofanana ara-pahasalamana sy ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa vaovao amin'ny fiatoana antoandro, OK?
Tsia! Miresaha amin'ny olona sasany ao amin'ny ekipanao HR ary fantaro hoe hafiriana no tena ilainy mba hanomezana fiofanana tsara. Ankoatr'izany dia mety tsy maintsy mandroso ny fiatrehana tarehimarika manoloana imbetsaka ianao mba ahafahan'ny olona miovaova na tsy miasa na mandray anjara mavitrika loatra ka tsy afaka manatrika ny fiofanana izy ireo amin'izany andro izany, ary afaka jereo ny fomba hanitarana haingana ny fotoana fampiofanana.
Mila anao ela be ianao indraindray. Mialà amin'ny fampiofanana ary tsy hahazo ny fiverenana amin'ny fampiasam-bola avy amin'ny fampiasana amin'ny vokatrao ianao. Simple.
5. Miresaha, mifampiresaha, mifampiresaha
Fantatry ny rehetra ve ny zavatra hitranga mandritra ny andro iainana? Raha ilaina, dia manomana drafitra fanisana izay antontan-taratasy izay manao izay isaky ny ora. Nampiasa azy ireo tamim-pahombiazana izahay tamin'ny fametrahana rindrambaiko lehibe izay misy dingana marobe sy ekipa mandray anjara amin'ny fampiroboroboana ny teknolojia vaovao.
Ohatra, ny ekipan'ny fotodrafitrasa dia mila miantoka ny famenoana ny fitaovana ary efa nandalo ny fanamarinana farany. Avy eo dia manomana ny tontolo iainana ny ekipa plastika ary mandray ny fanampiana ilaina. Ny ekipa fampiharana iray dia manamboatra ny fametrahana ary avy eo misy ny fifindra-monina izay mila ny sonia. Azonao atao ny mahita fa maro ny tapakila mampihetsi-po mety hiteraka olana raha toa ka tsy misy dingana mazava amin'ny fomba fitazonana ny andro lehibe.
6. Manajàha ny tahirin-kevitrao
Ny tahirin-kevitra momba ny tetikasa dia mametraka ny fototry ny zavatra tadiavin'ny olona amin'ny hoavy mba hahitana izay ilainy hahafantarana ny zava-nitranga.
Ataovy azo antoka fa manangona sy manadio ny antontan-kevitra mifandraika amin'ny tetikasa miaraka amin'ny sora-baventinao momba ny tetikasa, ary misy tatitra izay maneho ny tantara sy ny fanapahan-kevitra fototra. Mety mila ilazana ny olona amin'ny hoavy ny olona.
7. Manaova fanovana
Na hiasa amin'ny olona iray hanao izany, raha manana mpitarika ny sampandraharaham-pahalalana na mpandraharaha ara-barotra amin'ny mpiasa ianao.
Ny fitantanana ny fanovana eo amin'ny tetikasa dia singa manan-danja amin'ny fanaovana izay hahazoana antoka fa mahazo tombontsoa amin'ny asa ianao izay andrasanao. Afaka manampy amin'ny fametrahana ny dingana vaovao na ny vokatra izany ary hampiato ny olona tsy hiverina amin'ny fomba efa niasa.
8. Jereo ny Fandefasana fahalalana
OK, noho izany dia tsy hanao ny Birao Service IT amin'ny sehatra iraisam-pirenena ianao na zavatra hafa, fa mametra fotoana sy ezaka an-tsitrapo hanamarinana fa tena nandray an-tsoratra ny fahalalana efa nafindranao izy ireo.
Azonao atao izany amin'ny alàlan'ny miondrika amin'ny herinandro voalohany handehanana mivantana, na ny fandraisana anjara amin'ny tetikasa, na ny famelana azy ireo hampihatra ny fampiharana manontolo.
Mitoera any raha mila anao izy ireo, ary miresaha amin'ny fitantanana ireo ekipa ireo hanamarina ny tsirairay dia matoky anao alohan'ny handehananao lavitra.
9. Aza hadino ny data
Na mametraka zavatra vaovao na fanavaozana zavatra ianao, dia hisy ny angona ho an'ny fandaminana mifandraika amin'izany. Raha tsy maintsy mamindra ny angona avy amin'ny toerana iray na ny rafitra mankany amin'ny iray hafa ianao, dia mieritrereta (ary ny fomba hanamarinanao fa efa nanao izany OK). Raha mamorona loharanom-baovao vaovao ianao - dia ny toerana misy ny toerana misy ny birao na ny rindrankajy vaovao - ahazoana antoka fa afaka mamelona ny angona indray amin'ny rafitra lehibe ao amin'ny orinasa izy araka izay kasaina hatao.
Amin'ny toe-javatra maro, ny fitsapana farany dia eo amin'ny tontolo iainana. Asaivo mandinika ny ekipa teknika sy ny fanadihadiana momba ny angon-drakitra ny toe-javatra raha toa ka tsy mahomby ny zava-drehetra araka ny nantenainao.
10. Mitadiava fialana
Tsy te-ho tafiditra amin'ity tetikasa ity mandrakizay ianao, ka mila mahafantatra ianao fa afaka miala amim-pahasoavana. Ny hevitra dia ny hampitomboanao ny fahafaha-mandany mba hahafahanao mandroso mora amin'ny tetikasa vaovao. Raha vantany vao tafapetraka ny orinasa tahaka ny ekipa mahazatra dia tsy tokony hilaina intsony. Miezaka ny hanao izany haingana araka izay tratra!