Mametraka ny tenanao amin'ny asa fitadiavana asa
Tokony hampiseho amin'ny mpikarakara mpiasa ianao amin'ny fomba fijery - fa ianao dia kandidà izay tokony ho nofidiana ho amin'ny resadresaka.
Ahoana ny maha-mpifidy anao?
Inona no azonao atao mba hahamarika anao?
Tsy sarotra toy ny mety hieritreretanao izany. Ny fitaovana fampiharana anao, dia tokony ho tonga lafatra, mazava ho azy, ary mila mampiasa ny fifandraisana ianao mba hahazoana "in" ao amin'ny orinasa. Mila mavitrika ihany koa ianao mandanjalanja ny kandidanao sy ny tenanao, fa tsy miandry asa vaovao hahita anao.
Manorata Resadresa Mikendry
Fantatro fa sarotra kokoa noho ny fananana resadresaka iray ampiasainao hampiharina amin'ny asa rehetra. Na izany aza, dia miasa izany. Rehefa maka fotoana handinihana na hanoratana indray ny resadresaka ianao ka mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny asa ampiharinao, dia hampiseho ny mpitantana mpiasa fa manana ny fanomezan-dàlana ho an'ny asa ianao ary tokony horaisina ho dinidinika.
Manorata taratasy Taratasy ho an'ny Taratra
Manorata taratasy fanaronana izay mampiseho, amin'ny fomba fijery, nahoana ianao no matanjaka ho an'ny asa. Aza averinao ny resume, fa ny rohy (lisitra na fampiasana bala) ny fahaiza-manaonao mifanaraka amin'ny fahaiza-manao ananan'ny mpampiasa. Asongadino ireo fepetra ara-pahaizana manokana izay mifanaraka amin'ny fepetra takina.
Manana segondra fotsiny ianao mba hisarihana ny saina amin'ny mpitantana, ka ampiasao amim-pahendrena.
Manorata ny Brand Professional
Indraindray, mpirotsaka mpilatsaka an-tsitrapo Google ny mpirotsaka an-tsitrapo alohan'ny handraisany fanadihadiana. Tianao ho azo antoka fa ny zava-drehetra hitany rehefa mikaroka sy ny zava-drehetra mifandray aminao amin'ny tranonkala matihanina sy ny tambajotra (toa an'i LinkedIn sy Facebook) dia fampahalalana azo ampiharina amin'ny vahoaka.
Azonao atao ihany koa ny manova ny mombamomba anao ao amin'ny LinkedIn ka ny fifandraisanao dia mahafantatra fa afaka mahazo asa na / na asa ianao.
Ampiasao ny fifandraisanao
Manana fifandraisana amin'ny orinasa izay nalefanao fotsiny ve ianao? Raha izany dia ampiasao izany. Mety ho afaka hanome valim-bavaka anao izy ireo ary hanampy anao hanao tafatafa. Azonao ampiasaina koa ny fifandraisanao mba hahalalanao bebe kokoa momba ilay orinasa. Fantatro fa misy asa iray mitady olona, ohatra, izay afaka nifandray tamin'ny mpiasa iray tao amin'ny orinasa niresadresaka nataony ary nahazo ny efitranony teo amin'ny asa sy ny orinasa - talohan'ny nandehanany tongotra teo am-baravarana.
Aoka ianao ho mavitrika
Tsarovy fa ny teny taloha hoe "Izay tsy misalasala dia very" - marina izany. Ny mpampiasa dia tsy miandry mandrakizay ireo mpangataka hanolotra ny fiverenany (fantatro fa tsy olona vitsivitsy izay niandry ela loatra no nampihatra azy ary very teo amin'izay mety ho asa tsara), ka rehefa mahita asa lisitra iray izay tsara lalao, mihatra avy hatrany. Manangana mpiasa mpikaroka amin'ny asa fitadiavana asa sy / na banky mba hahafahanao mahazo toerana vaovao amin'ny alàlan'ny mailaka raha vantany vao tafavoaka an-tserasera. Ary indray, aza miandry ny hampihatra.
Tsindrio ny fikarohana asa
Raha toa ka mijanona ny fikarohanao asa dia andramo ny hetsika vaovao hanombohana azy, mba hahafahanao miverina any amin'ny làlana hitadiavana asa vaovao, aloha kokoa fa tsy taty aoriana.
Mahomby ny fampiharana
Manaova fanazaran-tena alohan'ny handehananao ny resadresaka. Diniho ny fanontaniana fanadihadiana mahazatra sy ny fikarohana ny orinasa mba ho vonona tsara hiresahana ianao. Manadihady akanjo efa vonona (madio maina, kiraro voatsangana, sns.) Mba hahafahanao manadihady amin'ny fomba ofisialy amin'ny fotoana iray. Amin'izany fomba izany, ny fahatsapana voalohany anao dia ho tsara ary izany no eritreretinao hatao amin'ny olona rehetra izay hitanao rehefa mitady asa ianao.
Misaotra Misaotra anao
Aza adino ny hanaraka ny taratasinao fa misaotra anao amin'ny asa. Ny ankamaroan'ny kandidà dia tsy manelingelina, fa ireo izay manao izany dia mety haka asa.