Ahoana ny fomba fanaraha-maso ny tetikasa?
Ny fanaraha-maso ny tetikasa dia fomba fampiharana ara-dalàna.
Ny fitoviana tsy ara-potoana dia antsoina matetika hoe famerenana amin'ny maso. Ao no misy ny mpiara-miasa iray mijery ny tetikasa sy ny antontan-taratasy mifandraika ary manome anao ny valiny momba ny toerana tokony handaniana fotoana fohy.
Ny fanaraha-maso ny tetikasa dia ara-dalàna raha manana fanontaniana maromaro voafaritra izy ireo ary ataon'ny olona iray manao izany karazana tsy tapaka izany.
Iza no mitondra fanaraha-maso ny tetikasa
Ny olona manao ny fanaraha-maso ny tetikasa dia mety ho mpitantana ny tetikasa (angamba olona manana traikefa betsaka amin'ny tetikasa) saingy mety ho olona avy amin'ny Biraon'ny Tetikasa izay mitantana fanaraha-maso matetika.
Ho lasa olona iray izay afaka mihevi-tena ho tsy mizaha tavan'olona izy ka tsy ho mpitantana an-tariby na mpanohana ny tetikasa. Mety ho ekipa olona mihitsy aza, arakaraka ny haben'ny tetikasa.
Ny fomba hiomanana amin'ny fanaraha-maso ny tetikasa
Ny voalohany, ary ny tena zava-dehibe, ny zavatra azo alamina dia ny famerenana ny dika mitovy amin'ny tetikasa fanadihadiana ho an'ny mpandoa hetra mba hijery.
Raha manana mpandrindra ny tetikasa ianao , dia angataho izy ireo mba hanangona kitapo taratasy (alalana elektronika). Tokony ho azonao mora foana ny fampahalalana rehetra anananao, fa na dia manao izany aza ianao, dia mbola afaka fotoana vitsivitsy izany. Ataovy azo antoka fa manana drafitra momba ny tetikasa ianao , ny log de problema , ny log de log, ny teti-bola , ary ny fandaharam-potoana azonao atao amin'ny mpanatanteraka.
Iza no mila mandray anjara?
Izany dia miankina amin'ny karazana zavatra tian'ny mpanamarika hijery. Ianao, amin'ny maha-mpitantana ny tetikasa, dia tsy maintsy miara-manao fotoana miaraka amin'izy ireo. Eritrereto ny mpikambana ao aminao ao amin'ny ekipa mba hiantso any amin'ny mpanamarina ihany koa.
Ataovy ao an-tsaina fa ny fotoana lavin'izy ireo dia mandany ny asa atao amin'ny kaonty, ny fotoana tsy maintsy ananan'izy ireo amin'ny asa amin'ny tetikasa, noho izany dia mety mila mamerina manamboatra asa sasany ianao ary miasa tsikelikely mandritra ny vanim-potoana fanaraha-maso.
Mandra-pahoviana ny fanaraha-maso ny tetikasa
Tsy misy fe-potoana voafetra ho an'ny fanaraha-maso ny tetikasa. Amin'ny tetikasa lehibe, ho hitanao fa mila fotoana ela kokoa. Amin'ny tetikasa madinidinika, afaka atao ao anatin'ny ora vitsivitsy ny mpanatanteraka. Raha vantany vao fantatrao fa hanao fanaraha-maso ny tetikasanao, dia anontanio ny ekipa mpanamarina anao raha toa ka manomana ny asany izy ireo.
Inona no fijerin'ny Audit?
Raha nantsoina ny fanamarinana noho ny fiahiahiana iray manokana, toy ny tsy fahombiazan'ny fitifirana taranja tsara, dia andrasana hijerena izany faritra izany lalina. Ny fanaraha-maso mahazatra dia hijery betsaka amin'ny sehatra samihafa amin'ny fitantanana ny tetikasa ary ny vokatra izay miasa amin'ny tetikasa. Izany dia handrakotra ny fotoana, ny vidiny sy ny kalitaon'ny tetikasanao, ary ny fandraisana anjaran'ny mpiray monina.
Ny tanjon'ny fanaraha-maso dia ny hamantatra raha hanatanteraka ny tanjony ny tetikasa na tsia.
Raha tsapan'ilay mpikarakara fa noho ny zava-bita ankehitriny dia tsy handratra ireo tanjona ireo ny tetikasa, dia handefa ny tolo-keviny amin'ny hetsika izy.
Miankina amin'ny zavatra hita ny toro-hevitra
Ny tolo-kevitra ao amin'ny tatitry ny mpanadihady dia miankina amin'ny zavatra hitany. Eritrereto izy ireo ho tsara sy lazaina amin'ny fomba izay tokony hamela anao hanangana azy ireo mora foana. Tokony ho azo ampiharina izy ireo.
Amin'ny fara-tampony, ny mpanatanteraka dia afaka manoro ny fikatonan'ny tetikasanao, na izany aza dia mety hitranga raha toa izy ireo mahatsapa fa tsy misy ny fahafahana hanatanteraka tetikasa iray manomboka izao fotoana izao hanomezana lanja ny fandaminana.
Jereo ny fanaraha-maso ny tetikasa ho toy ny traikefa tsara. Tokony hanome fampitandremana mialoha momba ireo famantarana izay mitranga ny tetikasanao ary fahafahana hiasa amin'ny tetikasa za-draharaha matihanina.
Ny fanatanterahana ny tolo-kevitr'izy ireo dia tokony hahatonga anao, ny ekipanao sy ny tetikasanao ho mahomby, ary izany dia zavatra tsara ihany.