Ny tsenan'ny asa dia feno ary ny iray amin'ireo tetikady fikarohana indrindra izay azonao ampiasaina dia ny mba hahazoana antoka fa mitsangana avy amin'ny asa fitadiavana asa ianao ary mampiseho ny mpitantana mpiasa fa ianao dia kandida izay tena tokony ho voafantina ho an'ny tafatafa.
Ampiasao ny milina fikarohana asa hahitana asa amin'ny alàlan'ny fampiasana teny fanalahidy izay mifanandrify ny tombontsoanao sy ny toerana tianao hapetraka. Ny fikajiana ny fikarohana nataonao dia hahavory fotoana, hanampy anao hampifantoka ny fikarohana ny asa ary hanome anao lisitra asa misimisy kokoa hijerena sy hampihena ny lisitr'ireo asa tsy manan-danja izay tsy ilaina.
Zava-dehibe ny handraisanao ny fotoana hanoratanao nyfamerenana an- tsarimihetsika sy ny fandefasana taratasy izay mampifandray manokana ny kalitao momba ny fepetra fampiharana amin'ny asa ataonao. Ny mpitantana mpiasa dia afaka mahita, amin'ny fomba fijery, ny antony, ary ny fomba, mahafeno fepetra ho an'ny asa ianao. Hahazo fahafahana bebe kokoa ho anao ny fanadihadiana miaraka amin'ny resadresaka voatokana toy ny hoe mandefa taratasy manerantany ianao ary mamerina.
Ny tranonkala dia mbola ny fomba fijerin'ny ankamaroan'ny olona ny asa sy ny paikady fitadiavana asa izay ilainao hampidirana ny tambajotra. Mifandray amin'ny olona fantatrao, satria tsy fantatrao hoe inona ny fifandraisana mety ho afaka hanampy anao amin'ny fikarohana asa na mifandray amin'ny olona afaka. Mizaha ireo vondrona LinkedIn mba hahafahanao mahazo lisitry ny lisitry ny asa nalefa ho an'ny mpikambana ao amin'ny Vondrona sy ny olona maro mba hifaneraserany.
Mamorona profiles amin'ny LinkedIn, VisualCV ary tranonkala hafa matihanina . Ampiasao ny anaranao amin'ny URL, raha azo atao. Raha toa ka mpampiasa Google ianao, dia matetika no avoaka ireo profil ireo, ka hanome anao mpitsoa-ponenana, mpampiasa, ary fifandraisana amin'ny fanehoana tsara sy matihanina amin'ny maha-kandidà azy tokony ho liana.
Raha fantatrao hoe mitady orinasa mitady orinasa ny orinasa dia azonao atao ny mampitombo ny fahafahanao manatsara ny fitadiavanao mpitantana. Ny iray amin'ireo tetik'asa fandaharam-pikarohana lehibe ireo azonao ampiasaina dia ny hampifantoka ny ezaka ataonao eo amin'ireo tranonkala izay ampiasain'ny orinasa hananganana.
Rehefa manao fikarohana ianao, dia mila ataonao mora kokoa amin'ny mpampiasa hahitanao anao amin'ny aterineto. Ny mpampiasa, izay mety ho tafahoatra amin'ny famerenana asa, dia matetika mitady kandidà mandalo (kandidà mahafeno fepetra izay tsy voatery mitady asa, fa mety ho liana raha toa ka tonga ny asa tsara). Ireto ny fomba hahazoana antoka fa afaka mahita anao ny orinasa.
Asa fanadinadinana iray, mazava ho azy, dia inona no hanolorana anao fanolorana asa - na tsia. Makà fotoana hiomanana. Eritrereto ny orinasa alohan'ny handehananao ny resadresaka, manao akanjo fitondra, mamaly valiny ary mametraka fanontaniana fanadihadiana ary manaova ezaka miavaka mba hampiaiky ny mpanadin-kevitra amin'ny fahaizanao, ny traikefa, ny fahatokisanao ary ny fahaizanao.