Ny andraikitry ny tetikasa
Project Managers ...
Ampio ny hevitra lehibe
Ny asa voalohany amin'ny tetikasa amin'ny tetikasa dia ny hampivelatra ny hevitra goavana. Tsy mbola toy izao foana izao. Tsy hoe efa ela ny tompon'andraikitry ny tetikasa no nanapa-kevitra ny haka hevitra tanteraka, angamba raharaham-barotra iray manontolo, ary hamadika izany ho toy ny drafitra drafitrasa izay mety hovonoina.
Androany, nihalehibe ny andraikitry ny mpitantana ny tetikasa, ary mety ho tafiditra ao anatin'ilay tetikasa aloha ianao na aloha kokoa alohan'ny hahatongavan'ny tetikasa.
Hiara-miasa amin'ny mpanohana ny tetikasa ianao mba hizaka ny hevitra hamoronana sary voalohany momba ilay tetikasa ary hanombohana raha azo atao izany.
Asio ny ekipa
Raha heverina ho azo atao ny hevi-dehibenao, ny dingana manaraka dia ny hanangona ekipa afaka miara-miasa amin'ny fanodinana izany hevitra izany. Mila olona maromaro afaka manatanteraka andraikitra isan-karazany amin'ny ekipa tetikasa ianao .
Ny tsara indrindra dia mitady ireo manam-pahaizana manokana amin'ny sehatra tsirairay ianao, saingy mila mandinika ihany koa ny fahafahana ianao. Ny mpitantana ny tetikasa dia tsy afaka mahazo ny mpiasa izay tadiaviny ao amin'ny ekipa iray satria ireo mpiasa ireo dia sahirana amin'ny tetikasa hafa. Raha toa ianao tsy afaka miandry azy ireo ho tonga, dia tsy maintsy miara-miasa amin'ireo olona izay misy ianao.
Tsy mila ny rehetra tafiditra ao anatin'ny ekipa ianao amin'ny fotoana rehetra. Ny sasany amin'ireo manam-pahaizana manokana, toy ny mpisolovava na ny mpiandraikitra ny mpanao gazety, dia tsy maintsy miara-miasa ao amin'ny ekipa amin'ny teboka mifanaraka amin'ny làlana. Ny ampahany amin'ny fahaiza-manaon'ny fitantanana ny tetikasa sy ny fitantanana ny harena voajanahary dia manome antoka fa avelao izy ireo hahafantatra fa ny andraikiny dia miakatra ary avy eo mitondra azy ireo haingana amin'ny tetikasa raha vao ilaina ny fahaizany.
Fikarakarana inona no hitranga
Amin'ny fanombohan'ny tetikasa sy ny dingana voalohan'ny fanombohana dia hiasa amin'ny ekipanao ianao hamaritana tsara izay tokony hatao. Tafiditra amin'izany ny fametrahana famaritana mazava ho an'ny asa ary ny fanamafisana fa takatry ny rehetra ny tanjona.
Ilaina ny manonona izany rehetra izany amin'ny resaka lanjany ara-barotra na tombontsoa: amin'ny teny hafa, manazava hoe nahoana ianao no manomboka io asa vaovao io.
Tariho ny ekipa
Ankehitriny dia efa nametraka ny ekipanao ianao, ary fantatrareo rehetra izay tsy maintsy atrehinareo, dia ny asan'ny tetik'asa ny tetikasa mba hiantohana fa hiara-miasa daholo ny ekipa rehetra.
Mafy kokoa noho ny feo izany! Ny fitarihana ny ekipa iray dia midika hoe fifampiraharahana amin'ny olana amin'ny tsy fitovian-kevitra, ny fifandonana, ary ny maha-zava-dehibe ny fifandraisana amin'ny fotoana rehetra. Mila mandrisika ny ekipanao hanao asa lehibe ianao, na dia mafy aza ny fotoana. Anisan'izany ny fiofanana, ny fampiofanana, ny fanolorana ary ny fampandrosoana ny olona izay miasa ao amin'ilay tetikasa, na dia tsy miasa mivantana aza izy ireo. Oram-baratra matetika no adinon'ny tetikasa saingy tadidio fa ny olona dia manao tsara kokoa raha mahatsapa izy ireo fa hajaina sy ampirisihina hanao ny asa tsara indrindra. Raha afaka manamboatra ny tetikasanao ho toerana iray hitomboan'ny olona sy hampivelatra fahaiza-manao vaovao ianao dia haniry hiara-hiasa aminao ny olona.
Mitarika ny ekipa koa ny fametrahana sy ny fitantanana ny fiaraha-miasa eo amin'ny ekipa. Mety amin'ny alalan'ny fitaovana fitantanana ny tetikasa an-tserasera na ny fihaonana an-tarobia mivantana, na zavatra iray eo anelanelany. Ny fiaraha-miasa sy fanorenana ny hevitry ny 'ekipa' dia hanampy ny tetikasan'ny tetikasa hiatrehana ny fifandonana na ny fotoan-tsarotra amin'ny tetikasa, toy ny fe-potoana izay tampoka.
Mitantana ny vola
Ny tetikasa dia mitaky vola, ary afaka mametraka tetikasa tetikasa iray dia fahaiza-manan-tsaina ho an'ny mpitantana ny tetikasa. Na izany aza, ny anjara asanao dia tsy mamarana any. Tokony ho afaka hitantanana ny vola ianao ary hifehy ny vidin'ny tetikasa mandroso.
Azonao atao izany amin'ny alàlan'ny:
- Famolavolana tombam-bidin'ny tetikasa sy ny loharanom-bola ilaina.
- Miara-miasa amin'ireo mpahay toe-karena mba hahazoana antoka fa feno sy feno avokoa ireo.
- Ampiasao ny tombantombanao mba hamoronana tetikasa tetikasa.
- Ampiasao ny tetibolanao hanazava amin'ny mpanohana ny tetikasa ary hahitana mazava tsara hoe ohatrinona no handoavana ny tetikasa.
Avy eo, mandritra ny tetikasa, azonao atao ny mitantana ny saran-dalana amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso marina. Midika izany fa mampitaha ny vola laninao amin'ny tena fiainana amin'ny tombam-bidin'ny tetikasa sy tetikasa tetikasa. Antenaina fa tsy dia lavitra loatra izy ireo, fa raha hitanao ny fironana amin'ny fandaniana tombontsoa be loatra na tsy fanao, dia ho tonga aloha ianao hanitsy izany, miaraka amin'ny vintana. Azonao atao ny manamboatra izay heverinao fa tena ilaina ny mifehy ny vidiny.
Toso-kevitry ny mpitsikera: Ny fanaraha-maso tsara dia tsy midika fotsiny hoe manara-maso ny fandaniana Tsy maintsy manara-maso ny habetsaky ny asa vita amin'ny tetikasa. Ny fametrahana ny vola sy ny asa vita, izay manome anao ny fahitana raha ny tetikasa dia mandany mihoatra ny fitaovany.
Manaova fanapahan-kevitra
Andeha hojerentsika ny zavatra iray: raha ny mpanohana ny tetikasa dia misy amin'ireo fanapahan-kevitra goavana, ianao no tetik'asa ho an'ny tetikasa ary tompon'andraikitra amin'ny ankamaroan'ny fanapahan-kevitra natao tao amin'ilay tetikasa. Na ireo lehibe aza. Na dia tsy mandray ny fanapahan-kevitra aza ianao, dia manolotra tolo-kevitra amin'ny fanapahan-kevitra raisinao izay tokony ho raisin'ny mpanohana, satria manana ny antsipiriany rehetra ianao ary nandany taona niheverana azy, ary mety tsy hanana fahafahana hanao izany izany.
Mpifanaraka mivadika
Tsy ela akory izay dia niresaka momba ny 'fitantanana ny mpandray anjara ny tontolon'ny fitantanana ny tetikasa.' Ankehitriny dia miaiky fa tsy afaka 'mitantana' ny mpiray antoka aminy ianao. Tsy misy na dia maniratsira aza ny fanoloran-kevitra, ka noho izany dia miresaka momba ny 'fandraisana' azy ireo isika.
Amin'ny lafiny mahazatra dia tsy niova ny fitaovana voakasik'izany - izany fotsiny ny kabary sy ny toe-tsaina hafa. Mbola hanombantombana ianao hoe iza ireo mpandray anjara no eo amin'ilay tetikasa ary raha toa izy ireo na mahery na mahery vaika amin'ny fifandraisana amin'ny asa ataonao. Manorà drafitra fifandraisana ary ampiharo izany.
Ny fandraisana anjaran'ny orinasa dia midika ho fiaraha-miasa amin'ireo olona voakasiky ny tetikasa mba hahazoana antoka fa takatr'izy ireo ny fiovana mitranga.
Vakio manaraka: Manaova ny mpandray anjara sarotra (satria tsy ny rehetra no ho mora hiasa).
Manafaha ny tanjon'ny tetikasa
Hanao izany ianao amin'ny fandraisanao anjara ny ekipanao, ary ny asa rehetra hatreto dia nitarika hatramin'ny farany.
Ny fahafaha-manafaka amim-pahombiazana ny zavatra nampanantenainao dia miankina amin'ny fahitana mazava tsara ny tokony ho izy. Ilainao ny manantona ireo fotodrafitrasa mahomby sy ireo fepetra azo ampiasaina mba hamaritana raha efa nahavita izay nataonao ianao.
Tokony hapetraka ao amin'ny raharaha fandraharahana momba ny raharaham-barotra na ny tetikasa fanombohan'ny tetikasa (na ny roa, amin'ny antsipiriany amin'ny antsipiriany). Noho izany dia tokony ho tsotra fotsiny ny mijery ireo zava-kendren'ireo tanjona ireo - tsy dia tsotra loatra ny hahazoana antoka fa manolotra azy ireo ianao.
Ny fandrindrana tsara, ny fitarihana matanjaka ary ny fahafahana mahita ny sary lehibe sy ny antsipiriany dia hanampy be dia be.
Hikarakara ny tanana
Ny fandefasana ny tanjon'ny tetikasa dia tsy ny faran'ny andraikitrao amin'ny maha-tetikasa tetikasa ity. Ny zavatra manan-danja indrindra amin'ny faran'ny dingana famonoana dia ny hahazoana antoka fa manome fepetra mazava sy tanteraka ianao ho an'ny ekipa izay handamina ilay tetikasa mandroso.
Ny fanelanelanana tsara dia midika fa afaka manao dingana ianao. Tsy ho 'olona' intsony ianao momba ilay tetikasa, ary ianao dia afaka mifindra amin'ny tetikasanao manaraka fa fantatrao fa ny ekipan'ny orinasa dia afaka manao izay tsara indrindra azonao omena azy ireo.
Share The Knowledge
Ny 'lesona azo tsoahina' dia mamaritra ny zavatra nianaranay tamin'ny alalan'ny tetikasa izay azo ampiasaina amin'ny hetsika hafa amin'ny ho avy. Ny tompon'andraikitry ny tetikasa dia tokony hanao lesona azo tsoahina amin'ny faran'ny tetikasa. Izany dia manampy ny ekipa hitombo sy hitazona fahalalana fahalalana. Raha lazaina amin'ny teny hafa dia manakana ny orinasa hamerina indray ny hadisoana hafa indray.
Izany no tadiavin'ny tetikasa iray manontolo andro. Ny lisitra tena tianao hatao dia mety hijery kely fotsiny amin'ny lisitra, fa ny andraikitra rehetra ao amin'io toerana io dia hitondra anjara biriky amin'ireo singa ireo amin'ny maha mpitantana ny tetikasa. Asa goavana sy sarotra izany, saingy hafa ihany koa izany ary safidy lehibe amin'ny asa.